【正文】 29人，使一大批年齡較輕、文化程度較高的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)。三、存在的問題及建議社區(qū)事務性工作過于繁雜，社區(qū)工作者對社區(qū)黨建工作傾注精力不足。去年以來，先后舉辦社區(qū)工作者培訓班6次，參訓人員達620余人次。目前，％。%；%；%。(二)落實三項制度，規(guī)范社區(qū)工作者教育管理為進一步規(guī)范對社區(qū)工作者的教育和管理，區(qū)委專門制發(fā)了《橋東區(qū)專職社區(qū)居委會干部管理辦法》。在黨員群眾的教育管理中，廣大社區(qū)工作者積極發(fā)揮組織導向作用，著力提高廣大居民政治思想素質。一、基本情況橋東區(qū)現有1個鎮(zhèn)，9個街道辦事處，67個社區(qū)居委會，有社區(qū)工作者494名，其中，專職社區(qū)居委會干部109名，兼職社區(qū)居委會干部385名。政治待遇方面：區(qū)委在落實社區(qū)工作者經濟待遇的同時，還十分重視對他們的培養(yǎng)和選拔任用，近年來，被推選為區(qū)黨代會代表的有5名，人大代表的有4名，政協委員的有1名；評先為區(qū)級優(yōu)秀黨員32名；同時，先后有11名專職干部調整到機關事業(yè)單位，其中，6名專職干部分別任副科級實職。二是發(fā)揮社區(qū)工作者在教育黨員群眾中第三篇：街道社區(qū)調研報告本文《街道社區(qū)調研報告》由小編精心整理，如本篇文章不符合您的要求，您也可以查看網站下方的與本文相關的文章。您也可以訪問好范文（）查看更多與本文《街道社區(qū)調研報告》相關的文章。強化了“社區(qū)是我家，建設靠大家”的文明意識和環(huán)保意識，自覺美化家園，愛護環(huán)境，極大的豐富居民文化生活，推進了社區(qū)共駐共建工作，合療、衛(wèi)生、救助制度得到健全，社區(qū)舊貌得到改變，實現了社區(qū)資源共享、快速發(fā)展。健全制度，規(guī)范組織員隊伍管理。分散了組織員的有效精力，在一定程度上影響了本職工作。進一步完善黨務干事隊伍建設。進一步完善激勵獎懲機制。四是模范表率作用。強化培訓，提高組織員素質。加強社區(qū)工作者隊伍建設街道辦共有50名在職干部職工，由于年齡、文化結構的參差不齊，加之人員來自四面八方，缺乏社區(qū)工作經驗，制約著社區(qū)工作的快速發(fā)展。為了全面提高社區(qū)工作效率，辦事處狠抓干部自身教育，采取集中學習與自學相結合，請進來與走出去相促進的工作方針，組織全體干部加強政治理論學習和業(yè)務技能培訓，通過學習培訓和外出參觀考察，進一步提高了社區(qū)干部對社區(qū)工作的認識，開拓了視野，明確了工作思路，增強了工作能力，提高了工作效率。（三）發(fā)揮三方面作用，樹立社區(qū)工作者良好形象一是發(fā)揮社區(qū)工作者服務為民的先鋒作用。社區(qū)黨組織書記和居委會主任均達大專以上文化程度。第二篇：街道社區(qū)隊伍建設情況調研報告按照市委組織部的統(tǒng)一安排，橋東區(qū)委組織部抽調專人組成調研小組，深入街道社區(qū)就社區(qū)工作者隊伍建設情況進行集中調研。社區(qū)工作者在工作中，身先士卒、任勞任怨、加班加點、不計報酬，積極參與社區(qū)各項建設，解決了一件又一件常年未解決的難題，贏得了居民群眾的普遍認可。三是創(chuàng)造條件，留住人。這次調研采用座談和統(tǒng)計調查相結合方法進行。書記、主任一肩挑的達53%。結合民主評議工作，各街道每年年終還對各專職社區(qū)居委會干部進行一次年度目標考核，并將考核結果作為專職干部提拔使用、評優(yōu)評先的主要依據。建議上級黨組織盡快出臺相關政策，明確專職干部退休后待遇，解決他們的后顧之憂。目前，各社區(qū)由專職干部擔任書記、主任的達100%。三是落實獎懲機制，激發(fā)社區(qū)工作者的工作積極性。北關居委現在租房辦公，2007年10月份由政府劃拔了辦公場所，目前辦公場所的維修工作全面展開。南關居委現有辦公用房7間，會議室1間，建有社區(qū)支部辦公室、警務室、計生衛(wèi)生服務站、低保工作站，但距一個標準社區(qū)“四室三站一場”還相差甚遠。堅持原則，選準配強組織員隊伍。組織員負責對黨建工作的落實情況進行督導指導，對具體工作嚴格把關，確保工作質量。進一步加大培訓力度。進一步完善組織員隊伍的管理。大量的社區(qū)事務和公益服務占用了社區(qū)黨支部書記的時間和精力，造成了兼職組織員投入的時間和精力少。在強化黨員隊伍管理工作健全和落實了“信息交流、例會、目標管理考核、激勵約束、組織干事隊伍培養(yǎng)”等五項制度，為社區(qū)黨建工作不斷取得新成績奠定了基礎。從調查的情況看，全區(qū)5個街道都配備了組織員（政工科長），共5名（其中女性3名），35歲以下的有3名，36歲至44歲的有2名，大專以上5名（其中大學3名）。大力加強社區(qū)建設，推動城區(qū)經濟社會的健康快速發(fā)展，協調社區(qū)不同利益群體關系，提高社區(qū)居民的生活水平和生活質量，對于建設社會主義和諧社會具有重要意義。在此本人經過認真梳理、總結，現將調研結果報告如下：一、基本情況城市街道辦成立于2002年8月，正式開展工作于2003年4月，現有干部職工50人。一是落實教育培訓制度，