【正文】 做好記錄。、登記，然后分單，分好單后把可以直接下單的就拿去下單，其余的給各相關(guān)的同事；，然后登記好后派送到各部門人的手中；二、接待及后勤；；、訂購、和換前臺(tái)的水；三、負(fù)責(zé)打印傳真復(fù)印掃描。、晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。、事假情況，并保管好請(qǐng)假條。每月月底前發(fā)送備用金的月度統(tǒng)計(jì)表及下個(gè)月的費(fèi)用預(yù)算表給財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人。三、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見。標(biāo)準(zhǔn)語如下：“您好，XX公司！”或“您好，這里是XX公司！”對(duì)方講述時(shí)留心聽并記下要點(diǎn)，未聽清時(shí)，及時(shí)告訴對(duì)方。如果因故遲接，要向來電者說“對(duì)不起，讓您久等了”。公司前臺(tái)接待 禮儀包括儀容規(guī)范、電話接待禮儀和來訪者接待禮儀。如果來訪者要找的沒有出來接，讓其自己過去，前臺(tái)應(yīng)該用規(guī)范的手 勢(shì)指引如何去，或者帶來訪者去。途中與同事相遇，點(diǎn)頭行禮，表示致意；d)進(jìn)入房間，要先輕輕敲門，聽到回應(yīng)再進(jìn)。二、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和電話的轉(zhuǎn)接。五、每天下班前要認(rèn)真檢查辦公區(qū)域的門窗、水電、辦公設(shè)施（門窗要鎖好、斷開電源）六、做好實(shí)物資產(chǎn)的管理，配合辦公室做好固定資產(chǎn)的標(biāo)示工作。十六、協(xié)助組織好公司其他活動(dòng)等事宜。前臺(tái)文員工作職責(zé)（人事）。⑤監(jiān)督管理考勤工作，月未要求做好各員工的出勤表，以便配合財(cái)務(wù)出具工資表。⑥辦公用品的管理要求保管好辦公用品，如有員工領(lǐng)用辦公用品必須登記，月未做好清點(diǎn)，如辦公用品不夠及時(shí)寫申請(qǐng)補(bǔ)足。來我公司報(bào)道時(shí)需帶齊身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，原公司離職證明，相片（3張）。第三篇：前臺(tái)文員工作職責(zé)前臺(tái)文員工作職責(zé)（行政），遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，不得隨意離開。負(fù)責(zé)管理辦公用品及日用品，負(fù)責(zé)辦公用品及日用品的購置入庫、出庫及發(fā)放登記。前臺(tái)接起電話時(shí)不得在電話中和來電者耍脾氣、使性子甚至說粗口。如相關(guān)人員抽不開身回應(yīng)，則安撫客戶或來訪者稍等，退出。當(dāng)然，如果前臺(tái)只有一位的話，直接指引來訪者就行 了。每月與 人事，財(cái)務(wù)進(jìn)行庫存盤點(diǎn)工作，并將匯總表上報(bào)給主管一份；．承辦員工考勤工作和外出登記，每天檢查到崗情況，每天不定時(shí)檢查員 工有無中途離崗等等，違反考勤制度的，沒有正規(guī)手續(xù)的，一律嚴(yán)格按 制度執(zhí)行；．協(xié)助人事辦理人員離職，入職的相關(guān)手續(xù)；．快遞的收發(fā)工作，并做好登記本人簽字確認(rèn)的相關(guān)工作；．及時(shí)下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各類通知包括口頭或電