【正文】 過其它工作?2你為什么覺得適合這個崗位?(24~27題為英文面試題)2銀行會計與普通會計的區(qū)別?2銀行工作的知識對會計事務(wù)所的工作毫無用處，你怎么考慮?2介紹CAMPUSLIFE?2討論題：關(guān)于銀行排隊時間長怎樣解決?總行面試你為什么選擇交行交行是國企，你為什么不去外企?你為什么選擇管培這個項目?我們的培訓的確做得很好，你會不會之后就跳槽呢?你的研究興趣是什么?沖銷操作有哪些?我國的沖銷存在哪些問題?你對外匯儲備的看法，多還是少?有什么深遠影響?如果你認為外匯儲備過高，你覺得可以采用什么的解決辦法?如何調(diào)動成員的積極性?(9~12題都是對課外活動進行的提問)活動經(jīng)費從何處來?1如果別人和你的意見不一致，你如何協(xié)調(diào)?1課外活動和學業(yè)如何協(xié)調(diào)?1該怎么留住人才?1面對外資企業(yè)的競爭，我們的發(fā)展前景如何?1你對戰(zhàn)略伙伴和我們公司的合作有什么看法?1你覺得自己什么最強?舉個例子1你覺得上海女孩和你們西安女孩有啥差別?1你以前討厭上什么課?討厭哪個老師?1別人怎么評價你的優(yōu)缺點假設(shè)你們每組中要淘汰一個人，你們選誰?各自談?wù)勛约旱南敕?你報的是債券交易助理，你介紹一下債券市場(對于應聘崗位的提問)2你筆試成績怎么樣?2你應聘的是債券交易助理，介紹一下債券市場2發(fā)達國家的債券市場交易主體有哪些?2香港mini債的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是什么?2什么時候開始對金融感興趣?2現(xiàn)在對銀行有什么了解呢?2你是應屆畢業(yè)生?為何有機會擔當高職的任課教師?與你自己的學業(yè)是否有沖突?最大的收獲是什么?(對于實習工作提問)2高校教育管理者是不錯的職業(yè)發(fā)展方向，你為什么會選擇面試交行卡中心?您來我們交行就是為了鍛煉面試這個過程?還是什么?3你怎么樣看待人力資源部門在企業(yè)中的角色定位?3給你選擇題，人資部門是維護員工利益還是股東利益?3如果你成為我們?nèi)速Y部門一員，你將如何維護股東利益?3怎樣看待培訓師與培訓管理員的區(qū)別?培訓師的核心是什么?3你覺得應該怎么樣制定薪酬制度才最科學?1成功就是事情的結(jié)果，不論好或壞。通過讓考生確認在過去某種情景、任務(wù)或背景中他們實際做了什么，從而取得考生過去行為中與一種或數(shù)種能力要素相關(guān)的信息。最基礎(chǔ)的工作您也會愿意干么？考察點：考察應聘者明顯不心甘情愿地貢獻，只是在應付差事，還是意識到基本功不夠扎實，只有通過單調(diào)、枯燥的工作得到磨煉才能在將來有毅力去征服困難。用一句名言或歌詞概括一下你自己的特長、或特點優(yōu)勢等，1分鐘時間假如你是主考官，你最看中的3個素質(zhì)和最不看重的3個素質(zhì)分別是什么。小組討論：成功路上能力更重要還是機遇更重要?；卮鹣铝袉栴}：，就你代表的人物，說出你乘做救生艇離開的理由。先大家分別說下自己的選擇及理由1分鐘，然后小組討論30分鐘，要做出選擇和做投資計劃其它自我介紹，把自己比喻成一個非生命物質(zhì)，說出優(yōu)點缺點，限時兩分鐘一架飛機墜落荒島，十個人分別代表十個職業(yè)的人(醫(yī)生、空姐、機務(wù)人員、企業(yè)家、發(fā)明家、生態(tài)學家、流浪漢、母親病危的職員、宇航員、國際巨星)，只有一架只可以乘坐一個人的救生飛艇，沒有水和食物。您認為自己最大的弱點是什么？考察點：考察應聘者是否誠實，也能從側(cè)面有助于了解應聘者的性格特點。通過提出一些值得思考而且富有爭論性的現(xiàn)實問題和社會問題，讓應試者闡述自己的看法和觀點。可從他在短期班到來之前所做的準備與規(guī)劃中，考察出他計劃的預見性、組織的縝密性和協(xié)調(diào)的藝術(shù)性等各方面的水平。哪位人物對你影響最大？考察點：考察其職業(yè)生涯路徑有可能朝哪個方向發(fā)展，對其影響大的人物的職業(yè)發(fā)展路徑，通常都成為應聘者追求的目標。這一類問題沒有明確的正確答案，因此考察的重點不是應試者的答案是否正確，而是在于應試者的邏輯思維、推理、分析、表達能力和知識面，在于考生能否抓住看似復雜問題的實質(zhì)和癥結(jié)所在，有邏輯、有層次、有針對性地展開論述，也在于應聘者的思維是否活躍且具有創(chuàng)造性。試題假設(shè)有這樣一種情況：你的工作能力綽綽有余，工作成績也很突出，但卻無法贏得領(lǐng)導信任，而某些工作能力不如你的同事卻因能說會道，博得了領(lǐng)導的歡心，對此你有何想法？