【正文】 目化管理，用于河道維修。省級河道維修養(yǎng)護經費補助不能用于工作經費。對考核獲得不合格等次的市、縣（市、區(qū)），將予以通報，并限期整改；對連續(xù)兩年考核不合格的市、縣（市、區(qū)），將暫停該地區(qū)下一年度河道維修補助經費。第四章 附則第十六條 本辦法由省水利廳、財政廳負責解釋。第十七條 本辦法自發(fā)布之日起實行。第二篇：河長制考核辦法平涼市市級河長制工作考核激勵與問責制度（征求意見稿）為推進河長制各項工作順利開展，促進各級河長履行職責，及時掌握全市河長制工作情況，確保河長制制度全面落實，依據(jù)《平涼市實施河長制工作方案》（平辦發(fā)〔2017〕70號），制定本制度。一、考核組織市督查考核局與市河長制工作協(xié)調推進領導小組辦公室共同組織全市河長制工作考核考評。市督查考核局將全市河長制工作列入縣（區(qū)）和市河長制工作部門經濟社會發(fā)展綜合考核管理中，市河長制工作協(xié)調推進領導小組辦公室及河長制辦公室制定考核考評辦法并組織考核，市督查考核局指導并參加考核考評。二、考核考評（一）考核對象市河長制工作部門，各縣（區(qū)）總河長、河長，各縣（區(qū)）河長制辦公室。（二）考核頻次河長制工作考核每年進行一次，時間為每年12月下旬。（三）考核原則考核工作圍繞河長制工作要求和目標任務，堅持突出重點、注重工作成效的原則；堅持問題導向、注重整改落實的原則；— 1 —堅持實事求是、注重激勵問責的原則；堅持客觀公正、注重發(fā)揮社會監(jiān)督作用的原則。（四）考核內容河長制工作計劃工作內容、任務、目標的完成情況?？己丝荚u項目主要包括：河長制制度落實情況、河長履職情況、計劃目標任務完成情況、日常工作協(xié)作配合情況等。（五）考核考評程序。根據(jù)年初制定的河長制工作目標任務，由市督查考核局指導市河長制辦公室制定考核辦法，明確考核內容、考核指標及權重、考核評價標準及分值、計分方法、考核結果審定與運用等，經市河長制辦公室主任審核，報市河長制工作協(xié)調推進領導小組辦公室主任審核、市級總河長審定后印發(fā)實施。年底考核前，由市河長制辦公室制定考核工作方案，明確考核考評要求、考核成員、時間安排等，經市河長制辦公室主任審核、市河長制工作協(xié)調推進領導小組辦公室主任審定后執(zhí)行。被考核對象對照河長制考核辦法規(guī)定的考核內容和評分標準進行全面自查和評分，并形成自查自評報告。根據(jù)考核工作方案，由市督查考核局及市河長制辦公室組織2～3個考核組分別考核，采取聽取匯報、現(xiàn)場檢查、查閱臺賬資料、座談交流、評價指導等方式進行考核考評?？己私M根據(jù)現(xiàn)場考核和自查自評報告，按考核辦法確定的計分辦法及評價規(guī)則，計算得分、評價考核等次、撰寫考核考評報告?？己私Y束5個工作日內，各考核小組將考核考評報告提交市河長制辦公室匯總，形成全市河長制工作考核考評報告，經市河長制辦公室主任審核，報市河長制工作協(xié)調推進領導小組辦公室會議審議、市總河長審定后，公布考核結果。（六）考核計分及等級考核結果按百分制計分評定等次。在全市經濟社會發(fā)展綜合考核中計分按全市經濟社會發(fā)展綜合考核管理中所賦分值和河長制工作考核得分百分率計算計入。單項考核結果按得分高低分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。（七）考核結果應用（區(qū)）及市直部門經濟社會發(fā)展綜合考核績效管理，綜合考評。(區(qū))河長的考核結果作為組織部門對縣（區(qū)）黨政領導干部綜合考核評價的重要參考。、河長，市委、市政府及市河長制工作部門，紀檢、組織、人事、監(jiān)察部門。三、表彰激勵（一）表彰原則面向基層一線，重在推動工作，做到公平公正。（二）表彰頻次每三年評選表彰一次（三）表彰范圍包括集體和個人。集體指全市范圍內的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）政府及河長制辦公室；個人指縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村級河長和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）警長。（四）表彰類型分為“河長制工作先進集體”、“優(yōu)秀河長”和“先進個人”。（五）評選條件1.“河長制工作先進集體”評選條件：對近三年任意兩個考核為優(yōu)秀且另外一個考核為良好及以上的，按三年總分高低進行排序，對得分排在前2名的縣（區(qū)）、前5名的市河長制工作部門、前10名的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）予以表彰。2.“優(yōu)秀河長”評選條件：近三年任意兩個考核為優(yōu)秀且另外一個考核為合格及以上的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）各推薦1名和2名優(yōu)秀河長。3.“先進個人”評選條件：對在推行河長制工作中取得突出成績的相關人員，由市河長制工作部門和各縣（區(qū)）分別推薦1名和3名。（六）表彰程序，由市河長制辦公室提出擬表彰集體建議單位，報市河長制工作協(xié)調推進領導小組辦公室審核?！皟?yōu)秀河長”，采取由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）到— 4 —縣（區(qū)）、縣（區(qū)）到市的方式；“先進個人”采取由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）到縣（區(qū)）、縣（區(qū)）到市和由市河長制工作部門直接推薦的方式，在廣泛征求意見的基礎上上報推薦人選、先進材料，由市河長制辦公室初審后提請市河長制工作協(xié)調推進領導小組辦公室審核。、個人審核通過后，提請市河長制工作