【正文】 人的行為會產生一定的影響,進而塑造人們與社會主流秩序相適應的價值觀念,、展館顯示價值和會展形式價值等方面論述了會展的社會文化功能。（二）在參觀湖廣會館時，我發(fā)現湖廣會館十分突出招財的文化，比如招財缸，招財門，還有寓意這招財的神獸，這些都充分體現了，湖南和湖北人民對財富的渴望。對我們會展專業(yè)的同學來說這次崗位認知是難能可貴的一次機會。會展產業(yè)是現代經濟的產物，是站在經濟前沿的新興產業(yè)，具有極強的競爭壓力，為了將來有一個好的工作，提高抗壓能力是必不可少的。四 實習地點鄭州市三全食品股份有限公司； 實習企業(yè)概況鄭州市三全食品公司是一家以生產速凍食品為主的股份制企業(yè)。社會是在無時無刻的進步中，課本上那個的一些營銷知識已經無法完全適應社會形勢的發(fā)展和市場競爭的演變。其任務是：通過參觀了解工廠的生產概況及生產組織和管理的一般情況，了解自動控制在工業(yè)生產中的作用，了解工廠電氣控制設備生產狀況，了解電氣控制技術的新工藝，新設備及電氣控制的新方向，了解工程技術人員、生產管理人員在生產和試驗過程中的作用和職責。1000萬噸級及2000萬噸級大型露天礦山主要開采設備—108噸、154噸電動輪自卸車和16立方米、23立方米電鏟電控，城市地鐵電機電控等均為國內獨家生產；電站輔機電機國內市場占有率始終保持在25%以上；國外市場也正逐步拓展；公司繼國內北京、天津地鐵之后，向伊朗首都德黑蘭地鐵車輛提供全部電機電控和實驗設備。海諾電梯有限公司主要針對老年人和行動障礙人士設計的各種型號和規(guī)格的無障礙升降設備，以及無機房電梯、有機房電梯等，確實，當我們在參觀并試用他們的產品時，從他的節(jié)能，實用，電梯上下樓的感覺，確能體會到海諾“用戶至上，服務第一，持續(xù)創(chuàng)新，追求卓越”的經營方針。廣西臨界動漫有限公司第三次認知實習，我們參觀了廣西臨界動漫有限公司，廣西臨界動漫有限公司是專門從事建筑動畫、環(huán)幕電影、3d立體電影、影視動畫、cg動畫、廣告動畫、園林景觀表現、建筑表現為一體的專業(yè)數碼動畫公司。同時他還告知我們要做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，自己要有一個長遠、清晰的目標，并為之不斷的努力，那將會獲得成功。剛剛進入公司的三年一定要沉住氣，潛心學習，向老師傅們學習技能，掌握方法，要刻意的去鍛煉自己的寫作能力，多寫少說。實習中應該深入實際，認真觀察，獲取直接經驗知識，鞏固所學基本理論，保質保量的完成指導老師所布置任務。（2）跌落試驗 主要是軟包裝測試（3）測紙板耐折度試驗、壓縮強度試驗來測紙板的耐破度以及紙板的耐戳穿程度（4）擺錘沖擊試驗（5）測摩擦系數試驗（6）拉力試驗 測包裝材料的延展性及壓縮強度（7）熱封儀 保證產品密封性（8）耐壓試驗機 檢驗是否密封完全（9）透濕度試驗 測薄膜的透濕度（10）落鏢試驗 鏢必須要一次沖破薄膜,測薄膜的強度結構實驗室該實驗室可對紙箱或紙盒打樣（即進行樣品生產、小批量產品生產）威仁物流一：在管理人員的帶領下，我們參觀了（1）立體停車庫：完全是自動化的操作，將車停在一個立體的空間，小小的面積可以停更多的車輛，采用立體的結構，充分利用了空間，將有限的資源充分利用。在短短的幾周里，讓我初步讓理性回到感性的重新認 識，也讓我初步的認識了這個社會，對于以后做人所應把握的方向也有所啟發(fā)。我想在我以后有機會進入公司實習的時候一定要用心的去學，絕對不能浪費寶貴的機會。首先是講座，他給了我們很多的建議，我想我會應用到以后的學習與生活當中去?？偨浝碛胮pt給我們展示了每個人每個階段的成長，每個階段需要著些什么東西，如何做一個“正常的人”，如何讓自己適應這變化的世界等等。