江蘇省河道管理河長制考核辦法(定稿)-在線瀏覽
2024-11-14 21:17本頁面
【正文】 局與市河長制工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同組織全市河長制工作考核考評。二、考核考評（一）考核對象市河長制工作部門，各縣（區(qū)）總河長、河長，各縣（區(qū)）河長制辦公室。（三）考核原則考核工作圍繞河長制工作要求和目標(biāo)任務(wù)，堅持突出重點、注重工作成效的原則；堅持問題導(dǎo)向、注重整改落實的原則；— 1 —堅持實事求是、注重激勵問責(zé)的原則；堅持客觀公正、注重發(fā)揮社會監(jiān)督作用的原則?？己丝荚u項目主要包括：河長制制度落實情況、河長履職情況、計劃目標(biāo)任務(wù)完成情況、日常工作協(xié)作配合情況等。根據(jù)年初制定的河長制工作目標(biāo)任務(wù)，由市督查考核局指導(dǎo)市河長制辦公室制定考核辦法，明確考核內(nèi)容、考核指標(biāo)及權(quán)重、考核評價標(biāo)準(zhǔn)及分值、計分方法、考核結(jié)果審定與運用等，經(jīng)市河長制辦公室主任審核，報市河長制工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審核、市級總河長審定后印發(fā)實施。年底考核前，由市河長制辦公室制定考核工作方案，明確考核考評要求、考核成員、時間安排等，經(jīng)市河長制辦公室主任審核、市河長制工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審定后執(zhí)行。被考核對象對照河長制考核辦法規(guī)定的考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)進行全面自查和評分，并形成自查自評報告。根據(jù)考核工作方案，由市督查考核局及市河長制辦公室組織2～3個考核組分別考核，采取聽取匯報、現(xiàn)場檢查、查閱臺賬資料、座談交流、評價指導(dǎo)等方式進行考核考評?？己私M根據(jù)現(xiàn)場考核和自查自評報告，按考核辦法確定的計分辦法及評價規(guī)則，計算得分、評價考核等次、撰寫考核考評報告。（六）考核計分及等級考核結(jié)果按百分制計分評定等次。單項考核結(jié)果按得分高低分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。(區(qū))河長的考核結(jié)果作為組織部門對縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要參考。三、表彰激勵（一）表彰原則面向基層一線，重在推動工作，做到公平公正。集體指全市范圍內(nèi)的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）政府及河長制辦公室；個人指縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村級河長和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）警長。（五）評選條件1.“河長制工作先進集體”評選條件：對近三年任意兩個考核為優(yōu)秀且另外一個考核為良好及以上的，按三年總分高低進行排序，對得分排在前2名的縣（區(qū)）、前5名的市河長制工作部門、前10名的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）予以表彰。3.“先進個人”評選條件：對在推行河長制工作中取得突出成績的相關(guān)人員，由市河長制工作部門和各縣（區(qū)）分別推薦1名和3名?！皟?yōu)秀河長”，采取由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）到— 4 —縣（區(qū)）、縣（區(qū)）到市的方式；“先進個人”采取由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）到縣（區(qū)）、縣（區(qū)）到市和由市河長制工作部門直接推薦的方式，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上上報推薦人選、先進材料，由市河長制辦公室初審后提請市河長制工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。，市河長制辦公室對擬表彰集體及個人名單在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)和《平?jīng)鋈請蟆饭婀?，確定無異議后，報市委市政府批準(zhǔn)。（七）獎勵形式和標(biāo)準(zhǔn)市委市政府向受表彰的集體授予“全市河長制工作先進集體”榮譽獎牌，向受表彰的個人授予“全市優(yōu)秀河長”、“全市河長制工作先進個人”榮譽證書并給予獎金。（區(qū)）及市河長制工作部門，應(yīng)在考核結(jié)果通報一個月內(nèi)，提出整改措施，向市河長制工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報告。、弄虛作假騙取榮譽的，或者在獲得榮譽后有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、影響惡劣的，經(jīng)核實后由市河長制辦公室提出、市河長制工作部門聯(lián)席會議審議通過，報市委市政府批準(zhǔn)予以撤銷，同時收回其獎牌和證書，并追回獎金，在一定范圍內(nèi)通報。被考核對象應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確提供相關(guān)數(shù)據(jù)、資料和情況，主動配合開展相關(guān)工作，確?？己隧樌M行。第三篇：河長制工作考核辦法西洲街道河長制工作考核辦法根據(jù)《中共道縣縣委辦公室 道縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（道辦發(fā)〔2017〕52號），《西洲街道關(guān)于全面推行河長制工作方案》（西辦發(fā)〔2017〕65號）文件精神，深入貫徹省委、省政府關(guān)于全面推行河長制，加強水環(huán)境治理的決策部署，實現(xiàn)“河暢、水清、岸綠、景美”的目標(biāo)，特制定本考核辦法。二、考核內(nèi)容及賦分辦法考核內(nèi)容分組織領(lǐng)導(dǎo)，日常管理，工作效果，督查情況四類指標(biāo)，分值100分。三、考核方式(一)居委會和直屬責(zé)任單位自查每年12月下旬，各居委會和直屬責(zé)任單位對照考核辦法對本河長制工作開展情況進行自查，形成自查報告，于12月底前以正式文件報街道河長制辦公室。資料核查主要是查閱相關(guān)資料，復(fù)核自查報告內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和合理性；現(xiàn)場核實主要是對資料核查過程中存在的疑問，通過資料無法確認(rèn)的，赴現(xiàn)場核實相關(guān)情況。(三)做好宣傳引導(dǎo)。第四篇：“河長制” 工作考核辦法政[2018] 號某某鎮(zhèn)“河長制” 工作考核辦法為確保我鎮(zhèn)“河長制”目標(biāo)任務(wù)的落實，使河長制工作扎實推進，現(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。三、考核方式“河長制”考核包括月度考核和考核。12?？己私Y(jié)果分四檔：分四檔：90分（含90分）以上為優(yōu)秀、80分（含80分）－90分為良好、70分（含70
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