【正文】 療技術(shù)高手，8萬(wàn)年薪聘請(qǐng)社會(huì)足療服務(wù)經(jīng)理。你的顧客群體是哪些人？是商務(wù)休閑，還是個(gè)人消遣，是白領(lǐng)階層，還是大眾消費(fèi)？新的變化趨勢(shì)是什么？不同消費(fèi)層的顧客最歡迎的護(hù)理項(xiàng)目是什么？服務(wù)項(xiàng)目。第二篇：足療店勞動(dòng)合同勞動(dòng)合約甲方：（用人單位）名稱(chēng)：華懋綠色商務(wù)會(huì)館 乙方：（勞動(dòng)者）姓名：______________性別：______ 出生年月：__________________居民身份證號(hào)碼：_____________________________________ 此合約為甲方、乙方，會(huì)所員工在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立的勞動(dòng)合約，共同遵守本合約所列條款。附言一：（薪酬標(biāo)準(zhǔn)）參附表第五條：福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：獎(jiǎng)金方式：獎(jiǎng)金包括月全勤獎(jiǎng)50元，年全勤獎(jiǎng)600元，生日補(bǔ)助50元。十一、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。吧臺(tái)工作人員忙時(shí)技師必須跟單送客，如沒(méi)有及時(shí)跟單送客造成走單由技師自己買(mǎi)單。1技師不得隨意離開(kāi)技師房，以免上鐘時(shí)找不到該技師，如有要事必須經(jīng)過(guò)上司同意方可出去辦理。（口頭表?yè)P(yáng)—通報(bào)表?yè)P(yáng)—加5分）在公司經(jīng)營(yíng)管理，營(yíng)銷(xiāo)策劃，績(jī)效增長(zhǎng)方面提出合理化建議被公司采納，對(duì)授權(quán)參與或交辦的重大工作或特殊任務(wù)能準(zhǔn)時(shí)圓滿(mǎn)地完成。（5）、歸還公司的財(cái)物。新員工入職之日起到月底工資結(jié)算日止，上班時(shí)間不足20天的，當(dāng)月工資將被累加順延至下一自然月一起發(fā)放。服務(wù)員和技師在上班前提前到店的，或在下班后未離店的，遇到顧客來(lái)店消費(fèi)，服務(wù)員應(yīng)正常接待并服務(wù)顧客，技師應(yīng)按排鐘順序輪牌上鐘（不挪牌）。與顧客溝通時(shí)，應(yīng)使用文明禮貌用語(yǔ)，“請(qǐng)、您、您好、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)”，杜絕四語(yǔ)，“煩躁語(yǔ)、蔑視語(yǔ)、否定語(yǔ)、斗氣語(yǔ)”。（扣5分—20分）1，如看書(shū)報(bào)、看電視、睡覺(jué)、吸煙、嚼口香糖、吃東西、接打電話、玩手機(jī)等；（扣2分—10分）1技師上鐘服務(wù)顧客時(shí)，應(yīng)做到用心和專(zhuān)注，不能攜帶手機(jī)等與服務(wù)無(wú)關(guān)的物品上鐘；上鐘時(shí)只能與顧客進(jìn)行溝通，不能與同事相互聊天；不能做與服務(wù)無(wú)關(guān)的事，如扭頭看電視、擅自脫崗等。如未按上述要求者（扣5分—20分）2住宿舍員工要在指定的宿舍和床位就寢，家屬和朋友等不能留宿，會(huì)客或外出應(yīng)向當(dāng)班管理人員申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)方可。整理沙發(fā)靠背應(yīng)做到，遙控到最高點(diǎn)，蓬松無(wú)凹陷；鋪放沙發(fā)靠背巾應(yīng)做到，左右角對(duì)齊沙發(fā)靠背左右正中，前后角對(duì)齊沙發(fā)靠背前后正中，四個(gè)角拉平無(wú)凹陷無(wú)褶皺；鋪放扶手巾應(yīng)做到，前后角對(duì)齊沙發(fā)扶手前后正中，內(nèi)側(cè)統(tǒng)一塞入沙發(fā)縫隙壓平無(wú)褶皺；鋪放一次性床單應(yīng)做到平整無(wú)褶皺，鋪嚴(yán)不露邊；鋪放中墩套、中墩巾和小墩套應(yīng)做到，左右對(duì)稱(chēng)、協(xié)調(diào)，平整無(wú)褶皺。