駕校教練員管理制度條例-全文預(yù)覽
【正文】 不再續(xù)聘。未按此程序履行手續(xù)的，視為開除處理。對連續(xù)三次排名在末位的教練員，調(diào)離教練員隊伍，待崗學(xué)習，待崗期間無一切福利待遇和工資（員工待崗，一視同仁）。其余員工的招聘，參照本條執(zhí)行。第五篇：駕校教練員(員工)管理制度教練員（員工）管理制度為加強教練員隊伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通部機動車駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際情況，特制定本制度。，合理安排教學(xué)時間，保證學(xué)員擁有足夠受訓(xùn)時間。教練員應(yīng)隨車指導(dǎo)教學(xué)，杜絕學(xué)員教學(xué)員現(xiàn)象出現(xiàn)。，做到耐心教導(dǎo)，科學(xué)施教，堅持示范教學(xué)、隨車指導(dǎo)教學(xué)、模擬教學(xué)、考場情景教學(xué)相結(jié)合。，互相幫助。教練員因某種原因，向?qū)W校提出申請，應(yīng)以書面形式提前一個月，上報校領(lǐng)導(dǎo)批準后方可離職。在學(xué)員培訓(xùn)過程中，對學(xué)校的培訓(xùn)流程及相關(guān)政策規(guī)定的宣傳解釋到位，要求學(xué)員要熟悉學(xué)校學(xué)員管理制度、教練員管理制度，平時教學(xué)過程中要注重學(xué)員良好的駕駛?cè)寺殬I(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)。被開除的教練員，學(xué)校不再聘用。教練員要做到文明執(zhí)教、尊重學(xué)員、愛護學(xué)員，對學(xué)員以誠相待，一視同仁。對出現(xiàn)故障的車輛須及時上報并講明故障原因，及時維修，確保不誤訓(xùn)練進程。十六、教練員之間應(yīng)團結(jié)互助，互幫互學(xué)，取長補短，共同提高。教練員公務(wù)用車造成的交通違章處罰，由教練員本人承擔。以上行為再犯者扣除當月工資、獎金，辦理辭退手續(xù)。在訓(xùn)練中一視同仁，不徇私情。八、積極參加評教評學(xué)活動，努力提高技術(shù)水平和執(zhí)教能力。五、負責做好車輛的維修保養(yǎng)工作，確保訓(xùn)練正常進行。第二篇：駕校教練員管理制度駕校教練員管理制度一、熱愛駕培工作，關(guān)心愛護學(xué)員，言傳身教，為人師表。，合理安排教學(xué)時間，保證學(xué)員擁有足夠受訓(xùn)時間。禁止飲酒或做不安全的活動。“為人師表”，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象出現(xiàn)。，及學(xué)校制定統(tǒng)一的教學(xué)方法，規(guī)范施教。在聘用期內(nèi)，學(xué)校對違反管理部門和學(xué)校規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，影響惡劣的教練員，予以開除。第一篇：駕校教練員管理制度條例教練員管理制度為規(guī)范機動車駕駛培訓(xùn)教練員行為，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，充分調(diào)動教練員的積極性，保證駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量，使駕駛員培訓(xùn)項目及操作課時能可靠落實并達到理想的培訓(xùn)目標，根據(jù)《機動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》，結(jié)合我校實際，制定以下制度：一、教練
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