【正文】 管理部：辦公室工作職責負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；負責協(xié)調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項 和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；負責全行綜合惰況反映及行務信息反映；負責為行領導辦公提供服務；負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理；負責協(xié)調處理來信來訪；負貴市行機要保密工作?負責制定全市農行中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；9。在工作中，要力爭主動，及時解決問題，全面提高工作效率和服務質量；負貴加強與各個部門之間的協(xié)調配合，相互支持，使后勤管理服務工作精細化，規(guī)范化；負責與地方領導和有關單位的交往與合作，爭取各有關單位對農行工作的支持和協(xié)助；負責行領導交辦的其他工作?？蛻舳拷?jīng)理工作職責i、負責對系統(tǒng)內機構業(yè)務的全面管理、指導；負責組織、協(xié)調、參與基層行事業(yè)法人客戶的營銷確立對象及營銷方案；負責組織、協(xié)調、參與全行范圍內機構類客戶貸款管理方案的制定、審查和實施，實現(xiàn)“戶到人、人管戶”和“一戶一策”的貸后管理目標；負責組織研究機構類客戶和市場需求提出開發(fā)金融產品建議，并向新產品開發(fā)委員會提交立項申請；負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度；負責制定全行機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標，并督促落實；負責全行機構業(yè)務運作的組織、管理及機構業(yè)務部門工作人員的業(yè)務培訓；負責全行同業(yè)存款任務的分解、落實和考核；負責行領導交辦的其他工作。Q/BY ZZ 12014濱陽公司公司領導和各部門主要工作職責1目的...................................................1 2范圍...................................................1 3公司領導工作職責.......................................1 ...............................................1 ...............................................1 .............................................1 .............................................2 .............................................2 ...............................................2 .............................................2 .............................................3 4職能部室工作職責.......................................3 ................................3 ................................5 ................................6 ................................7 ................................8 ................................9 ...............................11 ...............................13 ...............................14Q/BY ZZ 12014..............................13 ..............................18 5車間工作職責..........................................18 .................................19 .................................20 .................................21 .................................22 .................................22 .................................23 .................................24 .....................................25Q/BY ZZ 12014濱陽公司公司領導和各部門主要工作職責1目的明確公司領導及各部門、車間工作職責與權限，為各部門、車間落實職責、協(xié)調配合、提高工作質量和效率奠定基礎。