【正文】 重修身對(duì)立身處世和從政的基礎(chǔ)性作用。青年人要敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)，當(dāng)然也要有“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”的思想準(zhǔn)備，邁穩(wěn)步子、夯實(shí)根基、久久為功；要有“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”的精神，切忌心浮氣躁，朝三暮四，急功近利。下面,圍繞做好新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作,我講五個(gè)方面的意見。三、帶頭服務(wù)中心大局。解決這些問題,要強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)。我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不忘初心、牢記使命,干在實(shí)處、走在前列,真正把抓好黨建作為最大政績(jī)、第一責(zé)任,不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面,以優(yōu)異成績(jī)慶祝中華人民共和國(guó)成立周年。要把嚴(yán)管厚愛結(jié)合起來,積極關(guān)心黨員干部成長(zhǎng)進(jìn)步,解決好他們?cè)诠ぷ鳌W(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際困難,真正把支部建成“黨員之家”“溫馨港灣”。一要強(qiáng)化大抓基層的導(dǎo)向,以提升組織力為重點(diǎn),鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)基層黨組織。三是個(gè)別單位與全面從嚴(yán)治黨的新任務(wù)、新要求還不完全符合,在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上學(xué)通弄懂做實(shí)差距不小。我希望在座的青年同志，都能成為集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人物。請(qǐng)大家想一想，如果我們過一段時(shí)間能夠認(rèn)真總結(jié)一下，那么我們的發(fā)展就有了智慧的支撐。中華民族偉大復(fù)興終將在廣大青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)”的希望和要求，自覺把自己的人生理想融入國(guó)家和民族的事業(yè)中去，把個(gè)人的奮斗與國(guó)家的前途、民族的命運(yùn)、人民的幸福結(jié)合在一起，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)奉獻(xiàn)智慧和力量，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)添磚加瓦，在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大實(shí)踐中創(chuàng)造自己的出彩人生。各單位、各部門要做好矛盾糾紛的調(diào)解工作，把隱患消滅在萌芽，把矛盾解決在基層。三是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。今后，績(jī)效辦公室和四個(gè)評(píng)價(jià)組要定期或不定期深入基層支部檢查自評(píng)情況，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)糾正。三、規(guī)范運(yùn)行，保證質(zhì)量。集團(tuán)公司黨委王書記多次強(qiáng)調(diào)，推行評(píng)價(jià)體系面臨的考驗(yàn)并不是模式本身，而是核心團(tuán)隊(duì)是否具備長(zhǎng)期駕馭、管理和運(yùn)營(yíng)的能力，這將最終成為推行成敗的關(guān)鍵。此外，我認(rèn)為還有一個(gè)最致命的缺點(diǎn)，就是我們政工干部寬以待己、嚴(yán)以待人，平時(shí)對(duì)基層支部考核得嚴(yán)，但輪到對(duì)本部門，對(duì)自己評(píng)價(jià)時(shí)卻是蜻蜓點(diǎn)水，隔靴撓癢，這種現(xiàn)象就是典型的“馬列主義口朝外，自由主義裝口袋”，必須堅(jiān)決杜絕。第二個(gè)例子就是今年在集團(tuán)舉辦的“迎七一”歌詠比賽中，我們司馬煤業(yè)公司三百名員工組成的合唱團(tuán)，以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)取得了第一名，任潤(rùn)厚董事長(zhǎng)、王安民書記給予了高度評(píng)價(jià)。所以，評(píng)價(jià)體系運(yùn)行以來，從公司政工部門干部到基層支部書記都行動(dòng)了起來，學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性增強(qiáng)了，工作能力也在逐步提升，工作也發(fā)生了比較大的變化。如果那樣，我們就是潞安的罪人。有的突出了“如何制定三書”，有的突出了“如何評(píng)價(jià)”，有的突出了“如何規(guī)范”。一是持續(xù)抓好巡視和督導(dǎo)反饋問題整改；二是持續(xù)抓好廉潔企業(yè)和廉潔細(xì)胞創(chuàng)建，把創(chuàng)建工作打造成為X公司黨建工作品牌項(xiàng)目；三是公司出臺(tái)商務(wù)接待費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)充規(guī)定，各單位要對(duì)照抓好落實(shí)；四是抓好第X個(gè)黨風(fēng)廉潔宣傳教育月活動(dòng)；五是抓好應(yīng)收賬款清收和六項(xiàng)費(fèi)用管理效能監(jiān)察，立項(xiàng)的效能監(jiān)察項(xiàng)目要及時(shí)總結(jié)申報(bào)；六是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，整治工資分配等職工群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，構(gòu)建黨務(wù)部門職能監(jiān)督、黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，源頭預(yù)防違紀(jì)違法行為；七是結(jié)合安全思想作風(fēng)大整頓、大討論和大轉(zhuǎn)變活動(dòng)，加大作風(fēng)督導(dǎo)力度和抽查頻次，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理。