【正文】 過(guò)其它工作?2你為什么覺(jué)得適合這個(gè)崗位?(24~27題為英文面試題)2銀行會(huì)計(jì)與普通會(huì)計(jì)的區(qū)別?2銀行工作的知識(shí)對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作毫無(wú)用處，你怎么考慮?2介紹CAMPUSLIFE?2討論題：關(guān)于銀行排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)怎樣解決?總行面試你為什么選擇交行交行是國(guó)企，你為什么不去外企?你為什么選擇管培這個(gè)項(xiàng)目?我們的培訓(xùn)的確做得很好，你會(huì)不會(huì)之后就跳槽呢?你的研究興趣是什么?沖銷(xiāo)操作有哪些?我國(guó)的沖銷(xiāo)存在哪些問(wèn)題?你對(duì)外匯儲(chǔ)備的看法，多還是少?有什么深遠(yuǎn)影響?如果你認(rèn)為外匯儲(chǔ)備過(guò)高，你覺(jué)得可以采用什么的解決辦法?如何調(diào)動(dòng)成員的積極性?(9~12題都是對(duì)課外活動(dòng)進(jìn)行的提問(wèn))活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從何處來(lái)?1如果別人和你的意見(jiàn)不一致，你如何協(xié)調(diào)?1課外活動(dòng)和學(xué)業(yè)如何協(xié)調(diào)?1該怎么留住人才?1面對(duì)外資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，我們的發(fā)展前景如何?1你對(duì)戰(zhàn)略伙伴和我們公司的合作有什么看法?1你覺(jué)得自己什么最強(qiáng)?舉個(gè)例子1你覺(jué)得上海女孩和你們西安女孩有啥差別?1你以前討厭上什么課?討厭哪個(gè)老師?1別人怎么評(píng)價(jià)你的優(yōu)缺點(diǎn)假設(shè)你們每組中要淘汰一個(gè)人，你們選誰(shuí)?各自談?wù)勛约旱南敕?你報(bào)的是債券交易助理，你介紹一下債券市場(chǎng)(對(duì)于應(yīng)聘崗位的提問(wèn))2你筆試成績(jī)?cè)趺礃?2你應(yīng)聘的是債券交易助理，介紹一下債券市場(chǎng)2發(fā)達(dá)國(guó)家的債券市場(chǎng)交易主體有哪些?2香港mini債的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是什么?2什么時(shí)候開(kāi)始對(duì)金融感興趣?2現(xiàn)在對(duì)銀行有什么了解呢?2你是應(yīng)屆畢業(yè)生?為何有機(jī)會(huì)擔(dān)當(dāng)高職的任課教師?與你自己的學(xué)業(yè)是否有沖突?最大的收獲是什么?(對(duì)于實(shí)習(xí)工作提問(wèn))2高校教育管理者是不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展方向，你為什么會(huì)選擇面試交行卡中心?您來(lái)我們交行就是為了鍛煉面試這個(gè)過(guò)程?還是什么?3你怎么樣看待人力資源部門(mén)在企業(yè)中的角色定位?3給你選擇題，人資部門(mén)是維護(hù)員工利益還是股東利益?3如果你成為我們?nèi)速Y部門(mén)一員，你將如何維護(hù)股東利益?3怎樣看待培訓(xùn)師與培訓(xùn)管理員的區(qū)別?培訓(xùn)師的核心是什么?3你覺(jué)得應(yīng)該怎么樣制定薪酬制度才最科學(xué)?1成功就是事情的結(jié)果，不論好或壞。通過(guò)讓考生確認(rèn)在過(guò)去某種情景、任務(wù)或背景中他們實(shí)際做了什么，從而取得考生過(guò)去行為中與一種或數(shù)種能力要素相關(guān)的信息。最基礎(chǔ)的工作您也會(huì)愿意干么？考察點(diǎn)：考察應(yīng)聘者明顯不心甘情愿地貢獻(xiàn)，只是在應(yīng)付差事，還是意識(shí)到基本功不夠扎實(shí)，只有通過(guò)單調(diào)、枯燥的工作得到磨煉才能在將來(lái)有毅力去征服困難。用一句名言或歌詞概括一下你自己的特長(zhǎng)、或特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)等，1分鐘時(shí)間假如你是主考官，你最看中的3個(gè)素質(zhì)和最不看重的3個(gè)素質(zhì)分別是什么。小組討論：成功路上能力更重要還是機(jī)遇更重要?；卮鹣铝袉?wèn)題：，就你代表的人物，說(shuō)出你乘做救生艇離開(kāi)的理由。