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正文內(nèi)容

教師節(jié)表彰大會(huì)上的發(fā)言(留存版)

  

【正文】 多多,喜事連連,即使用再多的詞語(yǔ)也難以描述我們學(xué)?,F(xiàn)在的景象。我也愿與大家共享這份快樂(lè),最后再次祝愿老師們節(jié)日快樂(lè),身體健康!謝謝!第五篇:全區(qū)“教師節(jié)表彰大會(huì)上”校長(zhǎng)發(fā)言全區(qū)“教師節(jié)表彰大會(huì)上”校長(zhǎng)發(fā)言全區(qū)“教師節(jié)表彰大會(huì)上”校長(zhǎng)發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,我們還記得,1985年,在王梓坤院士的倡議下,經(jīng)全國(guó)人大常委會(huì)批準(zhǔn):將每年的9月10日定為我國(guó)的教師節(jié),時(shí)至今日,教師節(jié)已走過(guò)21個(gè)年頭。如果一所學(xué)校不能形成屬于自已的積極向上的學(xué)校文化,那么這所學(xué)校就很難有長(zhǎng)久的生命力,就很難有長(zhǎng)久的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們要引導(dǎo)教師追求有效教學(xué)、高效教學(xué)和魅力教學(xué)的三種遞進(jìn)境界;提升課堂教學(xué)的凝聚力和向心力,達(dá)到師生共進(jìn)的最佳課堂教學(xué)效果;努力提升高考升學(xué)率。強(qiáng)化年級(jí)部的工作效能,讓年級(jí)部成為學(xué)校管理的關(guān)鍵層面,這將會(huì)給學(xué)校的管理注入更大的活力。構(gòu)建教師的職業(yè)道德,培養(yǎng)教師的高尚情操,追求師德內(nèi)涵和自我價(jià)值的統(tǒng)一,這,永遠(yuǎn)是我們雨中不懈追求的目標(biāo)。雨中人一直在孜孜不倦地尋求,尋求一個(gè)支點(diǎn),一個(gè)足以支撐學(xué)??焖侔l(fā)展的支點(diǎn),一個(gè)把雨中辦成全省一流名校的支點(diǎn)。(否則,不會(huì)半夜只知道幾個(gè)人的成績(jī)就將電話打出,讓我著急地等待成績(jī)的出,不會(huì)一大早還沒(méi)有出被窩就打電話詢問(wèn)成績(jī))。昨天,市委召開了六屆六次全體(擴(kuò)大)會(huì)議,作出了《關(guān)于進(jìn)一步加快城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》,明確了chuanli的發(fā)展定位和發(fā)展目標(biāo)。我們做了一些工作,取得了一些成績(jī)。今天,我作為教師隊(duì)伍中平凡的一員,站在這里,倍感驕傲和自豪!在此,我先向長(zhǎng)期以來(lái)一直關(guān)心、支持我縣教育事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示最誠(chéng)摯的感謝和最衷心的祝福!向長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在教育戰(zhàn)線上的全縣教師致以節(jié)日的問(wèn)候和祝福,祝大家節(jié)日快樂(lè)!“美麗祥云,教育先行”。請(qǐng)?jiān)试S我代表全體老師向新老師、新初一同學(xué)的到來(lái)表示熱烈的歡迎!并向新升入初二、初三的全體同學(xué)表示衷心祝賀!并祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康,工作順利,再創(chuàng)佳績(jī)!祝同學(xué)們新學(xué)期能夠快樂(lè)成長(zhǎng),快樂(lè)學(xué)習(xí),學(xué)有所成。為此,作為初三畢業(yè)班的老師,我們深感責(zé)任重大,在初三級(jí)部郭主任的帶領(lǐng)下,我們努力做到不斷更新教育教學(xué)觀念,積極參與教研教改,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高課堂教學(xué),認(rèn)真研究中考方向,做好初三學(xué)生的良師益友。言傳身教,衣帶漸寬終不悔;鞠躬盡瘁,一腔熱血灑杏壇!在此,我想用這樣一段話結(jié)束我今天的發(fā)言:選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了紀(jì)律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!老師們,“耿耿園丁意,拳拳育人心”。這一切,都離不開老師們的悉心指導(dǎo)和辛勤付出。實(shí)實(shí)在在做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,已經(jīng)成為我們教師的生活理念。這些,都表明了雨中的顯著業(yè)績(jī)和學(xué)校的深厚影響力。我認(rèn)為辦學(xué)校辦的就是一種氛圍。管理需要智慧與真情,需要眼界與境界。學(xué)校管理的境界有三個(gè)層次:第一個(gè)層次,讓教師把工作做規(guī)范,并完成工作;第二個(gè)層次,讓教師成為學(xué)者型、專家型教師;第三個(gè)層次,讓教師感覺到在學(xué)校工作是快樂(lè)的,在學(xué)校生活是幸福的。學(xué)校的人際氛圍直接影響著學(xué)校的工作效能,影響著學(xué)校發(fā)展的內(nèi)生力和持續(xù)力。在南京市將要召開的06年高中教學(xué)績(jī)效評(píng)估表彰大會(huì)上,雨中將會(huì)受到表彰。雖然說(shuō)每天的朝五晚九,疲倦了我們的身心,疏遠(yuǎn)了親朋好友,淡漠了人情世故,但我們也不能不說(shuō),每天的起早貪黑,磨練了我們的意志,堅(jiān)定了我們的信念,提高了我們?nèi)松钠焚|(zhì)。特別獎(jiǎng),既是對(duì)工作的肯定,更是對(duì)我們特別的囑托和特別的期待。今年,市委、市政府加大表彰力度,
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