【正文】 戶提供了200元的救助；給予5個遭受重災(zāi)的學(xué)校分別提供了4000元的經(jīng)濟援助。第三，由各縣區(qū)機關(guān)黨（工委）在縣區(qū)機關(guān)單位進(jìn)行評議，每縣區(qū)負(fù)責(zé)發(fā)放160份測評問卷調(diào)查表，共800份。2006年**市“機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)”的主要措施是：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委機關(guān)效能建設(shè)動員大會精神。以機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員為組員，組建三個督查組，深入各單位進(jìn)行督查活動。市改進(jìn)市直機關(guān)作風(fēng) 加強效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 2006年5月30日第三篇：2009機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作總結(jié)2009機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作總結(jié)2009年，我局機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作按照縣委、縣政府的工作部署和縣效能辦工作要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，“圍繞發(fā)展抓效能，抓好效能促發(fā)展”的工作主題，突出責(zé)任，突出落實，提高認(rèn)識，創(chuàng)新方法，強化督查，服務(wù)發(fā)展，為建設(shè)和諧印江充分發(fā)揮“助推器”的作用。繼續(xù)推行政務(wù)公開制度，增強機關(guān)辦事透明度。并同縣委宣傳部、科協(xié)等部門合作，開展好 “三下鄉(xiāng)”活動。一是召開了2008科技特派員工作表彰暨2009年工作安排部署會議；二是重新明確了特派員工作區(qū)劃任務(wù)、制定了更為科學(xué)的考核體系；三是積極向省廳爭取項目支持并以項目為支撐圍繞縣域主導(dǎo)支柱產(chǎn)業(yè)開展了系列特派員“定點、定員、定任務(wù)”技術(shù)示范、試驗和技術(shù)咨詢服務(wù)工作。同時巨創(chuàng)公司還是我縣首家具有自主知識產(chǎn)權(quán)的民營科技企業(yè)。通過效能建設(shè)樹立起科技隊伍的良好形象，讓人民群眾真正感受到科技部門自身建設(shè)在加強，工作效率在提高，服務(wù)作風(fēng)在改進(jìn)，切實做到讓政府放心，讓群眾滿意，把機關(guān)效能建設(shè)推上一個新水平。在分局顯著位置設(shè)立投訴箱和意見箱，公開舉報、投訴電話。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、走出去和請進(jìn)來相結(jié)合的方式，通過定期召開專題學(xué)習(xí)會，并充分利用各種會議、培訓(xùn)講座、集中活動等機會加強學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要是組織學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要講話精神、黨風(fēng)廉政教育、業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律知識、社會歷史文化知識以及行政管理、領(lǐng)導(dǎo)干部從政能力等方面,進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，明確新時期新形勢下開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、樹立機關(guān)干部新形象的重要性和必要性。需加大明查暗訪的力度，進(jìn)一步加強對作風(fēng)和效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，對xxx干部職工存在的不良作風(fēng)、不良行為，一經(jīng)查實，將在全局范圍內(nèi)曝光，責(zé)成有關(guān)違紀(jì)人員及責(zé)任人作公開檢討，并從嚴(yán)處理。一是強化紀(jì)律意識；二是強化大局意識；三是強化服務(wù)意識；四是強化危機意識。為加強對機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處，專門成立了所機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組實踐證明，健全的工作機制為順利開展各項工作提供了有力的組織保障。做到辦事程序透明、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范細(xì)致、服務(wù)熱情周到。