【正文】 強，既有利于增進彼此之間的了解，又對準確決策和做好工作有好處。即從高、從嚴、從深、從準。對查找出來的問題，領導班子和機關干部從世界觀高度和靈魂深處進行了深刻的反思和剖析，做到觸及自己不怕痛，剖析問題不怕嚴。值得一提的是，我們按照市委中心組學習會提出興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的要求，在市委組織市直領導干部學習貫徹“三個代表”重要思想座談會后，團市委當即決定于第二天召開我市青少年興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮動員會。我們還針對一段時間來，團市委共10名干部被有關單位抽調走6名干部的情況下，把如何處理好學習、工作的關系作為“一月一題”學習活動的主題?？梢哉f，問題找得比較準。結合“開展向鄭培民同志學習，加強和改進機關作風建設活動”，繼續(xù)深化“兩個務必”的思想教育，戒“三浮”、破“三老”，自覺做到“五個力戒”，帶動全局廣大黨員和干部職工解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把精力和智慧集中到第三大城市建設各項工作部署上來。主要表現(xiàn)在：2重視機關作風建設。對我局機關作風建設總體評價為“滿意”的占9xxxx，“基本滿意”的占xxxx；工作思路評為“滿意”的占8xxxx，“基本滿意”的占1xxxx，“棄權”的占xxxx；依法辦事評為“滿意”的占8xxxx，“基本滿意”的占1xxxx，“棄權”的占xxxx；價格行政審核與審批評為“滿意”的占8xxxx，“基本滿意”的占1xxxx，“棄權”的占xxxx；市場價格秩序整頓與規(guī)范評為“滿意”的占7xxxx，“基本滿意”的占2xxxx，“棄權”的占xxxx；價格監(jiān)督檢查評為“滿意”的占8xxxx，“基本滿意”的占1xxxx，“不滿意”的占xxxx；服務水平與質量評為“滿意”的占8xxxx，“基本滿意”的占1xxxx；工作效率評為“滿意”的占8xxxx，“基本滿意”的占1xxxx，“棄權”的占xxxx；文風會風評為“滿意”的占8xxxx，“基本滿意”的占1xxxx，“棄權”的占xxxx；廉政建設評為“滿意”的占8xxxx，“基本滿意”的占xxxx，“棄權”的占xxxx。2進一步加強價格監(jiān)督檢查，加大打擊的力度，尤其是與群眾關系密切的價格和收費，一要規(guī)范其行為，二要對違法者公開曝光，發(fā)揮輿論監(jiān)督的威力。2與有關部門的溝通聯(lián)系需進一步改進和加強，既有利于增進彼此之間的了解，又對準確決策和做好工作有好處。對前來辦事的人員，物價局的同志能做到熱情有禮，對報批的調、定價請示能很快回復，對能辦的事馬上辦，不能辦的事會解釋清楚政策。征詢內容主要包括六個方面：一是我局在落實黨的“十六大”精神中能否做到解放思想、實事求是、與時俱進、實現(xiàn)觀念更新；二是在我市建設廣東第三大城市的規(guī)劃中，是否將發(fā)展作為第一要務，在推動我市經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮的職能作用如何；三是在轉變職能，簡政放權，完善機制，推動體制創(chuàng)新方面是否能夠營造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的政務環(huán)境；四是在為基層和群眾辦事實，方便基層和群眾辦事、辦事效率等方面做得怎樣，有何建議；五是在加強廉政建設方面，機關工作人員是否做到廉潔自律、勤政廉政、遵章守法；六是在抗擊“非典”平抑物價過程中，我局監(jiān)管應對能力和查處力度情況。一是于6月5日組織開展了全市青少年“革除陋習、天天環(huán)?！