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幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書(專業(yè)版)

2024-10-24 23:51上一頁面

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【正文】 乙方的勞動時間為一周五天工作制。(3)每學期班級管理好。乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作,經甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:一、甲方的義務和權利:甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。廣泛宣傳黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質量積極動員幼兒入園千方百計完成入園率。乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作經甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下:一、甲方的義務和權利甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。、由于乙方不負責任所帶教班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的甲方將終止合同并追究法律、經濟責任。廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件、辦園宗旨、保育教育質量,積極動員幼兒入園,千方百計完成入園率。學期末,甲方組織人員對乙方的保育教育質量進行考核,評出一、二、三等,按等級計獎。乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作,經甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:一、甲方的義務和權利:甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。對聘用的乙方在工作中不服從安排、調配,甲方將終止其合同,立即辭退。二、乙方的義務和權利:認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務知識,努力提高業(yè)務水平。(9)乙方在甲方任職期間,學期初必須辦理意外保險,保險費用為甲乙雙方一人一半.(11)乙方在甲方任職期間,可享受每年的婚假7天,喪假5天(限直系親屬),產假1個月,期間工資不扣不獎,可領取每月底薪。關于乙方的待遇問題:(1)甲方每月向乙方發(fā)放1000—1500元的基本工資(不含其它獎項),每月15—18日發(fā)放上月工資(遇到周末延遲到下周發(fā))每學期按45個月計發(fā)。有病、有事請假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。乙方若每月按時上班,無請假事宜,每月出勤率為滿勤則獎勵100元,若乙方在規(guī)定時間內遲到5分鐘以內扣1元,5—15分鐘扣2元,15分鐘以上扣半天工資,累計遲到三次,扣除全勤獎。乙方若要離職,必須提前一個月告知甲方;(一個月后方可離職)若沒有提前告知甲方,未交接班上工作而擅自離職者,則視為擅自離職,不發(fā)放當月工資;(在離職期間,懷孕或重大疾病離職,需出示縣級醫(yī)院院方證明),一切以欺騙手段,達到離職目的的,經園方證實后,不發(fā)放前期和后期工資。園內不許發(fā)生安全重大事故,若出現(xiàn)重大事故,幼兒所帶班老師應承擔經濟和法律責任。必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。③師德師風獎200元。在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。聘用條件為:熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;有一定的幼教工作經驗;取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學歷;服從領導安排,能完成幼兒園布置的各項保育教育任務。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。、生病產生的醫(yī)藥費用有乙方自理。在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。目標為:全學期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領導,服從分工,不講價錢,不攀比待遇。生病產生的醫(yī)藥費用,有乙方自理。甲方法人代表簽字:乙方簽字:xx鎮(zhèn)xx幼兒園。如乙方生病時間較長,不能擔任保育教育工作的,甲方將終止合同。目標為:全學期,乙方無安全責任事故,否則“一票否決”。由于乙方不負責任,所帶班級的幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的,甲方根據(jù)實際情況扣除工資和獎金,并追究法律、經濟責任。、如乙方生病時間較長不能擔任保育教育工作的甲方將終止合同。二、乙方的義務和權利:認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務知識,努力提高業(yè)務水平。三、聘期:一學期一聘,本學期從 年 月 日—— 年 月 日四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。由于乙方不負責任,所帶班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經濟責任。②安全管理獎200元。由于乙方不負責任,所帶班級的幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的,甲方根據(jù)實際情況扣除工資和獎金,并追究法律、經濟責任。若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。有病、有事請假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。(4)全勤獎100元。若乙方擔任值周工作,則每天7:40前到達幼兒園,開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作,經甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:一、甲方的義務和權利:甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。二、乙方的義務和權利:認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務知識,努力提高業(yè)務水平。)(2)安全管理獎40元。對幼兒家長不禮貌,與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,影響學校和幼兒園聲譽的,甲方有權終止合同,立即辭退。認真履行幼兒教師職責,時時處處為家長著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒
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