一是把職工群眾身體健康和生命安全放在第一位，做到了疫情防控和安全生產(chǎn)兩手抓、兩手硬，在戰(zhàn)疫保供同時(shí)實(shí)現(xiàn)“無疫礦區(qū)”目標(biāo)；二是推進(jìn)文明建設(shè)，成立文明創(chuàng)建辦，啟動(dòng)省級(jí)最佳文明單位創(chuàng)建，成立職工志愿服務(wù)隊(duì)，積極開展志愿服務(wù)；三是圍繞司法重整和債務(wù)重組、棚改工程、“三供一業(yè)”移交、退休人員社會(huì)化管理等重要工作抓好信訪穩(wěn)定，妥善解決歷史遺留問題，積極回應(yīng)職工群眾訴求；四是把弘揚(yáng)正氣、樹立新風(fēng)作為企業(yè)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和治安保衛(wèi)工作的重心，開展打擊盜竊礦山工業(yè)器材專項(xiàng)整治，維護(hù)正常秩序。按照黨管干部和黨管人才原則，修訂中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用動(dòng)議、民主推薦、考察工作、討論決定、任職管理五個(gè)辦法，制定中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法，生產(chǎn)礦井配備機(jī)電副礦長(zhǎng)，二級(jí)單位和機(jī)關(guān)部門逐步配備助理，建立中層干部從選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)的管理體系，公司黨政紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)二級(jí)單位班子和班子成員進(jìn)行考評(píng)。我們要圍繞著思想觀念和思維方式轉(zhuǎn)變、發(fā)展思路、體制機(jī)制、制度建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)、基礎(chǔ)管理等一系列問題提出建設(shè)性意見。你想想企業(yè)的經(jīng)理、書記天天和職工交流，做什么大家都知道，你說這個(gè)監(jiān)督多全面、多廣泛、多深入，那經(jīng)理書記有點(diǎn)什么事，有的職工就去論壇上公布一下，大家都知道，經(jīng)理和書記就得去回答這個(gè)問題。那么創(chuàng)新黨建工作，第一要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。接下來我再說一下學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的問題。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，明確中心組學(xué)習(xí)主題，扎實(shí)開展主題教育，各級(jí)黨員干部受到深刻黨性教育；二是堅(jiān)持黨委會(huì)前置程序，促進(jìn)民主決策。一是明確黨委班子和黨委部門意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制；二是制定新聞宣傳工作管理辦法，成立新聞宣傳中心，對(duì)X網(wǎng)改版升級(jí)，抓好微信平臺(tái)建設(shè)，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、信訪穩(wěn)定、改革轉(zhuǎn)型和戰(zhàn)疫保供、勞模先進(jìn)等開展重點(diǎn)宣傳；三是深入開展形勢(shì)任務(wù)教育，印發(fā)形勢(shì)任務(wù)宣傳方案，組成兩個(gè)宣講組到生產(chǎn)單位宣講；四是抓好政研工作，將職工思想政治工作研究會(huì)更名為黨建思想政治工作研究會(huì)，調(diào)整機(jī)構(gòu)和人員，表彰先進(jìn)，明確政研工作計(jì)劃。一是黨組織書記要履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，把黨建作為主業(yè)和首責(zé)抓實(shí)抓好，抓班子、帶隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和把方向、管大局、保落實(shí)的作用；二是堅(jiān)持黨委會(huì)前置程序，“三重一大”必須民主決策，確保公司黨委決策部署和本單位黨政決策部署得到根本性的貫徹落實(shí)；三是通過黨委會(huì)、座談會(huì)等方式，總結(jié)分析上半年各項(xiàng)工作的得失和教訓(xùn)，安排部署好下半年工作；四是各級(jí)黨組織要守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，抓好組織自身建設(shè)，選好配強(qiáng)黨務(wù)干部，把自身建設(shè)成為黨員思想教育的主陣地、職工群眾合力攻堅(jiān)的的主戰(zhàn)場(chǎng)。你們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法也為今天在座的書記、隊(duì)長(zhǎng)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)提供了學(xué)習(xí)和借鑒。指出，潞安集團(tuán)黨委適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)制度的需要，對(duì)企業(yè)黨建工作實(shí)行績(jī)效管理，走出了一條政治優(yōu)勢(shì)彰顯，職能作用突出，創(chuàng)新活力增強(qiáng)的國(guó)有企業(yè)黨建工作之路，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展，為探索現(xiàn)代企業(yè)制度下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)規(guī)律提供了有益參考。推行評(píng)價(jià)體系以來，我們通過邀請(qǐng)集團(tuán)公司績(jī)效辦的同志來公司講課、組織進(jìn)行評(píng)價(jià)體系知識(shí)考試、舉辦有獎(jiǎng)答題和知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，對(duì)公司全體黨員干部進(jìn)行了評(píng)價(jià)體系知識(shí)的培訓(xùn)。