先大家分別說(shuō)下自己的選擇及理由1分鐘，然后小組討論30分鐘，要做出選擇和做投資計(jì)劃其它自我介紹，把自己比喻成一個(gè)非生命物質(zhì)，說(shuō)出優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，限時(shí)兩分鐘一架飛機(jī)墜落荒島，十個(gè)人分別代表十個(gè)職業(yè)的人(醫(yī)生、空姐、機(jī)務(wù)人員、企業(yè)家、發(fā)明家、生態(tài)學(xué)家、流浪漢、母親病危的職員、宇航員、國(guó)際巨星)，只有一架只可以乘坐一個(gè)人的救生飛艇，沒(méi)有水和食物。您認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？考察點(diǎn)：考察應(yīng)聘者是否誠(chéng)實(shí)，也能從側(cè)面有助于了解應(yīng)聘者的性格特點(diǎn)。通過(guò)提出一些值得思考而且富有爭(zhēng)論性的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題，讓?xiě)?yīng)試者闡述自己的看法和觀點(diǎn)?？蓮乃诙唐诎嗟絹?lái)之前所做的準(zhǔn)備與規(guī)劃中，考察出他計(jì)劃的預(yù)見(jiàn)性、組織的縝密性和協(xié)調(diào)的藝術(shù)性等各方面的水平。哪位人物對(duì)你影響最大？考察點(diǎn)：考察其職業(yè)生涯路徑有可能朝哪個(gè)方向發(fā)展，對(duì)其影響大的人物的職業(yè)發(fā)展路徑，通常都成為應(yīng)聘者追求的目標(biāo)。這一類(lèi)問(wèn)題沒(méi)有明確的正確答案，因此考察的重點(diǎn)不是應(yīng)試者的答案是否正確，而是在于應(yīng)試者的邏輯思維、推理、分析、表達(dá)能力和知識(shí)面，在于考生能否抓住看似復(fù)雜問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和癥結(jié)所在，有邏輯、有層次、有針對(duì)性地展開(kāi)論述，也在于應(yīng)聘者的思維是否活躍且具有創(chuàng)造性。試題假設(shè)有這樣一種情況：你的工作能力綽綽有余，工作成績(jī)也很突出，但卻無(wú)法贏得領(lǐng)導(dǎo)信任，而某些工作能力不如你的同事卻因能說(shuō)會(huì)道，博得了領(lǐng)導(dǎo)的歡心，對(duì)此你有何想法？考察點(diǎn)：情境性問(wèn)題。）最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？可以根據(jù)情況這樣說(shuō)：適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋?zhuān)顾麄冇X(jué)得你具有發(fā)展?jié)摿Α＿@往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒(méi)有太深厚的興趣；其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽(tīng)話聽(tīng)音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？1你過(guò)去的上級(jí)是個(gè)什么樣的人？別貶低過(guò)去的上司，提一下他的長(zhǎng)處和不足。此時(shí)如果一味批評(píng)以前的工作，便很難被錄用。如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場(chǎng)的動(dòng)向更要加上自己的見(jiàn)解才好。對(duì)某些企業(yè)而言，這也是評(píng)論應(yīng)征者的能力及經(jīng)驗(yàn)的參考要件?！被颉斑@是我從小到大的理想……”。6怎樣處理工作與生活的關(guān)系？怎樣處理在工作中遇到的困難？請(qǐng)舉例說(shuō)明。7請(qǐng)你對(duì)自己作一個(gè)坦率的、真實(shí)的評(píng)價(jià)，什么是你的強(qiáng)項(xiàng)？你喜歡你的那種特性？你認(rèn)為什么是好的？你的弱點(diǎn)是什么？哪些你是可以改正的？7你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎？說(shuō)明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。我敢打賭，貴公司的最基本業(yè)績(jī)就是你們界定成功的尺度。”這種回答表明了應(yīng)聘者曾成功地解決過(guò)難題，有思路，已經(jīng)培養(yǎng)出一套解決問(wèn)題的方法。（準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。如果他們對(duì)于上司如何評(píng)論你沒(méi)有一個(gè)好的預(yù)期，這可不是個(gè)好兆頭。