【正文】 架時作業(yè)人員未正確使用安全帶，施工周圍無設圍欄或警示標志，沒有專人監(jiān)護工作負責人100元/處58.腳手架選材、搭設不符合規(guī)定要求搭設負責人100元/處59.未經(jīng)批準，在主要人行道上架設腳手架或雖經(jīng)批準架設的腳手架影響正常人員通行搭設負責人100元/處立即進行整改60.腳手架上下無爬梯或爬梯不符合要求（間隔大于50厘米）搭設負責人100元/臺61.腳手架搭設不牢固的建筑物或物體上搭設負責人100元/處立即進行整改62.使用梯子登高時不規(guī)范、梯子端部無防滑裝置、人字梯無限制開度的拉繩工作負責人100元/次 63.搭設好的腳手架未驗收即使用或每天使用前未檢查簽名工作負責人100元/次64.鍋爐內部等處搭設的特殊腳手架沒有搭設技術方案和安全措施專業(yè)主管、班長200元/個65.特殊類型腳手架未經(jīng)驗收即使用工作負責人200元/處 66.未按規(guī)定掛安全網(wǎng)搭設負責人100元/處67.安全網(wǎng)破損或安全網(wǎng)連接處有漏洞工作負責人200元/處68.無證人員操作起重設備、指揮吊裝吊運當事人100元/次69.在易燃、易爆區(qū)域攜帶火種、穿帶有鐵釘（掌）的鞋子當事人100元/次70.無可靠措施起吊易燃、易爆物品或危險品工作負責人300元/次 71.在油區(qū)使用鐵制工具又無防止產生火花措施的工作負責人300元/次72.在易燃物品或重要設備上進行焊接工作，無隔離措施、無監(jiān)護人、無防火措施工作負責人300元/處73.鍋爐水壓試驗時，無關人員在周圍逗留、鍋爐啟動升壓后為經(jīng)批準繼續(xù)在管道上作業(yè)的工作負責人200元/處74.進入爐膛、壓力容器、油罐及其它儲存化學藥品、惰性氣體的容器前，沒有進行充分通風、測試工作負責人100元/處75.現(xiàn)場濾油無人看管、且無防漏、防火措施責任人人100300元/個76.未經(jīng)許可，消防器材挪作它用當事人100元/處77.油管道動火時不按規(guī)定接地線工作負責人100元/次78.用手拿著工件鉆孔、打磨當事人100元/次79.不熟悉各類用具的使用方法而擅自使用的當事人100元/次80.使用電氣設備離開后不切斷電源當事人100元/處81.生產現(xiàn)場外委施工不設監(jiān)護人或監(jiān)護人擅自離開監(jiān)護人50200元/次82.非電工從事電氣作業(yè)當事人100200元/次83.裝設地線前不驗電的當事人100300元/處84.在帶電設備區(qū)域使用鋼卷尺、皮卷尺等進行測量當事人100元/次85.設備檢修采用約時停、送電工作負責人300元/次86.在電纜溝、隧道夾層內工作不使用安全電壓行燈照明，在金屬容器內施焊及使用電動工具不穿絕緣鞋、無絕緣墊、無監(jiān)護人工作負責人200元/處87.在帶電附件進行起吊工作，不符合安全距離或無人監(jiān)護工作負責人200元/次88.電氣設備檢修，工作人員與帶電體不能保持規(guī)定的安全距離工作負責人100元/次89.電氣設備拆除后，仍留有帶電體未處理工作負責人200元/處 90.吊物捆扎、吊裝方法不當，在吊物上堆放、懸掛零星物體起重指揮200元/處91.設備運行中將手伸進遮攔內，戴手套或抹布對轉動部分進行清掃或其它工作當事人100元/次92.用圍帶設置的臨時圍欄高度低于1050mm，高于1200mm工作負責人50元/處立即進行整改93.在檢修過程中無防護措施，造成消防自動裝置誤動工作負責人200500元/處94.