【正文】 階段流程講解：海選參賽者投簡歷參加海選，通過海選的參賽者將會(huì)參加由“紅三角”農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)公司董事會(huì)老師系統(tǒng)的簡歷制作培訓(xùn)講座初賽初賽為簡歷互評，參賽選手抽簽隨機(jī)分配對手，根據(jù)選手在簡歷制作上的知識，對彼此的簡歷進(jìn)行合理的評價(jià)與建議?；顒?dòng)效果整體十分精彩，更加突出了比賽的目的。(3)現(xiàn)場提問：觀眾或其他參賽選手現(xiàn)場向當(dāng)前選手提問(約35分鐘),之后邀請現(xiàn)場嘉賓對比賽情況和選手表現(xiàn)予以點(diǎn)評和指導(dǎo),同時(shí),由工作人員對每位選手的決賽三個(gè)環(huán)節(jié)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并得出獲勝選手名單。簡歷內(nèi)容:包括個(gè)人基本信息、求職意向、教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。三、組織安排主辦：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)術(shù)部承辦：工商管理學(xué)院07人力資源管理、宏遠(yuǎn)人力資源社四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名：2009年4月7日4月10日，南北去食堂門口培訓(xùn)：2009年4月11日，待定初賽：2009年4月12日4月14日，南北區(qū)食堂門口參賽選手遞交簡歷2009年4月15日4月16日，篩選簡歷復(fù)賽：2009年4月18日，南區(qū)機(jī)房和研究生教室決賽：2009年4月25日，大學(xué)生活動(dòng)中心高雅藝術(shù)欣賞廳五、活動(dòng)內(nèi)容賽程：此次大賽分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)部分，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)十八天。八、活動(dòng)安排1，完成策劃書2，完成宣傳單以及宣傳海報(bào)的制作3，邀請班主任擔(dān)任評委老師和企業(yè)面試官4,開始比賽，觀眾及班主任進(jìn)行提問5，觀眾及班主任進(jìn)行投票選出最佳選手6，班主任進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)九、注意事項(xiàng)1．安排參賽者和觀眾座位2．主持人臺(tái)上注意帶動(dòng)觀眾氛圍。第一篇：第四屆模擬招聘大賽策劃書第四屆模擬招聘大賽策劃書一、活動(dòng)背景隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)民展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴(yán)重，就業(yè)競爭的壓力日益增大。3．提醒參賽者提前準(zhǔn)備的PPT格式。在初賽前，將邀請專業(yè)老師對報(bào)名人員進(jìn)行一次關(guān)于如何寫好求職簡歷和面試技巧的培訓(xùn)。簡歷用語:包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮儀、外文的使用(英語簡歷會(huì)視具體情況加分)等。(4)院領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單。八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置決賽獲勝者獲“優(yōu)秀項(xiàng)目主任”“ 優(yōu)秀招聘專員”“ 優(yōu)秀營銷助理”“ 優(yōu)秀出納”和“優(yōu)秀外貿(mào)助理”稱號設(shè)最佳口才獎(jiǎng)、最佳思辨獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)各一名其他進(jìn)入決賽的選手獲優(yōu)勝獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)選手均獲院級獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)有價(jià)值不等的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算宣傳費(fèi)用橫幅(40元/條*2)80元海報(bào)(*50)25元展板(5元/個(gè)*4)20元宣傳單(*500)40元比賽費(fèi)用報(bào)名表(*20)2元請柬(1元/份*20)20元飲用水(1元/瓶*20)20元獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用獎(jiǎng)狀(4元/個(gè)*8+1元/個(gè)*7)39元物質(zhì)獎(jiǎng)品 200元總計(jì)：446元第四篇：第四屆職場模擬大賽總策劃書英東“紅三角”農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)公司（學(xué)生模擬）創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 英東