【正文】 出了創(chuàng)新，把值得借鑒的做法和經(jīng)驗(yàn)介紹給了大家，使大家從中受到了啟發(fā)。在交流中，大家針對(duì)推行工作中存在的問(wèn)題和不足，提出了很多好的工作思路和解決辦法。6月19號(hào)，山西省委又專門召開(kāi)了省屬國(guó)有企業(yè)推廣潞安黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，省委書記張寶順作了重要講話，王安民書記作了經(jīng)驗(yàn)介紹，省國(guó)資委作出了《關(guān)于在省屬企業(yè)中學(xué)習(xí)推廣潞安黨建工作經(jīng)驗(yàn)的決定》。今天，集團(tuán)公司黨委辦公室王云龍科長(zhǎng)一行三人下來(lái)，就是要看看我們對(duì)集團(tuán)上半年評(píng)價(jià)中指出的問(wèn)題整改得怎么樣，所以，我們想通過(guò)這次會(huì)議，對(duì)前半年體系推行工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研討，交流推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系推行工作整體上一個(gè)新的水平。同時(shí)，我們還在廣播、電視、《司馬煤業(yè)》報(bào)上開(kāi)辟了“績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系大家談”專欄，讓大家談?wù)J識(shí)，談體會(huì)。具體講，“3”就是實(shí)行黨委、支部、員工三級(jí)評(píng)價(jià)；“4”就是做到工作、責(zé)任、制度和考核四個(gè)落實(shí)；“5”就是實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)體系與6s管理、六好支部建設(shè)、主題活動(dòng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的五大對(duì)接；“6”就是堅(jiān)持計(jì)劃制定、計(jì)劃執(zhí)行、計(jì)劃?rùn)z查、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效反饋、績(jī)效改進(jìn)六步工作法；“3”就是實(shí)現(xiàn)黨委工作精確化、部門工作精細(xì)化、支部工作精簡(jiǎn)化的“三精”目標(biāo)?？傊?，通過(guò)推行評(píng)價(jià)體系，廣大員工的精神面貌煥然一新，團(tuán)隊(duì)意識(shí)明顯增強(qiáng)，“做就做最好、爭(zhēng)就爭(zhēng)最優(yōu)”的崗位作業(yè)觀更加深入人心。五是實(shí)現(xiàn)了黨政工作的有機(jī)融合。但是，我們也應(yīng)當(dāng)看到，有些支部書記是嘴把式——光說(shuō)不練，當(dāng)“甩手掌柜”，把支部工作全部推給了自己的“小秘書”，不要說(shuō)對(duì)評(píng)價(jià)體系如何有效推行進(jìn)行研究了，甚至連過(guò)問(wèn)都不過(guò)問(wèn)，得過(guò)且過(guò)，疲于應(yīng)付，造成了工作沒(méi)有成效，十分被動(dòng)。我認(rèn)為，這樣不僅沒(méi)有起到評(píng)價(jià)應(yīng)有的作用，同時(shí)也失去了實(shí)行績(jī)效管理的意義。我們作為支部書記，一定要清楚地認(rèn)識(shí)到，實(shí)行黨委工作績(jī)效管理，并不是集團(tuán)公司黨委一時(shí)心血來(lái)潮，也不是空穴來(lái)風(fēng)，而是當(dāng)前潞安改革與發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)的要求，最根本的目的是為了探索在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過(guò)程中，在潞安新一輪的改革發(fā)展過(guò)程中，黨委如何更好地開(kāi)展工作、發(fā)揮作用。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。前段時(shí)間，公司黨委組織政工干部、支部書記和行政干部開(kāi)展了黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的輪講，我認(rèn)為這就是一種好的形式。具體講，就是要抓好三個(gè)方面：第一是要抓好制度的規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，還要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司今年以來(lái)重新修訂的“三書”、“評(píng)價(jià)表”格式，規(guī)范執(zhí)行，絕不能我行我素，最后造成返工。只有自己做好了，才能理直氣壯地要求你們的下屬做好，才能真正提高評(píng)價(jià)的質(zhì)量。