苯y(tǒng)一行動日活動；二是于6月26日上午組織全市青少年學生開展了以“遠離毒品、關愛未來”為主題的禁毒簽名承諾活動；三是于6月27日組織開展了河源市青少年學習貫徹“三個代表”重要思想動員會暨網(wǎng)上十六大知識競賽啟動儀式；四是于6月26日下午組織開展了市區(qū)各界青年代表談河源人精神座談會；五是開展“青年創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展”論壇專題調查活動。查擺的存在問題主要反映在三個方面。每位干部都十分重視“一周一講”，把握鍛煉機會，精心準備，積極備課，講好專題。在加強聯(lián)系基層、深入基層、開展調研等方面，我們已經(jīng)制定方案，下發(fā)通知，準備于7月上旬，副科長以上的機關干部全部深入到各企業(yè)，用一周的時間，開展主題為“青年同時，通過設立“團市委網(wǎng)上征集意見箱”，懇請社會各界人士為團市委作風建設提出意見和建議。一、主要做法“對照檢查、查擺問題”是搞好整個機關作風建設的一個重要環(huán)節(jié)。公交車票價太高，不利于發(fā)展公交交通事業(yè)，而且還造成環(huán)境污染問題。在日常工作中能加強部門之間的溝通。通過問卷調查、設立征求意見箱、公布征求意見電話、群眾接待日等形式，暢通意見征集渠道，廣泛聽取各方意見。堅決杜絕“冷、硬、頂、推、拖”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”及“吃、拿、卡、要、報、占”的現(xiàn)象。加強宗旨教育,增強服務意識。當前，我局正圍繞編制我市價格工作規(guī)劃和對工業(yè)（科技）園區(qū)實行價格優(yōu)惠政策展開調研,據(jù)此提出切合實際的意見和建議,為市委、市政府決策提供有力依據(jù)。把提高隊伍的全面素質作為各項工作取得新突破的基礎性工作來抓，進一步提高全體人員的政治素質、業(yè)務素質、思想素質、工作素質，培養(yǎng)細致、嚴謹、高效的工作作風，并提出了明確的奮斗目標：在政治思想上，具有較強的政治鑒別力，牢記全心全意為人民服務的宗旨；在業(yè)務上，比較全面、正確地把握價格管理法律法規(guī)，熟練掌握業(yè)務操作程序，能及時找準價格管理工作在不同時期、不同情況下的側重點，能及時找準服務經(jīng)濟發(fā)展的動力點；在文化上，鼓勵干部進一步深造，使學歷構成得到進一步優(yōu)化；在技能上，普遍能掌握計算機操作技能，具有與工作相適應的書面和語言表達能力。紀檢組長就我局開展機關作風建設年活動提出了明確要求并作出了具體安排。并責成局機關作風建設年活動領導小組制定了《市物價局機關作風建設年活動整改工作方案》，明確整改工作的內容、措施、時間表和責任人，每一條都有具體的局領導負責主抓，并將整改責任按分工職責落實到具體的科室、分局。現(xiàn)將情況匯報如下：一、明確指導思想和主要任務，按照“四個結合，四個貫穿始終”的要求，認真做好機關作風建設年活動各階段工作。對我局機關作風建設總體評價為“滿意”的達91％，“基本滿意”的9％。根據(jù)市委、市政府的部署，結合本局的實際，制定了我局的機關作風建設年活動工作實施方案，并上報了市直機關作風建設年活動領導小組辦公室。二是抓精神狀態(tài)。深入基層和實際調查研究，是加強工作前瞻性和主動性的基本保障，也是正確決策的有力支撐。結合機關職能轉變,按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況,進一步完善各項制度,形成用制度管人、按制度辦事的良好局面，努力構建黨員干部“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的干凈干事的長效機制，從制度上保證機關作風建設的有效性、規(guī)范性和長期性。