駕校教練員管理制度條例-免費閱讀
【正文】 被開除的教練員由學(xué)校做出書面決定,并報上級主管部門備案。經(jīng)學(xué)校批準同意后，教練員方可向各科室部門辦理交接手續(xù)；憑各科室部門負責(zé)人簽署的意見，到財務(wù)科結(jié)清賬務(wù)，完善經(jīng)濟手續(xù)后，辭職生效。期滿合格的，學(xué)校正式簽訂聘用合同，續(xù)聘者無試用期。，采用“鼓勵式”教學(xué)，建立正常的師徒關(guān)系。，保證圓滿完成交付的各項工作任務(wù)。注重教學(xué)方式方法提升，每位教練員除自身具有過硬技術(shù)外，要求熟悉考試操作要求及評判標準，熟悉機動車駕駛?cè)私虒W(xué)大綱，同時要加強自身道德素質(zhì)修養(yǎng)，培訓(xùn)過程中要注意方式方法及語言等。同時結(jié)合每個學(xué)員實際情況，有針對性地開展個性化教學(xué)工作。十五、教練員應(yīng)協(xié)助財務(wù)處催繳學(xué)費。凡收受財物者，一經(jīng)查實，如數(shù)退還。加班或車輛外出應(yīng)向總教練報告，同意后方可用車。，平等對待每個學(xué)員，確保學(xué)員有平等學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的時間，禁止私帶非本駕校報名學(xué)員。，互相幫助。第一篇：駕校教練員管理制度條例教練員管理制度為規(guī)范機動車駕駛培訓(xùn)教練員行為，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，充分調(diào)動教練員的積極性，保證駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量，使駕駛員培訓(xùn)項目及操作課時能可靠落實并達到理想的培訓(xùn)目標，根據(jù)《機動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》，結(jié)合我校實際，制定以下制度：一、教練員聘用《機動車駕駛培訓(xùn)機構(gòu)資格條件》中有關(guān)教練員的要求。，及學(xué)校制定統(tǒng)一的教學(xué)方法，規(guī)范施教。禁止飲酒或做不安全的活動。第二篇：駕校教練員管理制度駕校教練員管理制度一、熱愛駕培工作，關(guān)心愛護學(xué)員，言傳身教，為人師表。八、積極參加評教評學(xué)活動，努力提高技術(shù)水平和執(zhí)教能力。以上行為再犯者扣除當月工資、獎金，辦理辭退手續(xù)。十六、教練員之間應(yīng)團結(jié)互助，互幫互學(xué)，取長補短，共同提高。教練員要做到文明執(zhí)教、尊重學(xué)員、愛護學(xué)員，對學(xué)員以誠相待，一視同仁。在學(xué)員培訓(xùn)過程中，對學(xué)校的培訓(xùn)流程及相關(guān)政策規(guī)定的宣傳解釋到位，要求學(xué)員要熟悉學(xué)校學(xué)員管理制度、教練員管理制度，平時教學(xué)過程中要注重學(xué)員良好的駕駛?cè)寺殬I(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)。，互相幫助。教練員應(yīng)隨車指導(dǎo)教學(xué)，杜絕學(xué)員教學(xué)員現(xiàn)象出現(xiàn)。，合理安排教學(xué)時間，保證學(xué)員擁有足夠受訓(xùn)時間。其余員工的招聘，參照本條執(zhí)行。未按此程序履行手續(xù)的，視為開除處理。對應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟損失和責(zé)任，學(xué)校保留訴諸法律的權(quán)利，直至追繳結(jié)清為止。（4）開除：在聘用合同
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