【正文】 負責(zé)現(xiàn)化代安全管理方法的推廣應(yīng)用和成果評定工作。負責(zé)公司重大危險源和重大事故隱患的管理工作，組織編制公司事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織評估、演練，并負責(zé)對上級有關(guān)部門的備案工作。、顧客和市場信息,監(jiān)視和測量顧客滿意。同時對各職能部室負責(zé)的協(xié)調(diào)任務(wù)進度進行監(jiān)督，以保證生產(chǎn)秩序的正常運行。下轄調(diào)度中心、倉庫、重油加工車間、焦化硫磺車間、重整加氫車間、催化聯(lián)合車間、儲運發(fā)貨車間、電儀維修車間、動力污水車間。、組織產(chǎn)品營銷、市場開發(fā)和服務(wù)，組織市場調(diào)研和產(chǎn)品銷售，確保產(chǎn)銷平衡，并預(yù)測顧客需求，提出產(chǎn)品開發(fā)或改進的建議，確保以顧客和相關(guān)方為關(guān)注焦點，盡最大程度滿足顧客及其相關(guān)方的要求。確保設(shè)備質(zhì)量，確保生產(chǎn)設(shè)施的穩(wěn)定運行。并向董事會報告。電子銀行管理部經(jīng)理工作職責(zé)負責(zé)制定全行電子化建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃、工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；負貴制定和完善計算機管理相關(guān)制度、辦法；負責(zé)市行電子化建設(shè)委員會日常工作及建設(shè)項目的技術(shù)管理和項目管理，負責(zé)全行電子化建設(shè)重點項目情況的收集、匯總、分析與報告；負責(zé)全行管理信息類軟件的引進、推廣和管理，市行辦公自動化系統(tǒng)、經(jīng)管網(wǎng)站的推廣和運行管理工作；負責(zé)abis,cms等應(yīng)用系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務(wù)的前后臺軟件推廣，牽頭組織全行核心業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的各類測試和上線工作，協(xié)助有關(guān)部室做好系統(tǒng)測試、升級和新產(chǎn)品上線工作；負責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計并組織實施，負責(zé)全行生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、線路等方面的管理，做好與通信營運商的協(xié)調(diào)工作；負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全行計算機及其附屬設(shè)備的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一選型、統(tǒng)一購置、統(tǒng)一應(yīng)用，做好全行設(shè)備管理，督促設(shè)備供應(yīng)廠商做好售后服務(wù)；負責(zé)對開發(fā)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品進行技術(shù)可行性研究、分析和論證，擬定開發(fā)方案和技術(shù)實施方案，并組織完成軟件的開發(fā)、推廣和維護工作；負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和規(guī)范全行計算機安全工作，負責(zé)制定計算機安全總體規(guī)劃、管理制度、技術(shù)防范策略并組織實施；負貴組織全行計算機安全檢查，配合有關(guān)部門搞好計算機內(nèi)部審計和案件調(diào)查等；負責(zé)全行員工計算機應(yīng)用知識培訓(xùn)工作，推動辦公自動化建設(shè)，提高工作效率；負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。信貸管理部經(jīng)理工作職責(zé)１、負責(zé)全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查；２、負責(zé)組織實施法人客戶信用等級評定、內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復(fù)工作；負責(zé)本部門對權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的審查、提交貸審會審議及負責(zé)超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報工作；負責(zé)銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測；負資本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的認定及超權(quán)限的審查上報工作名負責(zé)貸審會辦公室日常工作．按規(guī)定組織、召集貸審會；負責(zé)組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；負責(zé)組織對全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上肉制度的落實工作；負責(zé)收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反債；負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。監(jiān)察室主任工作職責(zé)負責(zé)在黨委和紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持監(jiān)察室全面工作。供銷科根據(jù)與顧客簽訂的購銷合同、顧客訂單，編制下月“ 月銷售計劃”；計劃有變更時，供銷科需發(fā)出“銷售計劃調(diào)整通知單”通告相關(guān)部門。