街道社區(qū)隊伍建設情況調研報告-預覽頁
【正文】 綜合素質。二是落實民主評議制度，提高社區(qū)工作者自律意識。近年來，先后對1名專職干部進行了誡免談話，對10名專職干部由副職調整為正職；11名專職干部調整到機關事業(yè)單位。今年上半年以來，專職干部為居民群眾做實事好事127件。三是發(fā)揮社區(qū)工作者的橋梁紐帶作用。目前大量事務性工作涌入社區(qū)，街道社區(qū)干部忙于應付事務性的工作，無暇顧及黨建工作，在一定程度上影響了街道社區(qū)黨組織作用的發(fā)揮。個別社區(qū)兼職干部因工作待遇較低，在工作中存在應付現象。召開了由街道黨工委領導班子成員、專職社區(qū)居委會干部等不同層面的座談會4個，參加座談人員50余人,發(fā)放社區(qū)組織基本情況統(tǒng)計表10張。社區(qū)工作者隊伍中，中專（含高中）%，%，其中大本65人。目前，％。書記、主任一肩挑的達53%。區(qū)委從政治和經濟兩方面入手，切實提高社區(qū)工作者的福利待遇，進一步調動了社區(qū)工作者的工作積極性。按照《管理辦法》規(guī)定，在日常教育管理中，注意抓好三項制度的落實。去年以來，先后舉辦社區(qū)工作者培訓班6次，參訓人員達620余人次。結合民主評議工作，各街道每年年終還對各專職社區(qū)居委會干部進行一次目標考核，并將考核結果作為專職干部提拔使用、評優(yōu)評先的主要依據。華新路社區(qū)專職干部常海江，積極協調6個產權單位，籌資40萬元，修繕了華新路，市委組織部劉云峰部長親自到現場調研，并給予了充分肯定。大力加強社區(qū)建設，推動城區(qū)經濟社會的健康快速發(fā)展，協調社區(qū)不同利益群體關系，提高社區(qū)居民的生活水平和生活質量，對于建設社會主義和諧社會具有重要意義。街道辦轄南關、北關兩個社區(qū)居委會，指導下寺灣、道鎮(zhèn)兩個基層社區(qū)居委會，內設計生站、人武部、民政站、司法所、綜治辦等工作機構，承載著轄區(qū)內的黨建、精神文明、社會治安綜合治理、文化、科技、教育、衛(wèi)生、計劃生育、安全生產、黨管武裝等多項職能。整合資源，合理劃分社區(qū)街道辦根據縣委、縣政府相關規(guī)定，與民政局一同按照“管轄區(qū)域與戶數適當、界線明確、區(qū)域相對集中,資源配置相對合理,功能相對齊全”的原則，將轄區(qū)劃分為2個社區(qū)居委會（**社區(qū)、**社區(qū)），12個居民小區(qū)（**）。近年來，我辦根據工作實踐，逐步探索理清了以縣委政府領導，街道社區(qū)主辦，社會各方支持，群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局；全面完善社區(qū)各項功能，社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明、社區(qū)治安、社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)計生、社區(qū)保障等機制運轉良好，充分發(fā)揮了各自的功能，基本達到社區(qū)服務的要求，健全了社區(qū)基層黨組織建設，開展了“平安社區(qū)”、“文明和諧小區(qū)”系列創(chuàng)建活動。文章版權歸本站所有，希望本文對你有所幫助！社區(qū)是城市社會的基本構成單位,是“三個文明建設”的重要陣地,也是構建社會主義和諧社會的基礎。南至**橋、**大橋；東至**煙草公司后墻，；西至**及**溝；，總戶數6554，總人口23391人，其中農民594戶2507人，居民4182戶15307人，流動人口1778戶5577人；轄區(qū)劃分為12個小區(qū)，分別由12個牽頭單位協助管理。北關居委現在租房辦公，2007年10月份由政府劃拔了辦公場所，目前辦公場所的維修工作全面展開。社區(qū)各項功能逐步趨向完善社區(qū)的功能就是服務社會、服務居民，充當城市發(fā)展的排頭兵。第五篇：關于街道社區(qū)組織員隊伍建設的調研關于街道社區(qū)組織員隊伍建設的調研中共潯陽區(qū)委組織部 2005年9月7日9月初，我們成立調研小組對全區(qū)街道社區(qū)組織員隊伍進行了專題調查。黨齡最長的32年，最短的4年，平均12年；任支部書記時間最長的9年，最短的2年，平均3年。為了建立一支數量充足、素質較高、結構合理、適應需要的組織員隊伍，在人員選拔上做到了堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。區(qū)委組織部每年對街道政工科長和支部書記進行培訓，重點學習黨建知識和業(yè)務知識，提高組織員的政治理論水平和抓好基層組織建設的能力。街道組織員在社區(qū)黨建工作中負有重要的指導和監(jiān)督責任，是街道黨工委抓好社區(qū)黨建的參謀和助手，他們的思想、作風和工作能力如何，直接關系到全區(qū)社區(qū)黨建工作的水平。一是參謀助手的作用。三是組織協調作用。隨著社會的不斷發(fā)展，基層組織員隊伍在面對新形勢有許多不適應的地方，主要表現在：專職組織員不專用。社區(qū)工作千頭萬緒，2004年經我們梳理，將原來的各項工作進行合并和清理，還剩下58項工作職能。針對以上問題，我區(qū)將繼續(xù)加強組織員隊伍的建設，將重點從以下幾個方面加以落實:進一步健全工作制度。通過抓好對組織員的集中培訓，切實提高組織員隊伍的整體素質。進一步發(fā)現和儲備后備人才。從現職黨務干事中遴選出后備組織員，讓他們協助街道社區(qū)組織員，直接參與發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，對迅速培養(yǎng)和壯大組織員隊伍很有必要。
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