二是從員工個(gè)人來講，通過自我評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)看到了自身的不足，明確了努力的方向。認(rèn)識(shí)上的差距決定了工作上的差距。反之，如果一個(gè)人從內(nèi)心里就根本不愿做這件事，你硬讓他去做，可想而知，這件事是肯定做不好的。我認(rèn)為都應(yīng)該去了解一些，雖說不需要十分精通，但是一定要大體了解。集團(tuán)公司黨委實(shí)行的“三書、兩評(píng)價(jià)、一通報(bào)”，就是這一工作載體的具體體現(xiàn)。俗話說，思路決定出路。第二，要加強(qiáng)對(duì)民爆物品的管理。因此，我們一定要把人才工作真正做起來，特別是要把青年人才工作真正做起來。學(xué)習(xí)一定要思考，思考一定要聯(lián)系實(shí)際，青年人尤其要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。為什么？這值得大家深思。謝謝大家！第五篇：書記在黨建工作座談會(huì)上的講話在縣直機(jī)關(guān)黨建座談會(huì)上的講話同志們：今天,我們這次縣直機(jī)關(guān)黨建座談會(huì)是縣委常委會(huì)決定召開的一次重要會(huì)議,目的是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神,切實(shí)把縣直機(jī)關(guān)書記抓主責(zé)主業(yè)的意識(shí)和行動(dòng)調(diào)動(dòng)起來,圍繞中心、服務(wù)大局,全面提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。從黨的十八大以來,習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看,到黨的十九大提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,首次把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總布局強(qiáng)調(diào)以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)。四要聚焦破解難題,提升專業(yè)本領(lǐng),突出事要解決,在防范化解風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定上勇于擔(dān)責(zé)、善于履責(zé)、全力盡責(zé)。三要強(qiáng)化監(jiān)督考核。加大考核問責(zé)力度,統(tǒng)籌推進(jìn)述、評(píng)、考各個(gè)環(huán)節(jié),健全考核結(jié)果通報(bào)制度、問題整改落實(shí)制度、考核結(jié)果與黨員干部獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)和提拔使用掛鉤制度,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,切實(shí)考出壓力、考出責(zé)任、考出擔(dān)當(dāng)。四、要帶頭推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)?？h直機(jī)關(guān)作為縣委決策部署的制定參與層、協(xié)調(diào)實(shí)施層、執(zhí)行落實(shí)層,必須帶頭把講政治作為最基本和第一位的要求,貫穿黨性鍛煉、日常工作的各方面、全過程。剛才,我們實(shí)地觀摩了法院、檢察院和城管局的機(jī)關(guān)黨建情況,樹才、躍綱、曉鵬、廣軍、向國(guó)等五位同志從不同角度作了交流發(fā)言,很有特色、很有特質(zhì)、很有成效。很難想象一個(gè)青年人離開了團(tuán)隊(duì)，還能有什么大的作為。曾子說“吾日三省吾身”。下面我就青年朋友如何成才這個(gè)話題，談?wù)勎业慕ㄗh與要求：一學(xué)會(huì)立志，做一個(gè)志存高遠(yuǎn)、有理想信念的人。第三，要加強(qiáng)對(duì)礦區(qū)要害部位和生活區(qū)的保衛(wèi)和防范。這就要求我們的支部書記要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開闊視野，要緊緊圍繞本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，確立支部工作的具體思路。在此基礎(chǔ)上，還要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司今年以來重新修訂的“三書”、“評(píng)價(jià)表”格式，規(guī)范執(zhí)行，絕不能我行我素，最后造成返工。前段時(shí)間，公司黨委組織政工干部、支部書記和行政干部開展了黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的輪講，我認(rèn)為這就是一種好的形式。我們作為支部書記，一定要清楚地認(rèn)識(shí)到，實(shí)行黨委工作績(jī)效管理，并不是集團(tuán)公司黨委一時(shí)心血來潮，也不是空穴來風(fēng)，而是當(dāng)前潞安改革與發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)的要求，最根本的目的是為了探索在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中，在潞安新一輪的改革發(fā)展過程中，黨委如何更好地開展工作、發(fā)揮作用。但是，我們也應(yīng)當(dāng)看到，有些支部書記是嘴把式——光說不練，當(dāng)“甩手掌柜”，把支部工作全部推給了自己的“小秘書”，不要說對(duì)評(píng)價(jià)體系如何有效推行進(jìn)行研究了，甚至連過問都不過問，得過且過，疲于應(yīng)付，造成了工作沒有成效，十分被動(dòng)?？傊?，通過推行評(píng)價(jià)體系，廣大員工的精神面貌煥然一新，團(tuán)隊(duì)意識(shí)明顯增強(qiáng)，“做就做最好、爭(zhēng)就爭(zhēng)最優(yōu)”的崗位作業(yè)觀更加深入人心。同時(shí)，我們還在廣播、電視、《司馬煤業(yè)》報(bào)上開辟了“績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系大家談”專欄，讓大家談?wù)J識(shí)，談體會(huì)。6月19號(hào)，山西省委又專門召開了省