對于礦難頻發(fā)的國家來說，中國正需要這樣的企業(yè)，讓每一個礦工能有一個安全的工作環(huán)境。公司堅持“科技興廠、質量立廠，從嚴治廠”的方針，先后從美、德、日、英等國引進20多項重大先進技術，產品上檔次，上水平，創(chuàng)國優(yōu)產品3項，部優(yōu)和省優(yōu)產品13項，研制開發(fā)100多項重大產品填補國內空白，成為名副其實的中國電工行業(yè)新產品開發(fā)試制基地和國家重大裝備國產化基地。在實踐工作中理論變得渺小，注重知識技能的提高，與實際工作經驗的提升。來到了企業(yè)，一副欣欣向榮的景象，員工們都在百般忙碌的工作，我們有幸請來了銷售總監(jiān)進行一些深入的市場工作銷售的交流，從他的坦誠相教中我們了接了一些初步的市場銷售知識，面對很實際的銷售問題進行詳細的講解，使我們那些可憐的書本知識表的那么可憐與渺小。禁止觸摸生產線上的物品以免燙傷；不得遲到、早退、曠實習等，如因特殊原因不能按時到達或不能去實習應向班長或帶隊老師請假；實習期間仔細觀察，認真聽老師或師傅的講解，遇到不懂得地方可以提出來，隨時做筆記；實習期間要嚴肅認真，禁止喧嘩打鬧。、趨勢。但是大部分參展商對于吸引觀眾不是很積極，而是消極的等待觀眾來詢問，來參觀，所以大部分展臺比較冷清，所以在展會中如何吸引觀眾也是極其重要的。同時可以明確自己的工作興趣所在，最終給自己的未來發(fā)展方向定位。其中，內資項目42個，；外資項目26個，；對外投資項目4個。會展活動最突出的特點之一就是人流、物流、和信息的集中。第四篇：重慶崗位認知實訓報告赴重慶的崗位認知實訓總結一、崗位認知的主要感受（一）對會展內涵的認識，又多個人聚集在一起形成的，定期或不定期的集體性的物質、文化、信息交流活動。而它主要服務于度假型客人，給客人提供療養(yǎng)的生活環(huán)境。進入包房，有擺放整齊的餐具和鮮花，這些包間有不同的類型，裝飾風格也不盡相同，實木家具、鍍金器皿等體現身份的高貴。對于這些，更重要的是能夠根據外部環(huán)境的變化和企業(yè)實際把學到的知識具體化，更好的運用于企業(yè)的運作與發(fā)展。我想，一個人實訓的目的無外乎兩點：一個是感受公司，一個是認清自我。內容為招聘，流程如下：1．網上篩選簡歷合作企業(yè)捷普電子（無錫）有限公司招聘需求比較大，在前程無憂、安徽人才網和華聘網三個招聘網站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數比較多，每天都會接收大量應聘者投遞的簡歷（包括直接發(fā)到郵箱中的簡歷）。我們可以在這個巨大的舞臺上展現自我，但我們還需要時間去了解這個社會?！蓖ㄟ^實訓的磨練，使我懂得了企業(yè)人力資源管理運作的基本流程，對招聘工作也有了一定的了解，鍛煉了實際操作能力，對以后的學習和工作都有很大的幫助有句話說得好，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，書本學來的東西，終究是要經過實踐的，實踐才是檢驗真理的唯一標準。人力資源行業(yè)需要綜合性人才，比如有計算機、信息管理、營銷專業(yè)背景的，是該行業(yè)急需的人才，作為新一代大學生應該全面發(fā)展，人力資源的發(fā)展前景不可估量。首先映入眼簾是江鴻國際大酒店的凱旋門，這是代表了江鴻人對顧客的歡迎，寓意吉祥，旗開得勝，凱旋而歸。酒店內部充滿了觀景、游玩的長廊等，流水流過，給客人美妙意境。當然培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素質也是必不可少的。