二、存在問題及下步工作打算我局機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)在縣效能辦的指導(dǎo)下，取得了一定的成績，在解放思想、服務(wù)意識和工作紀(jì)律等方面還存在一定的差距，個別干部仍然存在這樣那樣影響機關(guān)效能的行為，有的紀(jì)律觀念不是很強，存在遲到早退的現(xiàn)象；有的雖然克服了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題，但服務(wù)質(zhì)量不高，在接待群眾上不熱心、不耐心、不細(xì)心。三是啟動20082009印江自治縣科技進(jìn)步獎評審工作。完成了2007—2008科技進(jìn)步縣考核工作。一年來，科技局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，切實做到為民、務(wù)實、清廉，無違規(guī)、違紀(jì)、違法的情況。同時，還設(shè)立了政務(wù)公開欄、公開監(jiān)督電話、電子郵箱，認(rèn)真制定首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究及工作紀(jì)律等規(guī)章制度。要嚴(yán)肅查處典型的人和事，查根源、尋對策，強力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，真正做好言必行、行必果，取信于民。建立市直機關(guān)效能監(jiān)察投訴中心。市直機關(guān)單位作風(fēng)和效能建設(shè)的名次排出后，市改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及時發(fā)出通報，并在“**市人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。二是及時組織“萬人評議機關(guān)調(diào)查問卷表”的發(fā)放和收集。二是在市直機關(guān)開展“向災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心”特別主題實踐活動。注意收集機關(guān)黨員干部、服務(wù)對象和群眾的意見和建議，修訂完善效能建設(shè)各項制度，建立長效機制，不斷鞏固和擴大機關(guān)效能建設(shè)成果。講大局 比紀(jì)律，講勤政比效率，講奉獻(xiàn)比政績，講廉潔比正氣。四是進(jìn)行分?jǐn)?shù)的換算和機關(guān)單位的排名。五、萬人評議機關(guān)，接受群眾監(jiān)督。目前，已向25個單位反饋了42條群眾義務(wù)監(jiān)督員明查暗訪到的不良現(xiàn)象，也得到了這些單位正在進(jìn)行整改的信息。由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭對全體干部職工進(jìn)行不定期檢查，全面檢查工作落實情況、干部職工的工作作風(fēng)、辦事效率及工作業(yè)績情況，重點檢查崗位職責(zé)完成情況、上級交辦工作完成情況、下基層調(diào)研情況、參與中心工作情況、執(zhí)行財政所機關(guān)相關(guān)工作制度情況以及工作上有無出現(xiàn)重大差錯等。為加強對機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處，專門成立了財政所機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長瞿文潔任組長，副所長葉金良、晏文濤任副組長。二、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，營造氛圍以加強學(xué)習(xí)為抓手，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)的全面提高。要進(jìn)一步加大自查自糾的力度，針對存在的問題，制定過硬的整改措施，切實加以改進(jìn)，讓群眾真正感受到財政所機關(guān)通過機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)帶來的新變化、新氣象。為全力支持全市的防臺救災(zāi)工作，支援遭受臺風(fēng)侵襲的縣區(qū)受災(zāi)群眾生產(chǎn)自救、重建家園，9月中旬，組織了市直及中央、省屬駐巢各單位開展了“心連心——向災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心捐款”和“手牽手——為災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心幫扶”特別主題實踐活動。在組織開展“萬人評議機關(guān)”活動中，我們借鑒了省直機關(guān)工委、南京市和安慶市的做法，由機關(guān)工委統(tǒng)一印制7000份評議表，采取“單位相互評、社會隨機評、下級單位評、群眾監(jiān)督員評、**日報讀者評”等五種方式進(jìn)行問卷的發(fā)放。在此基礎(chǔ)上，評比表彰10個“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)科室”，并對機關(guān)單位作風(fēng)效能建設(shè)的名次排在前五名的單位進(jìn)行通報表彰，同時，取消后五名的單位“全市目標(biāo)考評優(yōu)秀單位”參選資格，主要負(fù)責(zé)人還在**電視臺“效能建設(shè)”欄目上進(jìn)行公開表態(tài)今后努力的方向。