【正文】 乎有些強(qiáng)人所難，因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說明原因，錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的。一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。最好能誠實(shí)回答。4放假的時(shí)候，做什么消遣？對(duì)工作之外，擁有其他興趣的應(yīng)征者較受歡迎，這是表現(xiàn)工作之外的如運(yùn)動(dòng)及興趣的最佳時(shí)刻。你的優(yōu)點(diǎn)是什么？這是為了解求職者如何客觀分析自己，并測(cè)試其表達(dá)與組織能力而提問的。3從A公司到B公司中間的待職時(shí)間，都作了些什么？說“去學(xué)校上學(xué)”、“為了取得資格而努力”，類似這種正面意義的活動(dòng)為佳，如果沒任何活動(dòng)，也可講述這段時(shí)間對(duì)自己而言，具有怎樣的意義，只要有向上心，對(duì)方也能夠感受得到。如果是同業(yè)的轉(zhuǎn)職者，不但須掌握業(yè)界的方向，尚需加入個(gè)人見解。同時(shí)招聘者可知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來應(yīng)征的人，如果是無經(jīng)驗(yàn)者，可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同，也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”。請(qǐng)具體說明對(duì)工作的理解程度及熟悉度。不論你欲應(yīng)聘什么樣的職位，都要事先準(zhǔn)備好對(duì)此問題的回答。2為何想辭去先前的工作？這是公司為了確認(rèn)應(yīng)征者不會(huì)再以相同原因辭職，所以最好說出對(duì)方能信服的理由，就算答案是“工作無聊”、“人際關(guān)系不好”等原因，也要準(zhǔn)備“會(huì)盡量改變并克服自己缺點(diǎn)”的答案作為緩沖。2作為被面試者給我打一下分？試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常小的缺點(diǎn)。2我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應(yīng)。1你最近看過的電影，或者小說是什么？找一些老少咸宜，真情感人的電影。假如你笑笑說”沒有“（心里想著終于結(jié)束了，長長吐了口氣）那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。1你心目中的英雄是誰？最好的答案是你的朋友或家人，盡量避免說及名人或明星。1除了工資，還有什么福利最吸引你？盡可能誠實(shí)，如果你做足了功課，你就知道他們會(huì)提供什么，回答盡可能和他們提供的相配?？傊M量誠實(shí)回答，如果你說了”是“而實(shí)際上卻不想，那么你會(huì)被人一直盯住。（Access培訓(xùn)要花$540，Word要花$445，可為公司省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用。你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？我不得不說是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期“。給一個(gè)簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作”。懂得如何與人交談，是人與人之間達(dá)到默契溝通的一個(gè)重要因素，考生對(duì)此的認(rèn)識(shí)對(duì)其人際交往能力有重要影響?？蓮乃诙唐诎嗟絹碇八龅臏?zhǔn)備與規(guī)劃中，考察出他計(jì)劃的預(yù)見性、組織的縝密性和協(xié)調(diào)的藝術(shù)性等各方面的水平。學(xué)校決定讓你來安排此次培訓(xùn)班，你打算如何做？考察點(diǎn)：情境性題日。