不準(zhǔn)將飯菜端出食堂以外的地方食用，開(kāi)飯二小時(shí)內(nèi)為用餐時(shí)間，此后，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。加扣扣：壹陸肆貳伍零柒玖叁捌，送電子書(shū)《足療店經(jīng)營(yíng)方略》張世斌著[張世斌]醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，業(yè)余愛(ài)好文學(xué)、畫(huà)畫(huà)等。市場(chǎng)分析及我們的服務(wù)在國(guó)內(nèi)，真正的養(yǎng)生需求主要集中在中老年人群，而上海是人口非常多的城市，中老年人的養(yǎng)生需求量大。消費(fèi)定位：泡腳：68元（每次，單人次服務(wù)時(shí)間為60分鐘）產(chǎn)品：利潤(rùn)占售價(jià)的40%左右。痛癥治療。我們的目標(biāo)是占領(lǐng)我地區(qū)中高端的養(yǎng)生足療市場(chǎng)。四、公司開(kāi)設(shè)的項(xiàng)目足?。?8元/鐘全身：78元/鐘推油：98元/鐘刮痧：30元/次拔罐：30元/次汗蒸：20元/次保健會(huì)員卡：600元一張，不封頂，想充多少都可以。員工自己財(cái)物自己保管，任何人未經(jīng)同意不得擅自動(dòng)用他人物品。（警告—扣5分）（1）、清洗茶壺、杯子、水魚(yú)、煙缸等，應(yīng)做到，干凈整潔，無(wú)污點(diǎn)、無(wú)水漬、無(wú)污漬等。2不能因私私自占有或使用公司的各種設(shè)備和物品，吃店里水果，不能因私私自占用和使用客座和客房。（扣5分—20分）1技師上鐘時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守所做項(xiàng)目的時(shí)間規(guī)定；不能私自提前下鐘，對(duì)于注重時(shí)間的顧客或點(diǎn)鐘的熟客可以超鐘5分鐘，但不得超過(guò)10分鐘；顧客需要加鐘的，技師應(yīng)在做加鐘項(xiàng)目前報(bào)知前臺(tái)服務(wù)員。與顧客交流時(shí)，應(yīng)正視對(duì)方，目光柔和，表情自然，笑容真摯。請(qǐng)病假者應(yīng)遞交或補(bǔ)交請(qǐng)假條和醫(yī)院出具的證明材料（包括病假單、正規(guī)醫(yī)院的病歷表、50元以上藥費(fèi)單）。（4）、無(wú)故拒鐘、罷工、嚴(yán)重怠工，或散布流言，造謠生事，破壞公司正常的工作秩序和服務(wù)秩序。辭職程序?yàn)椋海?）、遞交辭職申請(qǐng)書(shū)。工作勤奮，足月工作不休息，且不存休，無(wú)事假病假、無(wú)遲到早退、無(wú)曠工脫崗等，將獲得全勤獎(jiǎng)。1上鐘報(bào)他人號(hào)碼取消該技師提成。希全體同仁共同遵守各項(xiàng)守則及管理制度，防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。七、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的?！?泰式技師保底工資為_(kāi)_______元，其不含其他商品項(xiàng)目提成。一個(gè)足療店要想宣傳成功，除了外在和媒體聯(lián)系外，在企業(yè)內(nèi)部也要做一些宣傳手段：建立自己的足療企業(yè)網(wǎng)站，應(yīng)該有大量高質(zhì)量的圖片，要有關(guān)于足療項(xiàng)目的介紹、活動(dòng)、布局、環(huán)境、套餐項(xiàng)目，最好有網(wǎng)上預(yù)定的功能。新聞通常是一些固定話題的循環(huán)，如政治事件、現(xiàn)在發(fā)生的事件、顧客消費(fèi)趨勢(shì)、明星八卦、健康環(huán)保等。