開通政務(wù)熱線，設(shè)立投訴電話和投訴信箱，暢通民意溝通渠道，加強行政行為監(jiān)管。三要接受群眾監(jiān)督。其余捐款由市民政局按照市委、市政府的指示，全部劃撥到含山、和縣、居巢區(qū)等縣區(qū)。第四，由10名“機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)”群眾義務(wù)監(jiān)督員每人負(fù)責(zé)向社會群眾發(fā)放20份進(jìn)行評議，共200份；第五，由機關(guān)工委在《**日報》上刊登評議表，發(fā)動社會上的群眾進(jìn)行評議，并負(fù)責(zé)收集整理。結(jié)合**實際，市委專題研究**市直機關(guān)2006機關(guān)效能建設(shè)的實施方案。同時實行群眾義務(wù)監(jiān)督員、人大代表和政協(xié)委員兼職監(jiān)督員、離退休干部專職監(jiān)督員、新聞媒介特定監(jiān)督員等四結(jié)合的方式，對機關(guān)單位的作風(fēng)和效能建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、貫徹執(zhí)行《意見》情況及成效今年，我局認(rèn)真貫徹落實縣委縣人民政府《關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的意見》（印黨發(fā)[2009]18號）和《關(guān)于印發(fā)〈印江自治縣加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)考核評價工作的實施方案〉的通知（印委[2009]19號），圍繞行政效能建設(shè)目標(biāo)，緊緊抓住建立完善制度、強化機關(guān)作風(fēng)這一主線，大力加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。堅持“依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督”的公開原則，以公開得誠信，以誠信換民心。開展了2009年主題為“攜手建設(shè)創(chuàng)新型印江,實現(xiàn)跨越發(fā)展”的科技活動周活動，縣人大、縣政府領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)了工作。四是開展了以“科技示范村”為中心、以實施“法人科技特派員”項目為載體，緊緊圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極投入有限的科技資金分別在部分村實施了技術(shù)試驗、示范和推廣工作。三是加強對企業(yè)經(jīng)營情況、技術(shù)開發(fā)、項目申報、專利申請等管理工作。二00九年十二月十六日第四篇：2010機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作總結(jié)2010機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作總結(jié)年初，市局黨組分別召開了全市機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)會議，進(jìn)行了具體部署工作。熱情接待群眾來訪，對群眾投訴所反映的意見和問題，認(rèn)真、及時、妥善地予以處理，并按相關(guān)規(guī)定及時反饋。此外，組織開展各種生動活潑的文體活動和競賽活動，增強學(xué)習(xí)效果。四、干部職工績效考核辦法不夠完善。存在的問題及整改措施：一、四種“意識”有待加強。成立了組織機構(gòu)。認(rèn)真執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“AB”角制，不斷完善為民服務(wù)措施，逐步實現(xiàn)“一條龍”服務(wù)。三是開展了“整臟治亂”鞏固全省文明縣城創(chuàng)建、社會治安綜治理、禁毒、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、計劃生育、國安等各項工作，切實加強了各類工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，均取得一定成效。二是開展了縣級科技進(jìn)步獎評審工作，評出20062007縣級科技進(jìn)步獎5項（一等獎1項，二等獎3項，三等獎1項），并進(jìn)行表彰獎勵。二是完成申報項目情況：分別向科技部、省科技廳申報了《微晶石木納米裝飾材料生產(chǎn)技術(shù)》科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目2項、申報省星火計劃專項1項《無公害紅皮脆菜種植及加工》、申報貴州省科技特派員試點專項項目1項；申報地區(qū)2009科技計劃項目4項（《UV納米涂層及紅紫外線在裝飾材料上的應(yīng)用研究》、《無性系茶樹良種園建設(shè)》、《雜稻“中優(yōu)16”制種高產(chǎn)研究》、《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化技能培訓(xùn)及推廣》），共獲得科研經(jīng)費支持54萬元，部分項目以按合同指標(biāo)進(jìn)行了驗收；三是認(rèn)真抓了2010年備選項目的申報等工作。認(rèn)真貫徹