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正文內(nèi)容

桑德伯格向前一步讀后感(留存版)

  

【正文】 文章根本沒(méi)有好到那樣的程度,好一段時(shí)間都有抬不起頭的感覺(jué)。或許甚至無(wú)需用“歧視”這個(gè)字眼來(lái)一味得增加這種認(rèn)知的錯(cuò)誤性,這只是一些人的認(rèn)識(shí)而已,也有很多人不這么認(rèn)為,意見(jiàn)和認(rèn)識(shí)無(wú)所謂對(duì)和錯(cuò),絕對(duì)的真理幾乎并不存在。Lean in這個(gè)簡(jiǎn)單詞組的背后包含了太多的維度和含義,它不僅適合女性,也適合所有自己覺(jué)得內(nèi)心不夠堅(jiān)強(qiáng)和自信的男生女生。2003年,哥倫比亞大學(xué)做了一個(gè)實(shí)驗(yàn),同樣的資料背景,僅僅一個(gè)使用男性名稱(chēng),另一個(gè)使用女性名稱(chēng),分開(kāi)給不同的測(cè)試者選擇愿意公事的人?!爱?dāng)你想要讓事情有所改變時(shí),你不可能取悅每個(gè)人,而如果你去取悅每個(gè)人,你就不會(huì)獲得充分的進(jìn)步。成功或者幸福在性別上存在多少障礙?我想隨著社會(huì)文明的發(fā)展,這個(gè)答案會(huì)越來(lái)越少。美國(guó)最近一個(gè)研究 表明,已婚高管人員,三分之二的已婚男性高管人員有孩子 只有三分之一的已婚女性高管人員有孩子。在周一,我離開(kāi)我生活的加利福尼亞,我坐上飛機(jī)趕赴這會(huì)議。我對(duì)她們說(shuō),“坐在桌邊?!?“你會(huì)是班里考得最好的? 你啥都不知道。我在這個(gè)大約有3小時(shí)的會(huì)議上,過(guò)了2小時(shí),有個(gè)間歇休息,所有人都站起來(lái),這會(huì)議組織者 開(kāi)始顯得的確很尷尬。這很難受。她們坐在了屋子的一邊。如果你測(cè)試男性和女性,你問(wèn)他們問(wèn)題,按完全客觀(guān)的標(biāo)準(zhǔn)平均成績(jī)來(lái)算,男性會(huì)錯(cuò)誤的高估一些,女性則會(huì)錯(cuò)誤地低估一些。一個(gè)非常棒的研究也很好地表明了這一觀(guān)點(diǎn)。這是復(fù)雜的。數(shù)據(jù)也很清楚地表明這點(diǎn)。作為一個(gè)女人也很忙。緊踩油門(mén),除非到了那一天你需要離開(kāi) 為了孩子休假 然后做出你自己的決定。桑德伯格(Sheryl Sandberg)是全球最大的社交網(wǎng)站Facebook的首席運(yùn)營(yíng)官,曾任比爾即使在非營(yíng)利的行業(yè)我們有時(shí)認(rèn)為這一行業(yè)是被更多女性所領(lǐng)導(dǎo)的,女性領(lǐng)導(dǎo)人占20%。我也沒(méi)有正確的答案;甚至就我而言,我也沒(méi)有完全的答案。然后攜同他的2個(gè)女性,在他部門(mén)中她們也占非常高的職位?!薄澳銜?huì)是班里考得最好的?你啥都不知道。因?yàn)槭紫仁菙?shù)據(jù)表明一件事,它表明成功和人緣親切性對(duì)于男性來(lái)說(shuō)是積極影響的而對(duì)于女性來(lái)說(shuō)是負(fù)面影響的。她有點(diǎn)只為自己著想,對(duì)政治有點(diǎn)熱衷。第二條:讓你的伴侶成為一個(gè)真正的合作伙伴。曾發(fā)生這樣的事:我們都忙;每個(gè)人都很忙;作為一個(gè)女人也很忙。緊踩油門(mén),除非到了那一天你需要離開(kāi)為了孩子休假然后做出你自己的決定。我女兒的選擇不僅僅是成功,她會(huì)更熱愛(ài)她所做出的成就。你得感覺(jué)到世界因你而變。(掌聲)研究表明夫妻收入相等、且夫妻分擔(dān)責(zé)任相當(dāng)?shù)募彝ヒ灿?0%的離婚率。”我說(shuō),“你指什么???”她說(shuō),“你在講這個(gè)話(huà)時(shí),你說(shuō)你將會(huì)回答2個(gè)以上問(wèn)題。