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正文內(nèi)容

駕校教練員管理制度條例(留存版)

2024-10-21 04:13上一頁面

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【正文】 練員本人承擔(dān)??颇慷叹氒囕v無故不得出教練場(chǎng),出教練場(chǎng)必須由培訓(xùn)管理人員開具便函,科目三訓(xùn)練車輛放置于指定地點(diǎn),所有車輛責(zé)任到人,在平時(shí)工作過程中要注意車況及衛(wèi)生,有問題要及時(shí)修理,由管理人員隨時(shí)抽查。,要做到因人施教,文明教學(xué),尊重學(xué)員的人格,講解、示范和糾正學(xué)員操作時(shí),態(tài)度要溫和,說話要和氣,不允許使用有辱學(xué)員尊嚴(yán)和人格的語氣和語言。教練員聘用:學(xué)校聘用教練員必須符合交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定》和《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》中有關(guān)教練員的要求,采取社會(huì)招聘、定向培養(yǎng)等形式,按程序進(jìn)行。所造成的損失和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,由本人負(fù)責(zé)或賠償。(2)解聘:教練員在聘用期內(nèi)違反有關(guān)規(guī)定,被交通部門向社會(huì)公告或違反學(xué)校管理制度受到處罰的,將終止聘用合同,解除聘用關(guān)系。,學(xué)員要求調(diào)車換教練員,教練應(yīng)尊重學(xué)員的自主權(quán)。嚴(yán)禁以任何名義、借口收取學(xué)員錢物或暗示學(xué)員請(qǐng)吃、請(qǐng)喝、送禮。十二、教練員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲到、早退,需請(qǐng)假的應(yīng)提前半天以書面請(qǐng)假條報(bào)告總教練批準(zhǔn),否則作曠工處理。二、認(rèn)真執(zhí)行部頒駕培教學(xué)大綱及學(xué)校教培訓(xùn)處的具體教學(xué)計(jì)劃。,應(yīng)當(dāng)隨身攜帶有關(guān)證件,不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借。,保證圓滿完成交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。,合理安排培訓(xùn)人數(shù)計(jì)劃,為學(xué)員營造良好、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)環(huán)境,使學(xué)員愉快學(xué)車。否則罰款200元/次。教練員需不斷鉆研業(yè)務(wù),提高自身的業(yè)務(wù)水平,做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真講解、認(rèn)真示范、重點(diǎn)突出、語言精煉、通俗易懂。三、教練員定期教育培訓(xùn)培訓(xùn)教育內(nèi)容:、方法四、教練員綜合素質(zhì)考核:①安全訓(xùn)練情況②招生、培訓(xùn)人數(shù)、教學(xué)質(zhì)量、考試合格率③教練員任教能力、職業(yè)道德、廉潔自律情況④油氣材料消耗:①由辦公室組織人員、負(fù)責(zé)考核②每期考核一次,每6期為一個(gè)考核階段③辦公室人員根據(jù)上述考核內(nèi)容,做到公平公正五、教練員行為規(guī)范要求《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。、隨車工具及物品和車輛模擬設(shè)備,勤檢查、保養(yǎng),確保車況良好、干凈、整潔,杜絕責(zé)任機(jī)械事故。教練員的辭職、解聘、自動(dòng)離職、開除和轉(zhuǎn)出(學(xué)校員工參照?qǐng)?zhí)行):(1)辭職:在聘用合同期內(nèi),教練員因故向?qū)W校提出提前終止聘用合同,解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)以書面形式提前30天告知學(xué)校。對(duì)應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任,學(xué)校保
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