街道社區(qū)隊伍建設情況調(diào)研報告-文庫吧在線文庫
【正文】 服務為民的先鋒作用。街道辦位于**縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，轄區(qū)界限北至**村(**村與***火車橋之間有25戶100多人，計劃生育工作屬街道辦管理,但社區(qū)其它工作又不屬于街道辦管理)。為了全面提高社區(qū)工作效率，辦事處狠抓干部自身教育，采取集中學習與自學相結(jié)合，請進來與走出去相促進的工作方針，組織全體干部加強政治理論學習和業(yè)務技能培訓，通過學習培訓和外出參觀考察，進一步提高了社區(qū)干部對社區(qū)工作的認識，開拓了視野，明確了工作思路，增強了工作能力，提高了工作效率。在此本人經(jīng)過認真梳理、總結(jié)，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報告如下：一、基本情況城市街道辦成立于2002年8月，正式開展工作于2003年4月，現(xiàn)有干部職工50人。加強社區(qū)工作者隊伍建設街道辦共有50名在職干部職工，由于年齡、文化結(jié)構(gòu)的參差不齊，加之人員來自四面八方，缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗，制約著社區(qū)工作的快速發(fā)展。全區(qū)共有50個社區(qū)黨支部、695名社區(qū)黨員，由社區(qū)黨支部書記兼任社區(qū)組織員，具體負責社區(qū)黨員發(fā)展和黨員教育管理工作。強化培訓，提高組織員素質(zhì)。強化意識，發(fā)揮組織員作用。四是模范表率作用。有的組織員業(yè)務水平不夠。進一步完善激勵獎懲機制。街道社區(qū)組織員隊伍是新時期加強黨的建設的重要力量，組織系統(tǒng)要強化社區(qū)組織員的管理。進一步完善黨務干事隊伍建設。通過改善組織員的年齡結(jié)構(gòu)，探索選配方法，完善行為規(guī)范和工作紀律，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明的高素質(zhì)組織員隊伍。分散了組織員的有效精力，在一定程度上影響了本職工作。二是把關(guān)督查作用。健全制度，規(guī)范組織員隊伍管理。近年來，區(qū)委組織部采取切實可行的措施，加強組織員隊伍建設，建立任前培訓、跟班學習、定期考核、規(guī)范管理等制度，使組織員隊伍整體素質(zhì)得到了提高，形成了一支政治堅定、業(yè)務精通、素質(zhì)過硬的組織員隊伍。強化了“社區(qū)是我家，建設靠大家”的文明意識和環(huán)保意識，自覺美化家園，愛護環(huán)境，極大的豐富居民文化生活，推進了社區(qū)共駐共建工作，合療、衛(wèi)生、救助制度得到健全，社區(qū)舊貌得到改變，實現(xiàn)了社區(qū)資源共享、快速發(fā)展。二、近年來社區(qū)工作運行情況社區(qū)基礎設施建設情況街道辦經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤工作，辦事處現(xiàn)有15間辦公用房，一大間集體辦公用房和一間會議室，辦公設備基本維持正常辦公運轉(zhuǎn)。您也可以訪問好范文（）查看更多與本文《街道社區(qū)調(diào)研報告》相關(guān)的文章。南關(guān)居委現(xiàn)有辦公用房7間，會議室1間，建有社區(qū)支部辦公室、警務室、計生衛(wèi)生服務站、低保工作站，但距一個標準社區(qū)“四室三站一場”還相差甚遠。二是發(fā)揮社區(qū)工作者在教育黨員群眾中第三篇：街道社區(qū)調(diào)研報告本文《街道社區(qū)調(diào)研報告》由小編精心整理，如本篇文章不符合您的要求，您也可以查看網(wǎng)站下方的與本文相關(guān)的文章。每年年底由各街道黨工委采取座談會形式，召開社區(qū)黨員大會和居民代表大會，通過聽取專項述職、填寫《征求意見表》、《民主測評表》等方式，從德、能、勤、績、廉等多方面分別對專職干部進行民主測評，并將測評結(jié)果逐人進行反饋，對測評較差的人員，由街道黨工委書記親自與其談話，提出整改要求，限期整改。政治待遇方面：區(qū)委在落實社區(qū)工作者經(jīng)濟待遇的同時，還十分重視對他們的培養(yǎng)和選拔任用，近年來，被推選為區(qū)黨代會代表的有5名，人大代表的有4名，政協(xié)委員的有1名；評先為區(qū)級優(yōu)秀黨員32名；同時，先后有11名專職干部調(diào)整到機關(guān)事業(yè)單位，其中，6名專職干部分別任副科級實職。結(jié)合換屆選舉，在確保社區(qū)兩委班子穩(wěn)定的基礎上，加大社區(qū)干部調(diào)整交流力度，使大批年富力強的專職社區(qū)干部走上社區(qū)黨組織書記和居委會主任崗位，進一步提高社區(qū)黨組織和居委會的戰(zhàn)斗力和影響力。一、基本情況橋東區(qū)現(xiàn)有1個鎮(zhèn)，9個街道辦事處，67個社區(qū)居委會，有社區(qū)工作者494名，其中，專職社區(qū)居委會干部109名，兼職社區(qū)居委會干部385名。因退休后待遇尚未明確，部分社區(qū)專職干部存在顧慮，不能安心工作。在黨員群眾的教育管理中，廣大社區(qū)工作者積極發(fā)揮組織導向作用，著力提高廣大居民政治思想素質(zhì)。三是落實獎懲機制，激發(fā)社區(qū)工作者的工作積極性。(二)落實三項制度，規(guī)范社區(qū)工作者教育管理為進一步規(guī)范對社區(qū)工作者的教育和管理，區(qū)委專門制發(fā)了《橋東區(qū)專職社區(qū)居委會干部管理辦法》。目前，各社區(qū)由專職干部擔任書記、主任的達100%。%；%；%。召開了由街道黨工委領導班子成員、專職社區(qū)居委會干部等不同層面的座談會4個，參加座談人員50余人,發(fā)放社區(qū)組織基本情況統(tǒng)計表10張。目前，％。區(qū)委從政治和經(jīng)濟兩方面入手，切實提高社區(qū)工作者的福利待遇，進一步調(diào)動了社區(qū)工作者的工作積極性。去年以來，先后舉辦社區(qū)工作者培訓班6次，參訓人員達6
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