青島一家韓式餐館就打出了這樣一則招聘廣告：年薪10萬(wàn)誠(chéng)招女迎賓員。成都一家足療店就利用這種方式為自己做了一次免費(fèi)廣告。電梯廣告 壟斷客源在動(dòng)物界有這樣一種小鳥(niǎo)，他們不自己撫養(yǎng)后代，而是把自己的卵偷偷放在其他鳥(niǎo)類(lèi)的巢內(nèi)，讓其幫助孵化和撫養(yǎng)幼子。“國(guó)優(yōu)、部?jī)?yōu)、省優(yōu)”這種標(biāo)榜式的廣告已經(jīng)過(guò)時(shí),標(biāo)新立異、娛樂(lè)觀眾的廣告也已經(jīng)失去吸引力。與廣告相比，它更容易贏得消費(fèi)者的信任。特點(diǎn)：此種方法具有資料性的優(yōu)點(diǎn)，成本也較低。成本低，信息量大，不受時(shí)空局限。本來(lái)足康堂價(jià)位就比較低，再打八折當(dāng)然就更實(shí)惠了。這是一個(gè)講求品牌的市場(chǎng)，依靠口口傳播已經(jīng)跟不上節(jié)奏，大張旗鼓地做廣告已經(jīng)成為營(yíng)銷(xiāo)策略。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月重新精心裝修、培訓(xùn)及菜品調(diào)整，將于四月八日以靚麗的形象開(kāi)門(mén)迎賓。曾經(jīng)網(wǎng)上流傳甚廣的出自眾多網(wǎng)友之手的“成都美食全接觸”、“成都街頭滿(mǎn)漢全席”直接為商家?guī)?lái)了排隊(duì)的消費(fèi)，很多網(wǎng)友更是把這些資料下載下來(lái)，一個(gè)一個(gè)的去，在網(wǎng)民中口碑很好的“喬一喬兔頭”也就是這樣炒火起來(lái)的。成本較低、效率較高、大眾性強(qiáng)。其他印刷品、出版物上的廣告如可在電話號(hào)碼本、旅游指南、市區(qū)地圖、旅游景點(diǎn)門(mén)票等處所登載的足療廣告。此方法適用于小型足療店。為了讓這次促銷(xiāo)達(dá)到最好的效果，足療店專(zhuān)門(mén)刻制了兩個(gè)印章，一個(gè)刻有優(yōu)惠券，一個(gè)刻有獎(jiǎng)品卡?！白罡咦钆挚擅赓M(fèi)足療” 讓媒體做免費(fèi)廣告當(dāng)今社會(huì)，時(shí)間緊迫，廣告商們都在思考著用獨(dú)樹(shù)一幟、別具一格的方法來(lái)吸引行色匆匆的顧客。有些時(shí)候足療店并不一定是真的需要員工，只是在找一個(gè)炒作的噓頭而已。所謂員工滿(mǎn)意：是相對(duì)員工個(gè)體的生活滿(mǎn)意、工作滿(mǎn)意和總體滿(mǎn)意而言，特指員工作為職業(yè)人的滿(mǎn)意，是員工比較薪酬、工作環(huán)境等方面組合的期望與薪酬、工作環(huán)境等方面組合的實(shí)際感覺(jué)后得出的對(duì)滿(mǎn)意程度的評(píng)價(jià)?？紤]如何參與到社區(qū)、名流或公眾事務(wù)中去，他們是媒體感興趣的話題。二、乙方從培訓(xùn)上崗后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下工資形式（□中任選其一）：三、□ 客服員固定工資________元，其不含其他商品項(xiàng)目提成。四、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，甲乙雙方應(yīng)暫停合約，待乙方恢復(fù)一個(gè)月后，繼續(xù)遵守本合約，乙方在恢復(fù)期間甲方不再支付其他工資待遇。五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據(jù)規(guī)章制度處罰。1技師上鐘時(shí)所用物品以及洗腳盆用完后擺放整齊，藥水不準(zhǔn)倒在指定的地方外。2休息室不得讓非本店人員進(jìn)入。試用期間管理人員會(huì)隨時(shí)評(píng)估新員工的考核成績(jī)和工作表現(xiàn)，如果新員工的考核成績(jī)和工作表現(xiàn)被評(píng)估為良好以上，試用期即可提前結(jié)束。