這就要求我們的支部書記要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開(kāi)闊視野，要緊緊圍繞本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，確立支部工作的具體思路。我們推行評(píng)價(jià)體系也是這樣，必須動(dòng)腦筋多想法，怎樣做才能把體系推行好？多問(wèn)幾個(gè)為什么，怎樣做才能體現(xiàn)出自己的風(fēng)格和特色，才能取得成效？而不是人云亦云、隨波逐流。第三，要加強(qiáng)對(duì)礦區(qū)要害部位和生活區(qū)的保衛(wèi)和防范。在此，我向集團(tuán)廣大青年員工致以節(jié)日的問(wèn)好，祝大家節(jié)日快樂(lè)、天天進(jìn)步。下面我就青年朋友如何成才這個(gè)話題，談?wù)勎业慕ㄗh與要求：一學(xué)會(huì)立志，做一個(gè)志存高遠(yuǎn)、有理想信念的人。單看學(xué)歷，在座的學(xué)歷都不低，好像大家都會(huì)學(xué)習(xí)，其實(shí)并不盡然。曾子說(shuō)“吾日三省吾身”。四學(xué)會(huì)修身，做一個(gè)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信的人。很難想象一個(gè)青年人離開(kāi)了團(tuán)隊(duì)，還能有什么大的作為。千里之行，始于足下，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)做好每一件事情，是人生成功的基本要素。剛才,我們實(shí)地觀摩了法院、檢察院和城管局的機(jī)關(guān)黨建情況,樹(shù)才、躍綱、曉鵬、廣軍、向國(guó)等五位同志從不同角度作了交流發(fā)言,很有特色、很有特質(zhì)、很有成效。機(jī)關(guān)黨建是黨的建設(shè)的重要組成部分,做好新時(shí)期新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)黨建工作必須準(zhǔn)確把握好鮮明的政治性、嚴(yán)肅的政策性、廣泛的服務(wù)性?？h直機(jī)關(guān)作為縣委決策部署的制定參與層、協(xié)調(diào)實(shí)施層、執(zhí)行落實(shí)層,必須帶頭把講政治作為最基本和第一位的要求,貫穿黨性鍛煉、日常工作的各方面、全過(guò)程。三要堅(jiān)持以黨的組織和工作全面、有效覆蓋為目標(biāo),創(chuàng)新完善基層黨組織設(shè)置,著力構(gòu)建分布廣泛、完善嚴(yán)密、運(yùn)行有效的基層組織體系,不斷加強(qiáng)社會(huì)組織黨建和統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作,不斷提升“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。四、要帶頭推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵在落實(shí)黨治黨責(zé)任,從以往巡視巡察反饋的問(wèn)題及掌握的情況來(lái)看,個(gè)別單位黨組(黨委)書記對(duì)黨建工作責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位、不深刻,只掛帥不出征、只掛名不履職,仍然存在主體責(zé)任淡化、虛化、弱化等問(wèn)題。加大考核問(wèn)責(zé)力度,統(tǒng)籌推進(jìn)述、評(píng)、考各個(gè)環(huán)節(jié),健全考核結(jié)果通報(bào)制度、問(wèn)題整改落實(shí)制度、考核結(jié)果與黨員干部獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)和提拔使用掛鉤制度,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,切實(shí)考出壓力、考出責(zé)任、考出擔(dān)當(dāng)。三要強(qiáng)化監(jiān)督考核。要持續(xù)糾正“四風(fēng)”,深化官僚主義和形式主義專項(xiàng)整治,著力改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),讓黨員干部從“文山會(huì)?！敝薪夥懦鰜?lái)把更多的時(shí)間和精力放在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上。四要聚焦破解難題,提升專業(yè)本領(lǐng),突出事要解決,在防范化解風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定上勇于擔(dān)責(zé)、善于履責(zé)、全力盡責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》,扎實(shí)開(kāi)展好“基層黨建提升年”活動(dòng),強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層黨組織功能作用,建強(qiáng)抓實(shí)黨支部,加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督,完善黨建帶群建、帶團(tuán)建機(jī)制,推動(dòng)全面進(jìn)步全面過(guò)硬。從黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看,到黨的十九大提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,首次把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總布局強(qiáng)調(diào)以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)。治國(guó)安邦,重在基礎(chǔ)。謝謝大家！第五篇：書記在黨建工作座談會(huì)上的講話在縣直機(jī)關(guān)黨建座談會(huì)上的講話同志們：今天,我們這次縣直機(jī)關(guān)黨建座談會(huì)是縣委常委會(huì)決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議,目的是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神,切實(shí)把縣直機(jī)關(guān)書記抓主責(zé)主業(yè)的意識(shí)和行動(dòng)調(diào)動(dòng)起來(lái),圍繞中心、服務(wù)大局,全面提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。對(duì)于領(lǐng)軍人物的第一個(gè)要求，就是要胸懷寬廣，要善于與人合作共事。為什么？這值得大家深思。很多事情看上去不同，但是深入研究，基本規(guī)律是相通的，這就是智慧。學(xué)習(xí)一定要思考，思考一定要聯(lián)系實(shí)際，青年人尤其要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。結(jié)合實(shí)際工作，就是要求每個(gè)年青人都要按職責(zé)來(lái)干好自己的事業(yè)，要有敬業(yè)精神和職業(yè)理想，尤其要學(xué)會(huì)理想。因此，我們一定要把人才工作真正做起來(lái)，特別是要把青年人才工作真正做起來(lái)。要落實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)行信訪工作“零報(bào)告”制度，堅(jiān)決杜絕群體上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生。第二，要加強(qiáng)對(duì)民爆物品的管理。實(shí)踐證明，同樣一件事，在具體辦的過(guò)程中，采取的方法不同，效果也會(huì)大不一樣。俗話說(shuō)，思路決定出路。對(duì)一些應(yīng)付支差、評(píng)價(jià)走形式的要嚴(yán)格進(jìn)行考核，同時(shí)，我們還要追究支部書記的責(zé)任。集團(tuán)公司黨委實(shí)行的“三書、兩評(píng)價(jià)、一通報(bào)”，就是這一工作載體的具體體現(xiàn)。抓好規(guī)范是順利有效推行績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)。我認(rèn)為都應(yīng)該去了解一些，雖說(shuō)不需要十分精通，但是一定要大體了解。我感到，這不僅是對(duì)我們司馬煤業(yè)公司的考驗(yàn)，也是對(duì)公司每個(gè)黨支部的嚴(yán)峻考驗(yàn)。反之，如果一個(gè)人從內(nèi)心里就根本不愿做這件事，你硬讓他去做，可想而知，這件事是肯定做不好的。四是評(píng)價(jià)質(zhì)量不高。認(rèn)識(shí)上的差距決定了工作上的差距。最近，集團(tuán)公司又讓我們司馬代表集團(tuán)參加山西省國(guó)資委舉辦的迎國(guó)慶歌詠大賽。二是從員工個(gè)人來(lái)講，通過(guò)自我評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)看到了自身的不足，明確了努力的方向。三是評(píng)價(jià)流程日趨規(guī)范。推行評(píng)價(jià)體系以來(lái)，我們通過(guò)邀請(qǐng)集團(tuán)公司績(jī)效辦的同志來(lái)公司講課、組織進(jìn)行評(píng)價(jià)體系知識(shí)考試、舉辦有獎(jiǎng)答題和知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，對(duì)公司全體黨員干部進(jìn)行了評(píng)價(jià)體系知識(shí)的培訓(xùn)。所以，我們必須扎扎實(shí)實(shí)地把績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系推行好。