考察點：情境性問題。）最能概括你自己的三個詞是什么？可以根據(jù)情況這樣說：適應能力強、有責任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿?。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？1你過去的上級是個什么樣的人？別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。此時如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解才好。對某些企業(yè)而言，這也是評論應征者的能力及經(jīng)驗的參考要件?！被颉斑@是我從小到大的理想……”。6怎樣處理工作與生活的關(guān)系？怎樣處理在工作中遇到的困難？請舉例說明。7請你對自己作一個坦率的、真實的評價，什么是你的強項？你喜歡你的那種特性？你認為什么是好的？你的弱點是什么？哪些你是可以改正的？7你有和這份工作相關(guān)的訓練或品質(zhì)嗎？說明要短，舉兩三個最重要的品質(zhì)，要有事實依據(jù)。我敢打賭，貴公司的最基本業(yè)績就是你們界定成功的尺度?！边@種回答表明了應聘者曾成功地解決過難題，有思路，已經(jīng)培養(yǎng)出一套解決問題的方法。（準備一兩個成功的小故事。如果他們對于上司如何評論你沒有一個好的預期，這可不是個好兆頭。5擔任過什么領(lǐng)導職務(wù)？怎樣管理下級？怎樣與同事協(xié)作？影響你工作的主要因素是什么？5過去的工作經(jīng)歷如何？可盡量說出所有打工或兼職的經(jīng)驗，甚至曾義務(wù)幫助過學校、其它團體或親朋好友的工作經(jīng)驗皆可補充，最好能具體說明工作的內(nèi)容及擔任此職位的年資，并進一步說明在此職位上所扮演的角色，若有實際的成果可一起說明。4健康保養(yǎng)方面做何種努力呢？這是為了了解自我管理能力，與其回答“什么都沒做”，倒不如說在日常生活方面是在注意保養(yǎng)，應該會有飲食、運動、睡眠壓力消解法及生活步調(diào)等話題出現(xiàn)。求職者可從對工作的研究與個人興趣的角度，加以發(fā)揮。2告訴我三件關(guān)于本公司的事情。1你有什么問題嗎？一定要提問。你在大學期間最喜歡的老師是誰？有人曾答得很好：”教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣?？疾煊媱?、組織、協(xié)調(diào)能力。另一方面考察其是否對待工作有獨到的見解和思維。資料來源：南京天梯金融培訓地址：南京鼓樓區(qū)廣州路5號君臨國際2幢402室（南大廣州路大門對面）電話：02584448356 5899577網(wǎng)址：.第五篇：校園招聘面試題題庫校園招聘通用面試題一、基本情況測試題請您自我介紹一下？考察點：考察其是否與簡歷所列舉的內(nèi)容一致，語言簡練、條理清晰、層次要分明。學校決定讓你來安排此次培訓班，你打算如何做？考察點：情境性題日。1你如何評價你過去所在的單位？（如有實習）考察點：考查面試者的人格是否健全，是否總是愛在背后說三道四，飛短流長，議論人非。最后推薦一個人做總結(jié)陳述。南京鼓樓區(qū)廣州路5號君臨國際2幢402室（南大廣州路大門對面）電話 02584448356 5899577 南京天梯金融培訓銀行招聘考試試題認為這個小組中哪個人的表現(xiàn)好?(10~11題都是對于小組討論后的提問)1在討論中有沒有注意小組成員中的某一人?南京鼓樓區(qū)廣州路5號君臨國際2幢402室（南大廣州路大門對面）電話 02584448356 5899577第二篇：歷屆中國郵政儲蓄校園招聘面試題精選南京天梯金融培訓銀行招聘考試試題歷屆中國郵政儲蓄校園招聘面試題精選資料來源：南京天梯金融培訓中心（.）銀招網(wǎng)（）中國郵政儲蓄銀行有限責任公司于2007年3月6日正式成立，是在改革郵政儲蓄管理體制的基礎(chǔ)上組建的商業(yè)銀行。中國郵政儲蓄銀行承繼原國家郵政局、中國郵政集團公司經(jīng)營的郵政金融業(yè)務(wù)及因此而形成的資產(chǎn)和負債，并將繼續(xù)從事原經(jīng)營范圍和業(yè)務(wù)許可文件批準、核準的業(yè)務(wù)。2分鐘的看題及思考時間，然后按座位順序發(fā)表自己看法，一分鐘。被救目標分別是：科學家、警察、醫(yī)生、珍惜動物、罪犯孕婦、科學家的女兒弱智、你們同組成員重傷、你的父母、政治家。1你為什么還沒找到合適的職位呢？考察點：考察學員是否是第一次面試，是否還有其它的工作