酒后上崗當事人200500元/次情節(jié)嚴重清退處理第7章 文明生產管理項目文明生產工作與設備維護工作實行同計劃、同部署、同檢查、同考核、同總結的管理方式，各專業(yè)負責人是本專業(yè)文明生產的第一責任人，對本專業(yè)所轄區(qū)域的文明生產負全面領導責任，負責組織本專業(yè)人員開展文明生產工作。4) 人員在廠區(qū)及上下班路途應秉承“兩人成行，三人成列”原則，維護公司形象。按火災的損失程度考核，不低于2000元/次，最高按事故定性執(zhí)行。本規(guī)定所言的滲點指密封點處有介質滲出；一般漏點指密封點處有介質滴落；嚴重漏點即介質溢出速度，油每5分鐘一滴，水每5秒鐘一滴。10) 工作負責人、工作組成員變動而未辦理變更手續(xù)者。第三條 富平熱電維護項目部依據(jù)本辦法加強對全體員工及檢修維護工作的管理，按照本考評辦法進行檢查考核、獎勵。5) 未填寫接地線的確切裝設地點、組數(shù)和編號。21) 使用工作票格式不符合要求或未按規(guī)定使用附頁者。按照富平電廠安全管理制度及交通管理相關規(guī)定考核5.在廠區(qū)范圍內發(fā)生一般責任交通事故。216。 人員行為標準：1) 辦公區(qū)域員工應儀表整潔、大方；2) 辦公區(qū)域禁止干與工作不相關的事宜（玩手機、大聲喧嘩、閑聊、吃零食、吸煙等）；3) 辦公室有業(yè)主、其他單位進人時，我方員工禮貌接待、問詢，杜絕語言上的沖突；4) 辦公區(qū)域接聽電話要及時，重要電話作好接聽記錄，嚴禁利用辦公電話閑聊。按照富平電廠安全管理制度考核，且富平電廠有權終止合同。17) 工作票執(zhí)行中丟失或損壞看不清，而未及時補辦者。工作票中出現(xiàn)下列情況即計為不合格工作票：1) 工作票無編號或重號、錯號。 第三章 項目管理考核序號考核條款責任人考核金額備注1違章指揮，強令他人違章作業(yè)的當事人考核5001000元，情節(jié)嚴重的并做清退處理2檢修工作時無票作業(yè)當事人考核5001000元，情節(jié)嚴重的并做清退處理3高空作業(yè)未系或未正確系安全帶，上下拋擲物品的當事人考核5001000元，情節(jié)嚴重的并做清退處理4違規(guī)動火作業(yè)或未辦理動火票、安措不完善時私自動火工作負責人動火人考核5001000元，情節(jié)嚴重的并做清退處理5違規(guī)在受限空間內起重、吊裝物件工作負責人考核5001000元，情節(jié)嚴重的并做清退處理6違規(guī)使用危險化學品當事人考核5001000元，情節(jié)嚴重的并做清退處理7無證進行特種作業(yè)或操作特種設備的當事人考核5001000元，情節(jié)嚴重的并做清退處理8未履行相關手續(xù)擅自改變或擴大工作范圍工作負責人考核5001000元，情節(jié)嚴重的并做清退處理9檢修作業(yè)使用不合格工器具、特種設備和施工機具工作負責人考核5001000元，情節(jié)嚴重的并做清退處理10未履行相關流程擅自解除主系統(tǒng)連鎖、保護、五防閉鎖等工作負責人考核5001000元，情節(jié)嚴重的并做清退處理11工作時間睡崗、脫崗、酒后上崗的當事人考核5001000元，情節(jié)嚴重的并做清退處理12未按規(guī)定時間上報項目、部門各類材料、報表當事人考核100元/次13上級下發(fā)的各種工作及安全管理文件、通知未及時傳達到每位班組成員造成工作延誤專業(yè)主管 班長各考核100元/次14未按PDCA對各項工作任務實行閉環(huán)管理專業(yè)主管 班長各考核100元/次15對于項目、專業(yè)安排的工作任務、要求無正當理由不接受或執(zhí)行不力標準不高當事人考核100500元/次，情節(jié)嚴重的并做清退處理16對于項目、專業(yè)安排的工作任務、要求對任務有異議時謾罵、侮辱管