連續(xù)曠工3日或3個(gè)月內(nèi)累記礦工6日。存休日得到批準(zhǔn)后方可使用。下蹲服務(wù)時(shí)，雙膝應(yīng)右高左低，并攏雙腿。（扣2分—5分）1技師以輪牌形式上鐘服務(wù)顧客（由吧臺(tái)和記錄牌號(hào)順序），正常輪牌和顧客選牌甩尾牌；輪牌到位時(shí)，不許挑顧客，搶顧客、向顧客退鐘、換低價(jià)項(xiàng)目，或找任何借口和理由不上鐘。（扣2分—20分）2員工要愛(ài)店如家，節(jié)約用水用電，及時(shí)關(guān)閉不使用的水龍頭，電燈、電視、空調(diào)。2技師撿到失物必須立即上交技師管理員或樓層經(jīng)理、領(lǐng)班，時(shí)間不允許超過(guò)10分鐘，違者（扣5分——開(kāi)除）情節(jié)嚴(yán)重交司法部門(mén)處理。足療店規(guī)章制度3公司范圍內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有，愛(ài)護(hù)一切公物設(shè)施，損壞照價(jià)賠償，員工必須由后門(mén)進(jìn)入，早上九點(diǎn)前及晚上六點(diǎn)后，員工不得隨意進(jìn)入后門(mén)，若有事外出者，需隨手將一樓后門(mén)關(guān)上。（5）為了體現(xiàn)能者多勞，多勞就應(yīng)多得的理念。讓廣大人群在享受溫馨服務(wù)同時(shí)能滿(mǎn)足自己的養(yǎng)生需求。環(huán)境舒適。68元*50人次=3400元平均每天10人購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，平均每人消費(fèi)98元。服務(wù)項(xiàng)目：泡腳、修腳、治療灰指甲、嵌甲、腳氣病、銷(xiāo)售灰指甲和腳氣產(chǎn)品。足跡遍及廣西、上海等地,工作過(guò)的保健企業(yè)多達(dá)10幾家。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁酗酒及大聲喧嘩，寢后關(guān)燈。（5）、洗凈晾干后和再次使用的小被子、客服、浴巾、毛巾、床單等，應(yīng)立即按規(guī)定折疊整齊、做到平整、無(wú)褶皺，擺放到指定的位置。2員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)打掃好公司安排的周衛(wèi)生、日衛(wèi)生、值日衛(wèi)生和臨時(shí)衛(wèi)生；并維護(hù)好各衛(wèi)生區(qū)的潔凈狀況。1技師下鐘后，要進(jìn)行核對(duì)項(xiàng)目簽單工作和站位送客服務(wù)；有特殊情況的，如洗手、上衛(wèi)生間、吃飯，或連續(xù)上鐘；可以把顧客交接給前臺(tái)服務(wù)員，由服務(wù)員進(jìn)行送客服務(wù)。因推銷(xiāo)導(dǎo)致顧客投訴，將受到處罰。如未按上述要求者（警告—扣5分）。員工應(yīng)自覺(jué)遵守上下班時(shí)間。（1）、在試用期內(nèi)經(jīng)公司考察不符合錄用條件，或經(jīng)3次崗前培訓(xùn)后考核，成績(jī)?nèi)圆缓细?。因工作疏忽，個(gè)人過(guò)失，造成公司物品破損的，由員工自己按原價(jià)賠付損失。2熱愛(ài)本職工作，具備責(zé)任心和職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，處處維護(hù)本店利益。如有偷竊。乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應(yīng)保持在公正的立場(chǎng)，及時(shí)上報(bào)矛盾之原因。二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全的工作流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。無(wú)固定期限從_____年_____