【正文】 ，為了幼兒的一切。由于乙方不負責任，所帶班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟責任。三、聘期：一學期一聘，本學期從2014 年4 月1 日——2014 年 月 日四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。學期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果，發(fā)給一定的學期工作考核獎。根據(jù)考核獎勵.。若乙方擔任值周工作，則每天8：00前到達幼兒園，開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。、在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。、學期末甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果發(fā)給一定的學期工作考核獎標準為800—1400元。三、聘期：一學期一聘，本學期從2014年 2 月日——2014年月日四、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上交中心學校一份，甲、乙雙方簽字后生效。（2）學期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，（“績”的考核來自每學月的目標考核）并根據(jù)考核結果，發(fā)給一定的學期工作考核獎（標準為：800—1000元）。認真組織好學生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費。每日下午放學，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。認真履行幼兒教師職責，時時處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。⑤質量獎300元。甲方法人代表簽字：乙方簽字：簽訂時間：_____年_____月_____日第五篇：幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書甲方：xx幼兒園乙方：自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工xx幼兒教師實行招聘制，招聘實行一學期一聘。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準以后，方可離崗。甲方法人代表簽字： 鄒城市大束鎮(zhèn)灰埠小學附屬幼兒園乙方簽字：年月日黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書甲方：黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園乙方：自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園幼兒教師實行招聘制，招聘實行一學期一聘。、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調配甲方將終止其合同立即辭退。必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。甲方法人代表簽字：乙方簽字：簽訂時間：_____年_____月_____日幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書甲方：xx幼兒園乙方：自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工xx幼兒教師實行招聘制，招聘實行一學期一聘。每日下午放學，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。關于乙方的待遇問題：甲方每月向乙方發(fā)放2014元的工資，每學期按5個月計發(fā)。1未滿18歲或已滿18歲在校畢業(yè)生或剛剛從事幼教工作者，以實習生對待，實習期為半年到一年，試用期底薪為300—500元。乙方若能按規(guī)定按時間完成甲方布置得工作任務，那么每月獎勵50元，若沒有按時完成，（此獎金額來源由甲方擬定）（6）教育局若在學期內制定外出培訓學習者，則可享受每月的基本工資（底薪）1000—1500元不等，不享受全勤、衛(wèi)生、安全等其它獎項。聘用條件為：（1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；（2）有一定的幼教工作經(jīng)驗；（3）服從園內領導安排，能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務。在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進入，若以后落聘，要與學校友好相處，不說有損學校的話，不做有損學校的事。曠工一天扣基本工資的一倍和全勤。1乙方在試用期期間，擅自離崗，未提前向幼兒園提出離開（口頭提出離開而沒有交接工作者），不發(fā)放試用期工資；乙方在試用期滿后，未交接班上工作而擅自離職者，不發(fā)放試用期工資。甲方法人代表簽字：年 月 日 —— 年 月 日乙方簽字：藍天夢實驗幼兒園2016年月日幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書藍天夢實驗幼兒園2016年 月 日第三篇：幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書甲方：66325部隊幼兒園乙方：自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工66325部隊幼兒教師實行招聘制，招聘實行一年一聘。廣泛宣傳66325部隊幼兒園的辦園條件、辦園宗旨、保育教育質量，積極動員幼兒入園，千方百計完成入園率。乙方須自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。若乙方不服從領導、不服從分工，則一次扣100元。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。關于乙方的待遇問題：、甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資，每學期按5個月計發(fā)。廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質量積極動員幼兒入園千方百計完成入園率。、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。乙方須自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。④出勤獎100元。