Q/BY ZZ 12014，重點項目的調研開發(fā)論證和立項工作。、組織、編制公司各部門工作分工與崗位職責。、組織進行成本費用的預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。、供、銷平衡情況及生產需要，按照有關規(guī)定的要求及時下達生產調度指令，進行實效性調整。、初審、匯總并與采購部門進行積極有效的聯(lián)系與溝通，減少庫存積壓，提高物資利用率。 負責對所購物資進行控制，滿足公司生產、產品質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和節(jié)能的有關要求。安全保衛(wèi)部是安全、保衛(wèi)管理工作及安全標準化、職業(yè)健康安全管理體系職能管理部門，負責安全、消防、治安保衛(wèi)等工作。，負責組織對公司員工進行職業(yè)健康安全管理體系和安全標準化管理體系有關知識的培訓；負責監(jiān)Q/BY ZZ 12014督安全作業(yè)證的發(fā)放工作。負責對各級監(jiān)控單位和人員進行授權監(jiān)控。根據(jù)市Q/BY ZZ 12014場變化情況，及時提出采購方案和意見。Q/BY ZZ 1201售中、售后全過程的服務，盡最大程度地滿足顧客需求。，標識、記錄、貯存與防護，做到帳、卡、物相符；負責閥門、法蘭、管件、緊固件、鋼材及無驗收部門物資的入庫驗收。，參加技改和新項目的工程驗收和竣工驗收。 負責策劃、組織與監(jiān)督本公司的財務管理、成本管理和會計核算管理。、組織原料油采購計劃的制定、實施、考核。、技術管理、項目開發(fā)工作，分管生產管理部、技術開發(fā)部。第三篇：公司領導和各部門主要工作職責公司領導和各部門主要工作職責文件編號:Q/BY ZZ 12014 審 核 人： 批 準 人： 版 序 號：01 分 發(fā) 號:20140731發(fā)布 20140731實施發(fā)布Q/BY ZZ 12014前 言根據(jù)公司安全生產運行需要和企業(yè)管理要求，通過明確各部門工作職責，為進一步落實責任、增強協(xié)調配合、提高工作質量奠定基礎?？蛻魻I銷部：客戶一部工作職責負責全行公司業(yè)務運作的組織與管理及業(yè)務培訓；２、負責制定全行公司業(yè)務發(fā)展目標，制定公司客戶結構和貸款結構調整計劃，并組織實施；３、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調各行公司業(yè)務的聯(lián)合營銷；４、負責組織實施客戶經(jīng)理制，建立客戶經(jīng)理檔案，協(xié)助人事部門對客戶經(jīng)理的業(yè)績進行考評；負責公司客戶公開統(tǒng)一授信和中長期項目貸款的申報；負責對公司客戶貸后管理工作的指導、協(xié)調和管理；負責全行對公存款的管理和考核；負責對房地產信貸業(yè)務的協(xié)調和管理，及房地產貸款項目的營銷、調查和申報；負責公司類客戶收息任務的指導和管理；負貴組織研究公司客戶和市場播求，提出開發(fā)金融產品建議，參與新產品的需求設計、開發(fā)和測試，并向新產品開發(fā)委員會提交立項申請；1負責組織公司業(yè)務信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內提供信息支持和服務，并向有關部門提供共享信息；1負責對下級行公司業(yè)務部門的自律監(jiān)管；1負責督促經(jīng)營行搞好到期貸款收回；1負責行領導交辦的其他工作。物業(yè)管理服務中心工作職責１、負責市行機關日常事務管理，充分發(fā)揮后勤保障，綜合服務，多方協(xié)調等職能作用，確保機關安全、高效運轉；２、負責市行機關車輛管理、各類維修、日常接待等；３、負責市行機關、培訓中心和家屬院的保潔、美化、服務及有關物業(yè)的管理；負責市行機關固定資產、低值易耗品的日常管理；負責基建管理工作；負責行領導交辦的其他工作。七、生產科A、生產管理供銷科根據(jù)與顧客簽訂的購銷合同、顧客訂單，編制下月“ 月銷售計劃”；技術科根據(jù)初步設計、技術設計、最終設計和樣件試制等進度情況，編制“新產品設計開發(fā)進度計劃”，傳遞生產科；生產科根據(jù)供銷科提供的“ 月銷售計劃”和技術科“新產品設計開發(fā)進度計劃”，在兩個工作日內編制“ 月生產作業(yè)計劃”經(jīng)生產科負責人審核、副廠長批準后，下達車間執(zhí)行；生產科編制“ 月原材料需求計劃表”，經(jīng)生產科負責人審核以及常務副廠長批準；車間主任用“車間派工單”把當天的生產任務分配到各班組，各班組長按生產任務開展生產，并將生產情況及時反饋給車間主任。