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江蘇省河道管理河長(zhǎng)制考核辦法(定稿)(留存版)

2024-11-14 21:17上一頁面

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【正文】 (五)轄區(qū)內(nèi)河流環(huán)境綜合治理工作開展情況:沿河兩岸墾植退墾情況;沿河兩岸垃圾清理情況;河道兩側(cè)禁養(yǎng)區(qū)范圍內(nèi)養(yǎng)殖企業(yè)(戶)的整治拆除情況;河道兩側(cè)其他污染源,包括工農(nóng)業(yè)面源污染的登記和監(jiān)控情況。按照各村所在河道的地理位置,明確本單位所保潔的河道名稱、河道長(zhǎng)度,河長(zhǎng)。除日常巡查外,河長(zhǎng)可以結(jié)合掛鉤聯(lián)系河道實(shí)際情況進(jìn)行不定期巡查,此外,河長(zhǎng)要督促河道保潔員每天開展巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)指的是河長(zhǎng)會(huì)同職能部門解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。五、獎(jiǎng)懲制度考核結(jié)果作為各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核的重要內(nèi)容。資料核查主要是查閱相關(guān)資料,復(fù)核自查報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合理性;現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)主要是對(duì)資料核查過程中存在的疑問,通過資料無法確認(rèn)的,赴現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)相關(guān)情況。,市河長(zhǎng)制辦公室對(duì)擬表彰集體及個(gè)人名單在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)和《平?jīng)鋈請(qǐng)?bào)》公告公示,確定無異議后,報(bào)市委市政府批準(zhǔn)。(六)考核計(jì)分及等級(jí)考核結(jié)果按百分制計(jì)分評(píng)定等次。二、考核考評(píng)(一)考核對(duì)象市河長(zhǎng)制工作部門,各縣(區(qū))總河長(zhǎng)、河長(zhǎng),各縣(區(qū))河長(zhǎng)制辦公室。第三章 考核等級(jí)第十二條 考核實(shí)行1000分制。第二條 本辦法適用于省政府《關(guān)于江蘇省骨干河道名錄的批復(fù)》(蘇政復(fù)[2010]27號(hào))確定的727條省骨干河道,其它河道可參照?qǐng)?zhí)行。第十條 每年10月中旬,縣考核組應(yīng)完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有河道年度管理情況的考核;每年11月上旬,市考核組應(yīng)完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)直管河道年度管理情況和縣(市、區(qū))河道年度管理工作情況的考核;每年11月底前,省考核組應(yīng)完成各市河道年度管理工作情況的考核。第二篇:河長(zhǎng)制考核辦法平?jīng)鍪惺屑?jí)河長(zhǎng)制工作考核激勵(lì)與問責(zé)制度(征求意見稿)為推進(jìn)河長(zhǎng)制各項(xiàng)工作順利開展,促進(jìn)各級(jí)河長(zhǎng)履行職責(zé),及時(shí)掌握全市河長(zhǎng)制工作情況,確保河長(zhǎng)制制度全面落實(shí),依據(jù)《平?jīng)鍪袑?shí)施河長(zhǎng)制工作方案》(平辦發(fā)〔2017〕70號(hào)),制定本制度。(六)表彰程序,由市河長(zhǎng)制辦公室提出擬表彰集體建議單位,報(bào)市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。90分以上為優(yōu)秀、8090分為良好、6079分為合格、60分以下為不合格。(三)未制定“一河一策”的,最高扣10分;未制定計(jì)劃的最高扣10分,20分扣完為止。(六)、舉報(bào)人應(yīng)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。巡查范圍:全鎮(zhèn)所有河道及河道管理范圍。三、河道保潔管理范圍某某河片區(qū):兩側(cè)涉及2個(gè)村。(二)轄區(qū)內(nèi)河道管理計(jì)劃及方案措施的制定和落實(shí)情況。第七條 有下列情形之一的,考核時(shí)直接認(rèn)定為不合格:(一)因河湖管理不到位發(fā)生重大安全責(zé)任事故的;(二)內(nèi)本轄區(qū)因沒有及時(shí)上報(bào)有關(guān)環(huán)境隱患信息而被上級(jí)發(fā)現(xiàn)并通報(bào)批評(píng)的,或者發(fā)生重大水污染責(zé)任事故(縣級(jí)以上環(huán)保部門認(rèn)定)的。六、加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氣氛把宣傳工作貫穿全鎮(zhèn)河道水域保潔的始終,充分發(fā)揮新聞媒體作用,向廣大群眾宣傳河道水域保潔工作的重要性和必要性。河道保潔要達(dá)到“四無”標(biāo)準(zhǔn):即河面無漂浮物、河中無障礙物、河邊無圍欄養(yǎng)禽、河岸無暴露垃圾。同時(shí),掛鉤聯(lián)系河道的河長(zhǎng)例會(huì)原則上不得少于每季一次。(二)、鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)下列違法行為:⑴排污單位偷排、直排廢水; ⑵隨意傾倒泥漿等建筑垃圾;⑶違反規(guī)定設(shè)置排污口或私設(shè)暗管排污; ⑷河道周邊禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場(chǎng); ⑸河道周邊存在涉水違法(構(gòu))建筑物; ⑹河岸垃圾亂堆放,未有效集中處置等。月度考核由鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公室牽頭組織各職能部門組成考核檢查組,鎮(zhèn)農(nóng)辦負(fù)責(zé)聯(lián)系 溝通,按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),分組考核”的原則,采用聽取工作匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱臺(tái)帳資料、召開座談會(huì)等方式進(jìn)四、考核評(píng)分“河長(zhǎng)制”工作考核評(píng)分采用百分制,考核得分=月度綜合考核得分均值70%+綜合考核得分30%,月度綜合考核得分均值=月度綜合考核得分之和247。,堅(jiān)持原則,保證考核考評(píng)結(jié)果的公正性和公信力。(二)表彰頻次每三年評(píng)選表彰一次(三)表彰范圍包括集體和個(gè)人?!昂娱L(zhǎng)”及河道管理單位應(yīng)按照考核提出的整改意見,提出整改方案,及時(shí)整改到位,不斷提高河道管理水平。市考核組依據(jù)《江蘇省省骨干河道管理考核市、縣考核評(píng)分表》(附表2)要求對(duì)轄區(qū)內(nèi)縣(市、區(qū))省骨干河道進(jìn)行考核管理,并按照《江蘇省省骨干河道管理考核河道(河段)評(píng)分表》(附表1)要求抽查1~2條河道進(jìn)行賦分考核。第六條 市考核組對(duì)市直管省骨干河道管理依據(jù)《江蘇省省骨干河道管理考核河道(河段)評(píng)分表》(附表1)進(jìn)行逐條考核,再根據(jù)每條河道考核情況,依據(jù)《江蘇省省骨干河道管理考核市、縣考核評(píng)分表》(附表2)要求對(duì)市直管省骨干河道管理情況進(jìn)行自評(píng)。第十四條 “河長(zhǎng)”應(yīng)加強(qiáng)對(duì)負(fù)責(zé)河道的檢查和督促,河道管理單位應(yīng)加強(qiáng)日常管理工作。根據(jù)年初制定的河長(zhǎng)制工作目標(biāo)任務(wù),由市督查考核局指導(dǎo)市河長(zhǎng)制辦公室制定考核辦法,明確考核內(nèi)容、考核指標(biāo)及權(quán)重、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及分值、計(jì)分方法、考核結(jié)果審定與運(yùn)用等,經(jīng)市河
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