B、技術(shù)文件控制外來技術(shù)資料由技術(shù)科負責(zé)接收，收到外來技術(shù)資料應(yīng)在“外來技術(shù)文件接收、評審表”中予以登記；技術(shù)科負責(zé)全廠產(chǎn)品技術(shù)文件、資料的收集、整理、歸檔和保存，并建立臺帳；技術(shù)文件由技術(shù)科統(tǒng)一編制，編制時應(yīng)遵循統(tǒng)一的格式，特殊情況由技術(shù)科科長確定；技術(shù)科的資料員按“技術(shù)文件發(fā)放目錄”，對技術(shù)文件和資料按部門統(tǒng)一編號、加蓋“生產(chǎn)用圖”、“試制用圖”、“受控文件”等標識，予以發(fā)放，填寫“文件發(fā)放記錄”；對于超出發(fā)放范圍的技術(shù)資料，需求部門須填寫“文件發(fā)放申請單”，由部門領(lǐng)導(dǎo)批準后交技術(shù)科資料員發(fā)放。G、產(chǎn)品審核質(zhì)檢科每年初根據(jù)工廠實際經(jīng)營生產(chǎn)狀況的需要，編制“年度產(chǎn)品審核計劃”；管理者代表確定審核組長擬定本次產(chǎn)品審核的“產(chǎn)品審核計劃表”；質(zhì)檢科負責(zé)制定帶有額定值/實際值比較表的《產(chǎn)品質(zhì)量缺陷分級指導(dǎo)書》、及“產(chǎn)品審核檢查表”。C、采購物資收發(fā)存?zhèn)}庫保管員需依供銷科設(shè)定庫存量、庫存量優(yōu)化目標，定期制作庫存周轉(zhuǎn)率月報；質(zhì)檢科針對庫存品狀況進行檢查；倉庫保管員需確保庫房帳、卡、物一致；對物資進行采用先進現(xiàn)出管理；對物資進行標識和可追溯性定期盤點，填寫“盤點表”；倉庫保管員填寫原料“原輔材料驗證送檢單”，送質(zhì)檢員檢驗。人力資源管理部工作職責(zé)i、負責(zé)對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲；負責(zé)對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批；負責(zé)對全行員工的管理、調(diào)配、使用；負責(zé)全行各類機構(gòu)的名稱、職能、級別、設(shè)立、撤并等事項的管理；負責(zé)全行員工工資管理、職稱考（評）聘；負責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作；負責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作；負責(zé)全行各類社會保險工作；負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?，F(xiàn)金調(diào)運中心工作職責(zé)負責(zé)中心金庫現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理工作；負責(zé)金庫、監(jiān)控、押運的安全管理工作；負責(zé)運鈔車輛的使用及安全管理工作；負責(zé)守庫、押運槍支使用及安全管理工作；1負責(zé)代理憑證式國債的發(fā)行工作；1負貴全行各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報和分析、預(yù)測，并依法進行統(tǒng)計管理和統(tǒng)計檢查；1負貴制定全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營考評辦法，并定期通報各支行的業(yè)務(wù)考評結(jié)果；1負貴協(xié)調(diào)落實銀監(jiān)局、人民銀行等有關(guān)全行資產(chǎn)負債綜合監(jiān)管事項；1負責(zé)全行大額現(xiàn)金審批、備案及權(quán)限管理；1負責(zé)全行資產(chǎn)負債管理委員會辦公室的日常工作；1負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。個人業(yè)務(wù)部工作職責(zé)負責(zé)對全行個人業(yè)務(wù)進行調(diào)研、總結(jié)，負責(zé)個人業(yè)務(wù)整體工作思路及措施的擬定；負責(zé)對全行個人存款業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理；負責(zé)全行個人存款任務(wù)的分配和考核工作、個人存款業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計工作；負責(zé)全行個人消費信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理，負責(zé)建立個貸不良貸款臺帳；負責(zé)個人消費貸欲報表統(tǒng)計及信息數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，負貴個人消費信貸新產(chǎn)品的營銷及管理工作；負責(zé)指導(dǎo)個人消費貸款前臺服務(wù)的規(guī)范化運作，指導(dǎo)全行個人消費貸款發(fā)放及管理；負責(zé)全行個人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管檢查；８、負責(zé)對全行營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)檢查和監(jiān)管，負責(zé)處理個人業(yè)務(wù)方面的人民來信來訪工作；９、負責(zé)債券柜臺交易、基金代銷業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宜傳及市場營銷；負責(zé)開放式荃金業(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析工作；1負貴個人銀行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)引進工作，以及對新產(chǎn)品的跟進營銷和監(jiān)管工作；1負責(zé)個人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作；1負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3公司領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) ，對公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的有效運行起決定性的領(lǐng)導(dǎo)和核心作用，并承擔(dān)公司職業(yè)健康安全管理的最終責(zé)任。