5擔(dān)任過(guò)什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？怎樣管理下級(jí)？怎樣與同事協(xié)作？影響你工作的主要因素是什么？5過(guò)去的工作經(jīng)歷如何？可盡量說(shuō)出所有打工或兼職的經(jīng)驗(yàn)，甚至曾義務(wù)幫助過(guò)學(xué)校、其它團(tuán)體或親朋好友的工作經(jīng)驗(yàn)皆可補(bǔ)充，最好能具體說(shuō)明工作的內(nèi)容及擔(dān)任此職位的年資，并進(jìn)一步說(shuō)明在此職位上所扮演的角色，若有實(shí)際的成果可一起說(shuō)明。4健康保養(yǎng)方面做何種努力呢？這是為了了解自我管理能力，與其回答“什么都沒(méi)做”，倒不如說(shuō)在日常生活方面是在注意保養(yǎng)，應(yīng)該會(huì)有飲食、運(yùn)動(dòng)、睡眠壓力消解法及生活步調(diào)等話題出現(xiàn)。求職者可從對(duì)工作的研究與個(gè)人興趣的角度，加以發(fā)揮。2告訴我三件關(guān)于本公司的事情。1你有什么問(wèn)題嗎？一定要提問(wèn)。你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰(shuí)？有人曾答得很好：”教我們廣告營(yíng)銷(xiāo)的教授，他能使課堂充滿(mǎn)生氣?？疾煊?jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。另一方面考察其是否對(duì)待工作有獨(dú)到的見(jiàn)解和思維。資料來(lái)源：南京天梯金融培訓(xùn)地址：南京鼓樓區(qū)廣州路5號(hào)君臨國(guó)際2幢402室（南大廣州路大門(mén)對(duì)面）電話：02584448356 5899577網(wǎng)址：.第五篇：校園招聘面試題題庫(kù)校園招聘通用面試題一、基本情況測(cè)試題請(qǐng)您自我介紹一下？考察點(diǎn)：考察其是否與簡(jiǎn)歷所列舉的內(nèi)容一致，語(yǔ)言簡(jiǎn)練、條理清晰、層次要分明。學(xué)校決定讓你來(lái)安排此次培訓(xùn)班，你打算如何做？考察點(diǎn)：情境性題日。1你如何評(píng)價(jià)你過(guò)去所在的單位？（如有實(shí)習(xí)）考察點(diǎn)：考查面試者的人格是否健全，是否總是愛(ài)在背后說(shuō)三道四，飛短流長(zhǎng)，議論人非。最后推薦一個(gè)人做總結(jié)陳述。南京鼓樓區(qū)廣州路5號(hào)君臨國(guó)際2幢402室（南大廣州路大門(mén)對(duì)面）電話 02584448356 5899577 南京天梯金融培訓(xùn)銀行招聘考試試題認(rèn)為這個(gè)小組中哪個(gè)人的表現(xiàn)好?(10~11題都是對(duì)于小組討論后的提問(wèn))1在討論中有沒(méi)有注意小組成員中的某一人?南京鼓樓區(qū)廣州路5號(hào)君臨國(guó)際2幢402室（南大廣州路大門(mén)對(duì)面）電話 02584448356 5899577第二篇：歷屆中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄校園招聘面試題精選南京天梯金融培訓(xùn)銀行招聘考試試題歷屆中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄校園招聘面試題精選資料來(lái)源：南京天梯金融培訓(xùn)中心（.）銀招網(wǎng)（）中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司于2007年3月6日正式成立，是在改革郵政儲(chǔ)蓄管理體制的基礎(chǔ)上組建的商業(yè)銀行。中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行承繼原國(guó)家郵政局、中國(guó)郵政集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)的郵政金融業(yè)務(wù)及因此而形成的資產(chǎn)和負(fù)債，并將繼續(xù)從事原經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)許可文件批準(zhǔn)、核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)。2分鐘的看題及思考時(shí)間，然后按座位順序發(fā)表自己看法，一分鐘。被救目標(biāo)分別是：科學(xué)家、警察、醫(yī)生、珍惜動(dòng)物、罪犯孕婦、科學(xué)家的女兒弱智、你們同組成員重傷、你的父母、政治家。1你為什么還沒(méi)找到合適的職位呢？考察點(diǎn)：考察學(xué)員是否是第一次面試，是否還有其它的工作