試題請(qǐng)用3分鐘左右的時(shí)間談你過去的一些學(xué)習(xí)和生活的經(jīng)歷以及你為什么報(bào)考這個(gè)專業(yè)？出題思路：背景性問題。你傾向于選擇哪種工作？四、行為性測(cè)試題考察點(diǎn)：這是提高結(jié)構(gòu)化面試預(yù)測(cè)有效性的核心技術(shù)。通過提出一些值得思考而且富有爭論性的現(xiàn)實(shí)問題和社會(huì)問題，讓應(yīng)試者闡述自己的看法和觀點(diǎn)。1你如何評(píng)價(jià)你過去所在的單位？（如有實(shí)習(xí)）考察點(diǎn)：考查面試者的人格是否健全，是否總是愛在背后說三道四，飛短流長，議論人非。1您的目標(biāo)及和對(duì)前途的打算是什么？考察點(diǎn)：考察應(yīng)聘者對(duì)自己是否有明確的人生目標(biāo)及努力上進(jìn)的精神。二、個(gè)人能力測(cè)試題：您認(rèn)為您適合干什么？考察點(diǎn)：一個(gè)人的職業(yè)生涯選擇是從想干什么和能干什么這兩個(gè)方面著手考慮的，這兩點(diǎn)都得到滿足才是最佳選擇，考察了解應(yīng)聘者對(duì)未來規(guī)劃以及性格特點(diǎn)。您認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？考察點(diǎn)：考察應(yīng)聘者是否誠實(shí)，也能從側(cè)面有助于了解應(yīng)聘者的性格特點(diǎn)。你的5年職業(yè)規(guī)劃，為達(dá)到目標(biāo)，你該做什么，需要交行提供什么條件。談?wù)勀氵M(jìn)入交行的優(yōu)劣勢(shì)(還有忘記了)。一般人都認(rèn)為，善談?wù)?，左右逢源，言克天下；而不善辭令者、處處被動(dòng)、舉步維艱。本題結(jié)合考生年輕、希望全力負(fù)責(zé)或承擔(dān)某項(xiàng)工作的心態(tài)，為他提供了一次機(jī)會(huì)。試題假設(shè)你是某高校一名教師，近期將從韓國來30名學(xué)生參加一個(gè)漢語學(xué)習(xí)短期班，為期三周。試題1：主考官：你能不能舉出一個(gè)你所遇到的實(shí)例，當(dāng)時(shí)你的老師或上級(jí)主管與你在某個(gè)活動(dòng)或工作的要求上沒有達(dá)成共識(shí)，給我講一講當(dāng)時(shí)的情況是怎樣的？候選人：.....主考官：你當(dāng)時(shí)是怎么想的？候選人：.....主考官：后來你是怎樣說服上級(jí)部門的主管？候選人：.....主考官：最后達(dá)成了什么樣的共識(shí)？試題請(qǐng)?jiān)敿?xì)說說在以往的工作中，由你組織的比較成功和不太成功的活動(dòng)各一次，并說說體會(huì)。一種只需在本地工作，但薪金較低，發(fā)展的機(jī)會(huì)也較少；另一種需長期出差，比較辛苦，但薪金較高，發(fā)展機(jī)會(huì)也多。三、智能型測(cè)試題考察點(diǎn)：這類問題和背景性問題不同，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、言語表達(dá)，邏輯思維能力等。1你認(rèn)為自己過去學(xué)習(xí)或工作中最值得驕傲的一件事是什么？考察點(diǎn)：考察面試者的思維模式和心理特征，是否自己積極主動(dòng)、好勝進(jìn)取。您和其他者有什么不同？考察點(diǎn)：考察應(yīng)聘者是不是以自我為中心、自以為是或者團(tuán)隊(duì)精神較差，或者通過這個(gè)問題能了解其它學(xué)員的情況，發(fā)現(xiàn)這批學(xué)員中誰是最優(yōu)秀的人才，誰不適合被錄取?？疾禳c(diǎn)：考察應(yīng)聘者是否對(duì)于這個(gè)問題是能如實(shí)的回答，能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度。請(qǐng)您簡明地評(píng)價(jià)一下自己，你預(yù)備用哪些詞形容？考察點(diǎn)：考察應(yīng)聘者的性格及愛好等，也能從側(cè)面了解其文字方面的功底如何。