【正文】 級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。三、聘期：一年一聘，自從四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)，時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。1乙方若請(qǐng)假（含病假和事假）一次，則扣除本月全勤獎(jiǎng)，不扣當(dāng)日工資，請(qǐng)假兩次以上（含兩次）扣除全勤獎(jiǎng)100元和兩天工資。對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌，與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的，甲方有權(quán)終止合同，立即辭退。請(qǐng)假一次扣除全勤獎(jiǎng)，請(qǐng)假第二次除扣除全勤獎(jiǎng)外，還需扣除第一次，第二次請(qǐng)假的每日基本工資。）（2）安全管理獎(jiǎng)40元。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng)，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用，有乙方自理。若乙方擔(dān)任值周工作，則每天7:40前到達(dá)幼兒園，開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。（4）全勤獎(jiǎng)100元。（7）乙方在甲方幼兒園干滿一年者，可每月享受工齡獎(jiǎng)50元，干滿兩年者享受工齡獎(jiǎng)100元，漲幅程度由甲方?jīng)Q定（8）乙方在甲方任職期間，可享受節(jié)假日所需的一切福利待遇，節(jié)假日加班者為每天費(fèi)用為每天的基本工資。有病、有事請(qǐng)假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。試用期過后，根據(jù)個(gè)人情況而調(diào)整底薪。自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶班級(jí)的幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方根據(jù)實(shí)際情況扣除工資和獎(jiǎng)金，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。聘用條件為：熱愛幼教事業(yè)，對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn)；取得縣職高”幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷，或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會(huì)”證書，或幼教專文考合格以上；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。②安全管理獎(jiǎng)200元。⑤質(zhì)量獎(jiǎng)300元。由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)，時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從 年 月 日—— 年 月 日四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。、對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的甲方將終止合同。二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。聘用條件為：熱愛幼教事業(yè)，對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn)；取得“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷及教師資格；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。、如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)不能擔(dān)任保育教育工作的甲方將終止合同。認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶班級(jí)的幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方根據(jù)實(shí)際情況扣除工資和獎(jiǎng)金，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。聘用條件為：（1）熱愛幼教事業(yè)，對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；（2）有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn)；（3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷，或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會(huì)”證書，或幼教專文考合格以上；（4）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，[]能完成幼兒園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方無安全責(zé)任事故，否則“一票否決”。學(xué)期末，甲方組織人員對(duì)乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核，評(píng)出一、二、三等，按等級(jí)計(jì)獎(jiǎng)。如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)，不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終止合同。廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件（優(yōu)越性）、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量，積極動(dòng)員幼兒入園，千方百計(jì)完成入園率。甲方法人代表簽字：乙方簽字：xx鎮(zhèn)xx幼兒園。若乙方擔(dān)任值周工作，則每天8：00前到達(dá)幼兒園，開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用，有乙方自理。根據(jù)考核獎(jiǎng)勵(lì).。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，不講價(jià)錢，不攀比待遇。關(guān)于乙方的待遇問題：（1）甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資，每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用有乙方自理。關(guān)于乙方的待遇問題：、甲方每月向乙方發(fā)放1100元的工資，每學(xué)期按4個(gè)半月計(jì)發(fā)