從產業(yè)來說，一、二、三產業(yè)都有所涉及。會展行業(yè)是典型的高收入、高利潤的產業(yè)。其物流、產業(yè)、市場等方面的巨大商機及其優(yōu)惠政策是當地會展業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢所在?？偟膩碚f，瓷器口到處都充滿著少數民族和古代藝術、文化的氣息。所有的努力只有經受住市場的考驗才有它的價值，讓我明白了市場對某些人來說是無情的額，對有眼光，有創(chuàng)意，有魄力的人來說便是一個有著巨額財富的提款機。學習工人師傅和工程技術人員的勤勞刻苦的優(yōu)秀品質和敬業(yè)奉獻的良好作風，培養(yǎng)我們的實踐能力和創(chuàng)新能力，開拓我們的視野，培養(yǎng)生產實際中研究、觀察、分析、解決問題的能力。憑借著先進的生產設備、一流的生產技術、規(guī)范科學的管理、過硬的產品質量，在全國速凍食品行業(yè)已連續(xù)年雄據市場占有率之榜首。這可以作為企業(yè)剛剛發(fā)展要生存下去。工作人員想帶我們去參觀了零件生產車間，讓我們認識了內置行程閥和順序閥的多級伸縮缸、812噸隨車吊用捆綁伸縮缸、全液壓鉆機系列油缸和專用多路閥、鉆機液壓件和隨車吊液壓件等等，隨后便去參觀了配件組裝車間，看到了正在組裝的鐵履帶的鉆機等。近年來，公司每年都有20余中新產品問世。這是有史以來與自身專業(yè)掛鉤與企業(yè)近距離接觸的一次認識，認知實習我們總共參觀了桂林瀚特信息產業(yè)有限公司、桂林優(yōu)利特電子集團有限公司以及廣西臨界動漫有限公司。同時她也說道了要明確自己喜歡的方向，然后朝著自己選擇的方向去努力去堅持，這樣才會能夠走得更舒暢走得更遠。通過了解我發(fā)現若想要在軟件公司工作，我們就必須要有專業(yè)技術。對于公司來說，當然希望找一些能夠為公司帶來利益的人才，對于公司，學歷并不一定代表一切，能力才是最重要的，比如說自己做成了一個案例，這比學歷更有說服力。再有，通過到工廠去參觀各種工藝流程，為進一步學習技術基礎和專業(yè)課程奠定基礎。禁止觸摸生產線上的物品以免燙傷；不得遲到、早退、曠實習等，如因特殊原因不能按時到達或不 能去實習應向班長或帶隊老師請假；實習期間仔細觀察，認真聽老師或師傅的講解，遇到不懂得地方可以提出來，隨時做筆記；實習期間要嚴肅認真，禁止喧嘩打鬧。我覺得學會合理安排自己時間很重要，人若不會理安排自己的時間,便不會很好的休息和學習。所以我們要反思自己，有的時候真的要逼自己一把，這樣我們就進步了。讀萬卷書，行萬里路。參觀桂林瀚特信息產業(yè)有限公司時，公司老總給我們介紹了他們公司的商標的含義、公司的文化，公司的規(guī)模還有目標等等，在的演講中，讓我感到了自己是多么的渺小，是多么的迷茫，在問道一些先進的技術時很多都不知道，頓時感到了是不是自己學的東西太少了還是我們的知識面太窄了。不得不說，湘潭電機在電機行業(yè)有著領頭作用，帶著這種“好想親眼目睹湘電的強大”的期待，我們掛上湘電的臨時通行證（好企業(yè)，正規(guī)企業(yè)就是不一樣，要求格外嚴格?。┳哌M湘電的制造車間。實習時間：2013年3月12日（星期二）實習地點：湘潭電機廠 具體內容與感受：由于湘潭電機廠離我們學校很近，所以我們和老師毅然選擇了步行前去參觀。然而企業(yè)只有按部就班的發(fā)展，總是可以壯大的，這句話就變成了：產品是基礎，品牌是關鍵，渠道是拉動。鄭州太古可口可樂飲料公司為美國可口可樂公司在河南的特學裝瓶廠，主要生產及分銷可口可樂、健怡可口可樂、雪碧、芬達、醒目、酷兒、雀巢冰爽茶、水森活等12 種類型的飲料。通過接觸實際生產過程，一方面，達到對所學專業(yè)的性質、內容及其在工程技術領