已經(jīng)承諾辦的事,按時辦。在本局內部，召開了局領導班子民主生活會，“一把手”帶頭做自我檢查，開展批評與自我批評，自覺查找不足和差距，明確努力方向，并開展了局各科室、分局之間的相互提建議活動和向全局廣大干部職工征集改進作風合理化建議活動。工作公開透明，嚴謹規(guī)范，認真聽取有關方面的意見。加強對群眾反映強烈的熱點、難點問題的監(jiān)管，對與人民群眾生活關系密切的幼兒園、中小學校、醫(yī)院、停車場、燃氣管道的收費應加強管理，加大價格監(jiān)督檢查的力度。對我局機關作風建設上予以肯定的方面，我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚；對于各方提出的意見和建議，我們將分門別類地梳理，能改進的馬上改進，一時改進不了的，將整改責任落實到具體的科室和人員，并制定出時間表，在下一步工作中加以改進完善。向團省委報告開展作風建設年活動情況，懇請團省委對團市委的作風建設提出指導性意見；六問市直兄弟單位。以開展作風建設年活動為契機，切實加強班子建設，提高團干部素質，轉變工作作風，努力實現(xiàn)團工作的新突破，這是我們一貫的要求。創(chuàng)建學習型機關，培養(yǎng)思考型干部是我們開展機關作風建設年活動的重點。三、主要收效通過“四從七問”，我們找準了幾年來在機關作風中存在的主要問題，剖析了問題的原因，明確了努力的方向，推動了工作的開展。在談到服務基層時，都認識到要充分利用調研作為團工作的重要手段，廣泛開展調查工作，積極了解基層青年的需要，及時掌握有關情況，并在此基礎上，制訂措施和決策，創(chuàng)造性的開展工作，推進基層團工作的開展。為此，我局向市直有關單位、各區(qū)物價局和服務對象發(fā)出了《市物價局機關作風建設評議表》共120份，對我局在工作思路、依法辦事、價格行政審核與審批、市場價格秩序整頓與規(guī)范、價格監(jiān)督檢查、服務水平與質量、工作效率、文風會風、廉政建設等方面進行評議，提出具體的意見和建議。2加強了干部隊伍的依法行政和廉政教育。應將過高的票價降下來，如果因此導致企業(yè)虧損，能否考慮由財政補貼。21建議每半年召開一次社會監(jiān)督員會議，糾正偏差，堵塞漏洞。對于宣傳工作不能突擊式的搞一、二次，而應是長期的、持久的。2在推動我市經(jīng)濟發(fā)展中，市物價局能按照市委、市政府得統(tǒng)一部署，結合佛山實際和省的要求，發(fā)揮物價部門的職能作用，充分利用價格杠桿，依法治價管費，穩(wěn)定市場物價，與時俱進地做好物價工作，為佛山的建設作出了應有貢獻。“敞開大門，查找問題”是機關作風建設年活動第二階段的核心內容。同時，通過消除顧慮，在民主生活會、機關干部大會、專題學習會上暢所欲言、坦誠相見，機關干部之間的感情得到了凈化和升華，班子成員更加團結和諧。通過開展“四個一”學習活動，機關干部對做好表率，團結帶領全市團員青年積極參與“創(chuàng)建一流環(huán)境、加快經(jīng)濟發(fā)展”的重大意義有了更深刻的認識，對加強學習，提高自身素質的愿望更加強烈，在機關干部中形成了“要我學變?yōu)槲乙獙W”的氛圍。一是認識到位，態(tài)度正。在撰寫剖析材料時，我們立足于高標準、嚴要求，堅持時間服從質量，篇幅服從內容，深入剖析，力求使剖析材料準確、真實、深刻、全面。從深就是要從世界觀的深處去查找問題。建立價格緊急預案制度，以便在出現(xiàn)類似“非典”等緊急情況時迅速反應處理。從我局的“機關作風建設評議表”的各項指標的統(tǒng)計情況看，共發(fā)出評議表120份，收回100份，回收率達83％。從我局調查調研、上門走訪和召開征詢意見座談會來看，市有關職能部門、社會團體、市相關企業(yè)以及基層、群眾和服務對象反映，我局對機關