、組織職業(yè)健康安全管理體系的運行控制，認真組織貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)安全法規(guī)、制度和標準，組織制定、審定公司的安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃。、組織籌備公司董事會、股東大會和職代會等大型會議活動。，處理好與稅務(wù)、財政、保險、金融、統(tǒng)計等部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。，貫徹落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系要求，不斷實現(xiàn)可持續(xù)改進。市場營銷部是公司生產(chǎn)物資供應(yīng)和產(chǎn)品營銷的業(yè)務(wù)部門，中心任務(wù)是開拓產(chǎn)品市場，保障生產(chǎn)物資供應(yīng)，做好產(chǎn)品銷售及服務(wù)工作，實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡，爭取最大利潤。 負責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會、職業(yè)衛(wèi)生管理委員會的日常管理工作，組織簽訂公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,并對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制分解及執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。負責(zé)公司各類作業(yè)票證的監(jiān)督管理工作。 治安保衛(wèi)工作，配合相關(guān)部門開展法制宣傳，協(xié)助公安部門做好各類刑事案件、治安案件的偵破和處理工作。 負責(zé)組織公司安全消防設(shè)施、勞動保護用品及器材的配備、發(fā)放及管理工作。，進行市場分析和走勢預(yù)測，為指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營提供參考。，滿足顧客需要。、服務(wù)進行協(xié)調(diào)、建議和評價。，并現(xiàn)場分析原因和組織指揮協(xié)調(diào)恢復(fù)生產(chǎn)工作，并配合安全保衛(wèi)部組織好生產(chǎn)事故的調(diào)查工作。、所采購物資的驗收和產(chǎn)品的監(jiān)視及測量的監(jiān)督管理工作，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確。，分管原料供應(yīng)部。確定各部門職責(zé)、權(quán)限，確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通，領(lǐng)導(dǎo)各部門和員工按照體系文件要求進行控制，確保生產(chǎn)穩(wěn)定、安全、高效運行，實現(xiàn)污染預(yù)防、節(jié)能降耗和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高。保衛(wèi)部：保衛(wèi)部工作職責(zé)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針政策，在市行黨委和上級行部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全行工作大局，扎扎實實開展各項安全防范工作，切實履行崗位職責(zé)；負責(zé)制訂全行安全防范規(guī)章制度；負責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全行安全防范工作；負責(zé)全行刑事案件和治安事故的防范和管理，協(xié)助有關(guān)部門查處重、特大刑事案件；負責(zé)全行安全防護設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)維護工作；負責(zé)經(jīng)濟民替和專職守庫、押運人員的管理工作；負責(zé)全行的槍支彈藥管理工作；負責(zé)全行員工安全防范教育和培訓(xùn)工作；負貴指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全行反洗錢工作的開展；負責(zé)市行機關(guān)門衛(wèi)管理和治安安全；1負責(zé)安全防范檔案管理與資料收集、整理工作；1負責(zé)社會綜合治理、公安消防、治安（創(chuàng)安）管理等外部協(xié)調(diào)工作；1負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。