第四屆模擬招聘大賽策劃書-文庫吧在線文庫
【正文】 勝出的小組淘汰兩位組員，另一個(gè)小組淘汰3位組員。(4)院領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單。此后，每名選手在5分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個(gè)與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題。簡歷用語:包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮儀、外文的使用(英語簡歷會(huì)視具體情況加分)等。賽中宣傳：(1)海報(bào)：在復(fù)賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布復(fù)賽及決賽開始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等。在初賽前，將邀請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行一次關(guān)于如何寫好求職簡歷和面試技巧的培訓(xùn)。(2)使企業(yè)了解高校教育狀況，有針對(duì)性地開展人力資源工作。3．提醒參賽者提前準(zhǔn)備的PPT格式。情景化面試：此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強(qiáng)，評(píng)委將根據(jù)選手的自身情況及現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場即興提問。第一篇：第四屆模擬招聘大賽策劃書第四屆模擬招聘大賽策劃書一、活動(dòng)背景隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)民展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴(yán)重，就業(yè)競爭的壓力日益增大。決賽：（4月8日）自我介紹：—2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。八、活動(dòng)安排1，完成策劃書2，完成宣傳單以及宣傳海報(bào)的制作3，邀請(qǐng)班主任擔(dān)任評(píng)委老師和企業(yè)面試官4,開始比賽，觀眾及班主任進(jìn)行提問5，觀眾及班主任進(jìn)行投票選出最佳選手6，班主任進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)九、注意事項(xiàng)1．安排參賽者和觀眾座位2．主持人臺(tái)上注意帶動(dòng)觀眾氛圍。二、活動(dòng)意義從企業(yè)的角度：(1)為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。三、組織安排主辦：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)術(shù)部承辦：工商管理學(xué)院07人力資源管理、宏遠(yuǎn)人力資源社四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名：2009年4月7日4月10日，南北去食堂門口培訓(xùn)：2009年4月11日，待定初賽：2009年4月12日4月14日，南北區(qū)食堂門口參賽選手遞交簡歷2009年4月15日4月16日，篩選簡歷復(fù)賽：2009年4月18日，南區(qū)機(jī)房和研究生教室決賽：2009年4月25日，大學(xué)生活動(dòng)中心高雅藝術(shù)欣賞廳五、活動(dòng)內(nèi)容賽程：此次大賽分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)部分，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)十八天。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告。簡歷內(nèi)容:包括個(gè)人基本信息、求職意向、教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。決賽流程：(1)個(gè)人才能展示：每名選手擁有3分鐘時(shí)間向考官和觀眾展示自己才能, 并向企業(yè)推薦自己,不得超時(shí)。(3)現(xiàn)場提問：觀眾或其他參賽選手現(xiàn)場向當(dāng)前選手提問(約35分鐘),之后邀請(qǐng)現(xiàn)場嘉賓對(duì)比賽情況和選手表現(xiàn)予以點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),同時(shí),由工作人員對(duì)每位選手的決賽三個(gè)環(huán)節(jié)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并得出獲勝選手名單。復(fù)賽的第二部分是營銷比拼環(huán)節(jié)，10名選手分為兩組，進(jìn)行為期兩天的銷售比拼，選手可以自行銷售，也可以在道平廣場進(jìn)行攤位銷售（公司將與農(nóng)學(xué)院學(xué)特色活動(dòng)合作，屆時(shí)公司將在道平廣場為選手提供免費(fèi)攤位）。活動(dòng)效果整體十分精彩，更加突出了比賽的目的。二、活動(dòng)目的：本次模擬大賽旨在架起在校學(xué)生與招聘單位之
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