好消息是學(xué)生們,男生和女生認(rèn)為海蒂和霍華德都是能力相當(dāng)?shù)模@很好。我希望我盡可能告訴我所共事過(guò)的所有年輕女性,所有這些非常棒的女性,“相信你們自己,為自身利益要討價(jià)還價(jià)。我們考了有3個(gè)小時(shí),我們的小藍(lán)筆記本,是的。第一、坐在桌旁。當(dāng)下人們對(duì)此談了很多,他們談到像彈性時(shí)間和指導(dǎo)公司應(yīng)該培訓(xùn)婦女計(jì)劃的事。190個(gè)國(guó)家元首里,九位是女性領(lǐng)導(dǎo)。我女兒的選擇 不僅僅是成功,她會(huì)更熱愛(ài)她所做出的成就。你得感覺(jué)到世界因你而變。(歡呼)建議三: 在你離開(kāi)前別放棄。我把手放下來(lái),我注意到所有女性都把手放下來(lái),然后你又回答了很多問(wèn)題,僅有男性參與。他是個(gè)了不起的人,大家都想和他共事,大家都想和他去釣魚(yú)。我希望我也能告訴我的女兒。我說(shuō),上帝啊,我真希望我考試時(shí)能想到 學(xué)習(xí)過(guò)的洛克的產(chǎn)權(quán)理論等哲學(xué)家。每個(gè)人都坐在桌邊。我也沒(méi)有正確的答案。即使在非營(yíng)利的行業(yè),我們有時(shí)認(rèn)為這一行業(yè) 是被更多女性所領(lǐng)導(dǎo)的,女性領(lǐng)導(dǎo)人占20%。我們考了有3個(gè)小時(shí) 我們 的小藍(lán)筆記本,是的。僅僅幾周前在臉譜,我們主持一個(gè)非常高級(jí)行政官員會(huì)議,他(馬克今天我想關(guān)注作為個(gè)人我們所能做到的事。在公司部門(mén),女性占據(jù)高位,C級(jí)職位,董事會(huì)席位 高管職位比例占15%,16%。對(duì)本書(shū)提到的社會(huì)“固有印象”,自己感觸挺深,自己成長(zhǎng)過(guò)程中,身邊總有人會(huì)告訴你“男性應(yīng)該做什么?”或者“男性應(yīng)該是個(gè)什么樣?”,也聽(tīng)到了很多關(guān)于“女性應(yīng)該如何做?”,目前不僅僅女性表現(xiàn)出男性“固有印象”會(huì)遭到歧視,比如本書(shū)中的女性在職場(chǎng)中的進(jìn)取,同時(shí)男性表現(xiàn)出女性的“固有印象”也會(huì)遭到歧視,比如表現(xiàn)的比較“女性化”時(shí),會(huì)遭人鄙視,稱(chēng)其“娘炮”.社會(huì)上關(guān)于男性女性處理家務(wù)方面,每個(gè)家庭教育的也不一樣,很多女孩的家庭會(huì)教育是“平時(shí)都不讓你干活,結(jié)婚了你可不要主動(dòng)干活”,很多男孩的家庭教育是“一個(gè)大老爺們,干什么家務(wù)活啊”,都是社會(huì)中的“固有印象”帶來(lái)的影響。學(xué)習(xí)能力是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的最重要特質(zhì),在某個(gè)特定時(shí)期迅速學(xué)習(xí)并做出成績(jī)的能力才是最重要的。中國(guó)上市公司,%,女性董事會(huì)主席不到4%。我們能做的,就是撐過(guò)光明前的一次次考驗(yàn),向前一步,永不放棄。到了工作里,喪失了一些機(jī)會(huì),因?yàn)閷?duì)方不想要女生,怕照顧家庭耽誤工作。這些隱形的性別歧視是存在的,你很難改變。不求完美,只求完成。)2為什么高層女性占比少?外在原因目前社會(huì)對(duì)性別之間存在“固有印象”:對(duì)男性的固有印象:有決斷力,自信,積極進(jìn)取等與領(lǐng)袖特質(zhì)相關(guān)聯(lián);對(duì)女性的固有印象:關(guān)愛(ài)他人,敏感,熱心公共事業(yè)等與撫育特質(zhì)相關(guān)聯(lián)。