法律事務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)１、負責(zé)組織法律事務(wù)人員學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家金融方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、制度，并根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，主持制定法律事務(wù)部門規(guī)章制度或?qū)嵤┺k法；負責(zé)根據(jù)省行法律事務(wù)處和市行黨委的要求，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展情況，主持制定法律事務(wù)部門工作計劃，安排部署法律事務(wù)工作；負責(zé)圍繞全行中心工作，參與全行重大業(yè)務(wù)決策的法律論證和業(yè)務(wù)規(guī)章制度的法律審查；審核本部門工作人員提交的法律意見書，并報主管行領(lǐng)導(dǎo)審批；４、負責(zé)組織對業(yè)務(wù)工作的法律調(diào)查活動，總結(jié)交流法規(guī)工作經(jīng)驗，研究解決業(yè)務(wù)工作中的涉法問題，推動法律事務(wù)工作的深人開展；負責(zé)定期或不定期向主管行長和上級法律事務(wù)部門報告重大問題、重要事項和法律事務(wù)工作開展情況，定期組織本部門總結(jié)工作；負責(zé)根據(jù)工作豁要，組織法律事務(wù)人員進行法律法規(guī)知識的進修、培訓(xùn)，不斷提高法律事務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作能力和專業(yè)理論水平；負責(zé)經(jīng)濟糾紛案件管理工作，加強與各業(yè)務(wù)部門和外部司法部門等社會法律服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)系；負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審計部經(jīng)理工作職責(zé)１、負責(zé)組織全體審計人員認真學(xué)習(xí)黨和國家的各項金融方針、政策及農(nóng)業(yè)銀行各項規(guī)章制度，加強審計人員政治思想教育，不斷提高審計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；２、負責(zé)制訂符合我行行情的審計管理辦法、實施細則和不同崗位工作職責(zé)，認真進行考核，不斷強化審計人員貴任愈識，增強全行審計人員工作動力和壓力；負責(zé)根據(jù)上級行審計工作要求和我行工作重點，制定全市農(nóng)行審計工作目標和工作計劃，安排布置各項審計工作；４、負貴合理設(shè)g審計架構(gòu)，明確業(yè)務(wù)分工，將各項審計工作落實到組、落實到人；負貴圍繞全行工作中心，組織審計人員適時開展常規(guī)現(xiàn)場審計、專項審計和非現(xiàn)場審計；６、負貴組織審計方案、審計報告、審計結(jié)論、處罰意見的撰寫和審核，報主管行領(lǐng)導(dǎo)批準后實施；負責(zé)加強調(diào)查研究，總結(jié)交流審計工作經(jīng)驗，及時解決審計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高審計工作水平；負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。并將驗收結(jié)果記錄在“設(shè)備安裝移交驗收書”5若設(shè)備不合格再調(diào)試,是因設(shè)備本身因素?zé)o法調(diào)試合格,與供方協(xié)商更換設(shè)備或退貨 6設(shè)備科建立設(shè)備檔案和“設(shè)備明細表”7設(shè)備科編制“設(shè)備操作規(guī)程”，供使用人員進行崗前培訓(xùn)；特殊設(shè)備的操作必須經(jīng)過培訓(xùn)考核合格經(jīng)主管部門審批同意后上崗；8設(shè)備的日常維護保養(yǎng)過程由車間組織操作人員填寫“設(shè)備日常點檢表”月末交設(shè)備科；9一級保養(yǎng)/二級保養(yǎng)完成后記錄在“設(shè)備保養(yǎng)記錄”；設(shè)備出現(xiàn)故障不能正常運行時，設(shè)備科在“設(shè)備維修記錄表”上填寫維修記錄，月末設(shè)備科作為維修檔案收集；1設(shè)備的年度檢修由設(shè)備使用部門每年10月份申報到設(shè)備科，設(shè)備科編制“設(shè)備檢修計劃”經(jīng)生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實施；1檢修后的設(shè)備由設(shè)備科組織承修單位、設(shè)備使用車間進行驗收，驗收合格后，設(shè)備科將維修的設(shè)備移交設(shè)備使用部門，并做好設(shè)備檢修記錄；1設(shè)備科編制“關(guān)鍵設(shè)備備品備件計劃”，確保關(guān)鍵設(shè)備的安全庫存量；1設(shè)備報廢由設(shè)備科根據(jù)設(shè)備的使用情況、維修情況申請報廢。B、質(zhì)量體系文件控制企管科負責(zé)對工廠質(zhì)量手冊、程序文件、本部門管理文件進行標識；企管科統(tǒng)一加蓋受控印章、編號發(fā)放到質(zhì)量體系涉及部門（人員），并填寫“文件發(fā)放和回收表”；質(zhì)量體系文件換版時，若需保留舊版文件的，企管科需在保留文件上加蓋“作廢”章并隔離存放；作廢文件如需留用的，應(yīng)加蓋“作廢”“留用參考”章企管科負責(zé)建立工廠體系文件的“受控文件一覽表”，企管科負責(zé)管理文件復(fù)印和印發(fā)，并保存原本，其它部門不得隨意復(fù)印；體系文件的更改、修訂、換版，由申請人員填寫“文件記錄申請單”，經(jīng)文件的原審批部門/人員審核、批準后，交企管科進行修改；需臨時借閱文件的人員應(yīng)填寫“文件借閱申請單”交企管科借閱；對接收的外來文件應(yīng)做好記錄，并注明其有效版本，記錄在“外來文件接收記錄”；企管科需每年評審或確認標準、文件的有效性，確保文件、標準是最新版本，記錄于“受控文件一覽表”。D、檢驗人員資質(zhì)新進質(zhì)檢員需經(jīng)培訓(xùn)合格后，持證上崗，由培訓(xùn)老師填寫 “職工教育培訓(xùn)記錄表”；在職質(zhì)檢員，需對檢驗知識技能定期考核，企管科填寫質(zhì)檢員“職工培訓(xùn)有效性評估表”；質(zhì)檢員在培訓(xùn)期間不能獨立行使鑒別、報告、把關(guān)的檢驗職能。K、其它負責(zé)安全、員工保健及勞動保護；負責(zé)工廠辦公設(shè)施的配置與管理；負責(zé)收集工廠級數(shù)據(jù)，并進行分析、利用；認真執(zhí)行工廠質(zhì)量獎罰條例。第二篇：公司各部門工作職責(zé)匯總綜合