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如何成為一名優(yōu)秀的教師讀書筆記(留存版)

2024-10-24 22:37上一頁面

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【正文】 師生關(guān)系,合理控制情緒教師在教學(xué)過程中要知道如何做一個好的傾聽者,用更加成熟化的職業(yè)態(tài)度去處理相關(guān)問題,做到喜怒不形于色,要更加意識的控制自己的情緒,以更加職業(yè)化的面貌出項在學(xué)生面前。書的第一局部是教書育人,也就是指教師關(guān)心保護學(xué)生,在傳授專業(yè)知識的同時,以自身的道德行為和魅力,言傳身教,引導(dǎo)學(xué)生尋找自己生命的意義,實現(xiàn)人生應(yīng)有的價值追求,塑造自身完美的人格。第三、必須具有良好的道德品質(zhì)和人格魅力,熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,具有奉獻精神,具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心?!苯處煹囊谎砸恍袩o時無刻不在影響學(xué)生的成長、成人、成才。書中說教師的巨大力量在于做出榜樣,教師就應(yīng)以自己的人格魅力感染學(xué)生,激勵學(xué)生,在教師的高尚人格的影響下,學(xué)生為其崇高的品德所折服,為其卓越的才能所傾倒,為其廣博的知識所陶醉,心甘情愿地理解老師的教育。不斷提高自身人格修養(yǎng),這是教師適應(yīng)時代發(fā)展的需要,也是全面實施素質(zhì)教育對教師的要求。要成長為一名優(yōu)秀的青年教師,理解得更透徹一些,就是教師必須敬業(yè),有育人教書的激情;有良好的道德品質(zhì),“德高為師,身正為范。當(dāng)教師不尊重學(xué)生的自尊心和人格的時候,學(xué)生自然會產(chǎn)生對抗情緒。正是這種獨特的人力資源,有著鼓舞人心的強大力量,能激勵學(xué)生超越個人所認(rèn)定的極限,幫助他們尋求人生的重大意義?!庇袗坌模髳蹮o聲,師德千秋。學(xué)生能從老師的眼睛里看到關(guān)愛,讀到感動。批評和漫罵是無效的,和風(fēng)細(xì)雨卻是能夠滋潤學(xué)生的心靈。,不要讓自己的氣餒持續(xù)到難以挽回的地步。理論學(xué)習(xí)是超越的翼翅。因為感恩,才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧;有了愛心,才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長…………每天多做一點點,就是成功的開始;每天創(chuàng)新一點點,就是領(lǐng)先的開始;每天進步一點點,就是卓越的開始;每天謙虛一點點,就是被接納的開始。我們要激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,與學(xué)生共同成長。每位教師都做著同樣的工作,肩負(fù)著同樣的責(zé)任,但為什么有的教師每天下班時都感到筋疲力盡,翌日又要在日積月累的身心透支下工作,有的老師卻總是精神抖擻,覺得學(xué)校的工作引人入勝呢?原因就是他們采用的生活態(tài)度不同,前者覺得工作猶如不能承受的重?fù)?dān),難以達到他人對自己的要求,因此,他們總是灰心喪氣,萎靡不振,甚至心生怨恨,這樣的老師就不能給周圍的朋友,家人,同事尤其的學(xué)生帶來快樂;而后者卻能從容處理苦事,難事對學(xué)校中根深蒂固的惡劣因素具有免疫能力,不僅勇于面對別人覺得畏懼的挑戰(zhàn),而且會因為這些挑戰(zhàn)而變的更加堅強,那么你想做哪種老師呢?當(dāng)然是后者,許多老師都經(jīng)歷過各種壓力,而且很多人都沒有被壓垮,他們有自己應(yīng)對壓力的策略,即使面臨正真的困境,他們也能保持鎮(zhèn)定和輕松的心態(tài)。在評價學(xué)生中,你要能保持鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)的傾向,使學(xué)生自信,獲得勇氣,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望和興趣;學(xué)生犯錯時,能給學(xué)生一個臺階下,當(dāng)學(xué)生取得成績時,別忘了給學(xué)生送上一片掌聲;學(xué)生有疑難時,老師是學(xué)生最真誠的朋友;當(dāng)學(xué)生大膽表現(xiàn)自己時,老師是最好的機會提供者和欣賞者。教師的力量是巨大的,對學(xué)生有強烈的感召力和凝聚力,可以給學(xué)生以震撼人心的影響和沖擊。我要做到對自己的工作充滿激情,并把這種激情傳遞給同事和幼兒,展現(xiàn)自身的個人魅力。本書是由三名著名的美國教育工作者編著,主要從教書育人、終身學(xué)習(xí)、建立良好的師生關(guān)系、進行有效地溝通、提供有效的幫助、應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)、避免職業(yè)倦怠、積極反思、敬業(yè)等九個方面進行闡述。在學(xué)生心目中,每一個教師都有管理學(xué)生的權(quán)力,因此,學(xué)生根本上是服從教師管理的。具備了理想教師的素質(zhì),我們才能去談所謂“優(yōu)秀”,而要到達所謂“優(yōu)秀”,絕非易事,作者在書中也做了詳實地闡述。這樣的教師待人平等,不諷刺挖苦學(xué)生,不動輒叫家長,而是用崇高的精神品質(zhì)去感化學(xué)生,身教在先,言教于后。怎樣成為一名優(yōu)秀教師讀書筆記4朱永新老師說:“一個教師不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書。我是一個新教師,我現(xiàn)在就像是在一張白紙上畫畫,而畫的對象就是我自己,我可以把自己畫成灰白,嚴(yán)肅的素描,也可以畫成絢麗多彩,引人入勝的油畫。首先、必須具有豐富的英文專業(yè)理論知識和扎實的專業(yè)技巧,較強的表達能力,以及較高的文化素養(yǎng),這是專業(yè)要求,英語教師沒有較高的39。齊姆、艾倫從這本書中,我知道了要想成為一名優(yōu)秀的教師,我要做到以下幾點:1.將思考的習(xí)慣貫穿與日常生活中在日常的教學(xué)過程中,要培養(yǎng)思考問題的能力,能夠深入的認(rèn)識每一堂課,每一種現(xiàn)象背后的事實,這將對我的教學(xué)事業(yè)十分有益,這種思考能力是一種分析能力,也是一種認(rèn)識自我,勇于批評自我的能力,這種能力不是某種天賦,需要有意識的進行培養(yǎng)。第二篇:怎樣成為一名優(yōu)秀教師讀書筆記怎樣成為一名優(yōu)秀教師讀書筆記怎樣成為一名優(yōu)秀教師讀書筆記1在生活之余,我覺得讀書是最好的時光,也為了我的教師這個職業(yè)可以越來越好,最近在讀一本叫做《如何成為一名優(yōu)秀教師》本書是有三位美國的教育專家所寫的,從始至終貫穿一條主旨就是:要實現(xiàn)有效教學(xué),人力資源勝過技術(shù)資源。在教學(xué)中根據(jù)不同學(xué)生的認(rèn)知水平,學(xué)習(xí)能力以及自身素質(zhì),教師選擇適合每個學(xué)生特點的學(xué)習(xí)方法來有針對性的教學(xué),發(fā)揮學(xué)生的長處,彌補學(xué)生的缺乏,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,從而促進學(xué)生全面開展。第六、必須具有先進的教學(xué)理念,善于吸納新知識,獲取新信息,并善于把這些新理念、新知識、新信息合理的運用到教學(xué)實踐中,以保持與時代同步。但這“微笑”來自哪里呢?它來自于老師本身,來自與老師扎實的功底,如果一個老師沒有先進
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