然后有20分鐘討論時(shí)間。央行從緊貨幣政策的影響是什么?邊際效應(yīng)的規(guī)律是什么?資源價(jià)格上漲對(duì)經(jīng)濟(jì)有什么影響?怎么提高綠卡的使用率?小組討論：世界末日到來，你們小組乘諾亞方舟來救以下人，你們可以決定救誰不救誰。c、.排列一個(gè)先后離開的順序。關(guān)于一個(gè)做飯的有限時(shí)間資源的分配問題資金部一分鐘說說朋友對(duì)自己的評(píng)價(jià)小組討論：1000萬的創(chuàng)業(yè)資金，讓大家選擇一個(gè)投資項(xiàng)目，選項(xiàng)有BtoC商業(yè)網(wǎng)站，學(xué)齡前兒童教育機(jī)構(gòu)，連鎖餐飲和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司。最后推薦一個(gè)人做總結(jié)陳述。小組討論出救人的順序。d、說出理由。先大家分別說下自己的選擇及理由1分鐘，然后小組討論30分鐘，要做出選擇和做投資計(jì)劃其它自我介紹，把自己比喻成一個(gè)非生命物質(zhì)，說出優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，限時(shí)兩分鐘一架飛機(jī)墜落荒島，十個(gè)人分別代表十個(gè)職業(yè)的人(醫(yī)生、空姐、機(jī)務(wù)人員、企業(yè)家、發(fā)明家、生態(tài)學(xué)家、流浪漢、母親病危的職員、宇航員、國際巨星)，只有一架只可以乘坐一個(gè)人的救生飛艇，沒有水和食物。第一篇：歷屆中國郵政儲(chǔ)蓄校園招聘面試題精選南京天梯金融培訓(xùn)銀行招聘考試試題歷屆中國郵政儲(chǔ)蓄校園招聘面試題精選資料來源：南京天梯金融培訓(xùn)中心（）銀招網(wǎng)（）中國郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司于2007年3月6日正式成立，是在改革郵政儲(chǔ)蓄管理體制的基礎(chǔ)上組建的商業(yè)銀行。關(guān)于一個(gè)做飯的有限時(shí)間資源的分配問題資金部一分鐘說說朋友對(duì)自己的評(píng)價(jià)小組討論：1000萬的創(chuàng)業(yè)資金，讓大家選擇一個(gè)投資項(xiàng)目，選項(xiàng)有BtoC商業(yè)網(wǎng)站，學(xué)齡前兒童教育機(jī)構(gòu)，連鎖餐飲和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司。c、.排列一個(gè)先后離開的順序。央行從緊貨幣政策的影響是什么?邊際效應(yīng)的規(guī)律是什么?資源價(jià)格上漲對(duì)經(jīng)濟(jì)有什么影響?怎么提高綠卡的使用率?小組討論：世界末日到來，你們小組乘諾亞方舟來救以下人，你們可以決定救誰不救誰。然后有20分鐘討論時(shí)間。法律專業(yè)自我介紹什么專業(yè)的?做哪方面的研究?你覺得目前的銀行領(lǐng)域那里存在問題，這些問題怎么產(chǎn)生的?在你認(rèn)為的問題中有沒有涉及到法律的問題?(承接第3題)就你所知，現(xiàn)在銀行和儲(chǔ)戶打官司，是銀行贏得多還是儲(chǔ)戶贏得多?借記卡的取款限額是保護(hù)儲(chǔ)戶利益還是保護(hù)銀行利益?如果發(fā)生金額損失是由儲(chǔ)戶承擔(dān)還是由銀行承擔(dān)?描述一下你的好朋友，男朋友除外科技發(fā)展部你對(duì)加班怎么看?我們的任務(wù)主要是維護(hù)，對(duì)值夜班看機(jī)房怎么看?值完夜班第二天再接著工作的話，生理和心理能不能承受?信貸部門一分鐘自我介紹說一下對(duì)于郵政儲(chǔ)蓄銀行的看法以及為什么應(yīng)聘信貸業(yè)務(wù)部門的原因你的專業(yè)背景和現(xiàn)在應(yīng)聘部門有什么關(guān)系?你身邊的朋友都是什么性格的人，你的性格優(yōu)缺點(diǎn)是什么?南京鼓樓區(qū)廣州路5號(hào)君臨國際2幢402室（南大廣州路大門對(duì)面）電話 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