當(dāng)感覺(jué)不自信時(shí),要假裝自信,保持微笑,機(jī)會(huì)是青睞哪些積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的人,工作上積極主動(dòng)一定會(huì)帶來(lái)回報(bào)?;叵胫敖?jīng)歷,自己之前也會(huì)接受這樣那樣的“固有印象”,并且沒(méi)有認(rèn)為哪里有什么不對(duì)的地方,也從沒(méi)有去思考過(guò)這些“固有印象”會(huì)對(duì)我們的觀(guān)念和行為產(chǎn)生什么影響?但本書(shū)從女性在職場(chǎng)上與男性之間的差別,讓我看到了因?yàn)檫@種“固有印象”,會(huì)限制一少部分人的個(gè)人意志,或多或少的遭受大部分人的“歧視”,或者總感覺(jué)自己犯了錯(cuò),讓他(她)不得不選擇和同類(lèi)大多數(shù)人一樣。自從2002年起這數(shù)據(jù)沒(méi)變化過(guò) 有下降趨勢(shì)。我們要告訴給自己的事是什么? 我們告訴給女同事和打工的女性的事是什么? 我們要告訴給我們女兒的事是什么?現(xiàn)在首先,我想澄清 這個(gè)演講不帶有任何評(píng)判。扎克伯格)與來(lái)自硅谷周?chē)母呒?jí)行政官員 一一見(jiàn)面。我們走出來(lái),對(duì)視對(duì)方,我們說(shuō),“你考得怎樣?” 卡麗說(shuō),“伙計(jì),我感到我真沒(méi)有答對(duì) 有關(guān)黑格爾辯證法的主要命題。我們還面臨著另一個(gè)問(wèn)題,就是女性 在職業(yè)成功和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)中所面臨的艱難選擇。甚至就我而言,我也沒(méi)有完全的答案。然后攜同他的2個(gè)女性 在他部門(mén)中她們也占非常高的職位。我弟弟卻說(shuō),我會(huì)是班里考得最好的。但這不是很簡(jiǎn)單。但海蒂呢?不好說(shuō)。我自己想了一下,如果換成是我,誰(shuí)會(huì)在乎這個(gè),明顯地 做這次演講,在這演講中,我甚至沒(méi)注意到 男人們的手是不是還一直舉著,女人們的手是不是還一直舉著,我們到底有多出色,當(dāng)我們作為公司和組織的經(jīng)理人的時(shí)候,以及當(dāng)我們作為少數(shù),與男性競(jìng)爭(zhēng) 爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的時(shí)候? 我們得讓女性坐到桌子邊上。我認(rèn)為這是一個(gè)非常深刻的諷刺 對(duì)于女性所采取行動(dòng)而言我一直目睹類(lèi)似情況的發(fā)生女性希望留在職場(chǎng)這個(gè)目標(biāo),往往導(dǎo)致它們最終不得不離開(kāi)職場(chǎng)。如果2年前你沒(méi)有得到提升 在你旁邊的一個(gè)男孩得到提升,如果三年前 你放棄尋找新的機(jī)會(huì),你會(huì)變得很乏味 因?yàn)槟銘?yīng)該緊踩油門(mén),加油。謝謝。在世界上議會(huì)的總?cè)藬?shù)中,13%是女性議員。今天我不想談這些盡管所有這些事都非常重要。僅僅幾周前在臉譜,我們主持一個(gè)非常高級(jí)行政官員會(huì)議,馬克我們走出來(lái),對(duì)視對(duì)方,我們說(shuō),“你考得怎樣?”卡麗說(shuō),“伙計(jì),我感到我真沒(méi)有答對(duì)有關(guān)黑格爾辯證法的主要命題。把握住你的成功。但壞消息是每個(gè)人都喜歡霍華德。我和其他一些人舉起手,你回答了2個(gè)以上問(wèn)題。如果這數(shù)據(jù)并不那么鼓舞人,還有更多的在這個(gè)講臺(tái)我該怎么講呢?夫妻雙方對(duì)于彼此的了解,不僅是做愛(ài)這么簡(jiǎn)單。如果2年前你沒(méi)有得到提升在你旁邊的一個(gè)男孩得到提升,如果三年前你放棄尋找新的機(jī)會(huì),你會(huì)變得很乏味因?yàn)槟銘?yīng)該緊踩油門(mén),加油。保住工作。我認(rèn)為這是一個(gè)非常深
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