H、質量方針、目標的宣貫廠長負責制定質量方針及質量目標之的內涵解釋宣貫提綱；企管科負責組織各部門依“年度控制計劃”，進行質量目標制定；經(jīng)廠長批準之制定質量方針及質量目標，由企管科向全體員工展示、介紹公司的質量方針和目標；各部門需對質量目標進行分解，并給予實施，確保目標達成。第一篇：公司各部門職責及工作內容部門職責及工作內容一、質檢科A、進料檢驗和試驗質檢員依《進貨檢驗試驗指導書》或圖面等進行檢驗；檢驗結果填寫“零件材料檢驗報告”,并進行合格與不合格狀態(tài)標識；有不合格品則填寫“缺陷收集卡”；送外部實驗室檢驗的原材料，由質檢員送檢，填寫“送檢單”；原材料/輔助材料有特殊需要，需開“緊急(例外)放行申請”給予放行入庫；原材料不良造成的產品不良，需開具“索賠通知單”；檢驗員將每月材料檢驗結果統(tǒng)計，填寫“零件材料檢驗報告”統(tǒng)計表，給采購部門進行供貨業(yè)績評價的輸入。I、人力資源各部門每年年底提出人力資源需求，并填寫“教育培訓申請表”。各班組按生產作業(yè)計劃下料，把發(fā)料數(shù)填寫在“工序轉移卡”后，交車間操作者生產科接到供銷科的“銷售計劃調整通知單”后，調度員根據(jù)當前的生產進度作出調整,并編制 “生產計劃調整通知單”在公共設施中斷、關鍵設備出故障、材料短缺、勞動力不足和其他類似的緊急情況下，生產科必須制定產品的緊急計劃，緊急應變措施；組織精益生產，不斷提高勞動生產率，降低廢品，控制成本。物業(yè)管理服務中心經(jīng)理工作職責負責物業(yè)中心的全面工作，并根據(jù)行黨委的工作部署，以及機關高效、正常運轉的需要，結合財務管理規(guī)定和部門職責實際，制定切實可行的后勤管理、服務計劃，做好各個時期的工作總結；負責組織和領導后勤管理人員進行政治、業(yè)務學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才拧⒎峙?、協(xié)調各個崗位工作；負責全面掌握機關財產及各項設備的種類、規(guī)格等，并及時做好設備的處置和購置等管理工作；負責改善機關工作條件、生活條件和工作環(huán)境，特別要努力辦好機關食堂，保證飲食質量和安全；負責各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行“政府采購制度，’；負責行內基礎設施和物業(yè)管理工作?？蛻粢徊拷?jīng)理工作職責負責協(xié)調全行公司業(yè)務、房地產信貸業(yè)務運作的組織與價理，且行信貸前臺業(yè)務職責；負責協(xié)調全行公司類及房地產類客戶開發(fā)、維護、貸后管理；負責全行對公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析；負責協(xié)調全行客戶經(jīng)理運作體制及考核辦法的制定和推行。本文件由企業(yè)管理部提出、歸口管理并負責解釋。、組織生產管理過程的控制、產品防護、生產調度等工作，使各管理過程正常運行，并不斷實現(xiàn)持續(xù)改進。、選擇和招標工作。參與企業(yè)重要經(jīng)濟問題的分析和決策。，合理制定各倉庫定額，并嚴格把關。、生產設備物資（原料油、原料除外）、電器儀表設備物資、辦公消耗用品、生活物資、安全消防器材物資、培訓宣傳耗材物資等采辦活動。 負責組織公司及新改擴項目的安全評價工作、職業(yè)危害評價和消防審核工作，監(jiān)督落實新改擴項目的“三同時”工作完成情況。技術開發(fā)部是公司的技術綜合管理部門，基本任務是編制、審批本公司技術管理文件，開發(fā)和引進新技術、新產品。負責組織公司主要負責人和安全管理人員的安全管理資格培訓工作。、周報。確保采購物資的質量符合質量要求。，各類庫存的記錄及初步統(tǒng)計工作。負責對公司各項資金的支出進行審核。、環(huán)保管理、行政管理和黨工團管理工作，協(xié)助總經(jīng)理負責黨務、人力資源工作，分管公司辦公室、企業(yè)管理部。；負責貫徹落實產品生產過程執(zhí)行工藝技術標準、產品標準、原料標準以及相關的作業(yè)指導性文件。本文件自發(fā)布之日起實施?？蛻舳抗ぷ髀氊熦撠熑袡C構業(yè)務運作的組織與管理及業(yè)務培訓；負責制定全行機構業(yè)務發(fā)展目標，并組織實施；３、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調轄內各行機構業(yè)務的聯(lián)合營銷；負責對客戶經(jīng)理檔案不定期進行檢查；５、負責機構客戶項目貸款的申報；負責全行同業(yè)存款的管理和考核；負責組織研究機構類客戶和市場需求，提出開發(fā)金融產品建議，參與新產品的需求設計、開發(fā)和側試，并向新產品開發(fā)委員會提交立項申請；負責組織機構業(yè)務信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內提供信息支持和服務，并向有關部門提供共享信息；９、負責對下級行機構業(yè)務部門的自律監(jiān)管書負責行領導交辦的其他工作。開展經(jīng)常性檢查，確保機關大樓和