指出，潞安集團(tuán)黨委適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)制度的需要，對(duì)企業(yè)黨建工作實(shí)行績(jī)效管理，走出了一條政治優(yōu)勢(shì)彰顯，職能作用突出，創(chuàng)新活力增強(qiáng)的國(guó)有企業(yè)黨建工作之路，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展，為探索現(xiàn)代企業(yè)制度下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)規(guī)律提供了有益參考。特別是四個(gè)自評(píng)組的發(fā)言非常具有代表性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，這些做法給我們大家提供了很好的借鑒經(jīng)驗(yàn)。你們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法也為今天在座的書記、隊(duì)長(zhǎng)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)提供了學(xué)習(xí)和借鑒。（五）發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢(shì)，打造和諧礦區(qū)。一是黨組織書記要履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，把黨建作為主業(yè)和首責(zé)抓實(shí)抓好，抓班子、帶隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和把方向、管大局、保落實(shí)的作用；二是堅(jiān)持黨委會(huì)前置程序，“三重一大”必須民主決策，確保公司黨委決策部署和本單位黨政決策部署得到根本性的貫徹落實(shí)；三是通過(guò)黨委會(huì)、座談會(huì)等方式，總結(jié)分析上半年各項(xiàng)工作的得失和教訓(xùn)，安排部署好下半年工作；四是各級(jí)黨組織要守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，抓好組織自身建設(shè)，選好配強(qiáng)黨務(wù)干部，把自身建設(shè)成為黨員思想教育的主陣地、職工群眾合力攻堅(jiān)的的主戰(zhàn)場(chǎng)。認(rèn)真總結(jié)年初以來(lái)的黨建工作，面對(duì)各種困難，各級(jí)黨組織、全體黨員干部職工在各自的崗位上做了大量艱苦細(xì)致、扎實(shí)有效的工作，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，生動(dòng)詮釋了好日子都是干出來(lái)的、幸福都是奮斗出來(lái)的。一是明確黨委班子和黨委部門意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制；二是制定新聞宣傳工作管理辦法，成立新聞宣傳中心，對(duì)X網(wǎng)改版升級(jí)，抓好微信平臺(tái)建設(shè)，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、信訪穩(wěn)定、改革轉(zhuǎn)型和戰(zhàn)疫保供、勞模先進(jìn)等開(kāi)展重點(diǎn)宣傳；三是深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，印發(fā)形勢(shì)任務(wù)宣傳方案，組成兩個(gè)宣講組到生產(chǎn)單位宣講；四是抓好政研工作，將職工思想政治工作研究會(huì)更名為黨建思想政治工作研究會(huì)，調(diào)整機(jī)構(gòu)和人員，表彰先進(jìn)，明確政研工作計(jì)劃。深化干部選拔任用和考評(píng)，制定機(jī)關(guān)部門科級(jí)干部選拔任用、年輕干部上掛下派鍛煉、后備干部培養(yǎng)管理、青年英才培育、二級(jí)單位科級(jí)干部任職備案、考核評(píng)價(jià)等工作制度，對(duì)二級(jí)單位財(cái)務(wù)、勞資等部門負(fù)責(zé)人實(shí)行任期交流。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，明確中心組學(xué)習(xí)主題，扎實(shí)開(kāi)展主題教育，各級(jí)黨員干部受到深刻黨性教育；二是堅(jiān)持黨委會(huì)前置程序，促進(jìn)民主決策。這個(gè)事情一定要做好。接下來(lái)我再說(shuō)一下學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的問(wèn)題。第二個(gè)職工的民主管理，職工的民主參與有了保證。那么創(chuàng)新黨建工作，第一要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。這次的調(diào)研提綱，基本上都是圍繞著黨建工作如何轉(zhuǎn)型問(wèn)題，我們現(xiàn)在應(yīng)該明確的一個(gè)中心，就是集團(tuán)公司要轉(zhuǎn)型，黨建工作怎么辦？黨建