駕校教練員管理制度條例-預覽頁
【正文】 員聘用《機動車駕駛培訓機構(gòu)資格條件》中有關(guān)教練員的要求。教練員因某種原因，向?qū)W校提出申請，應(yīng)以書面形式提前一個月，上報校領(lǐng)導批準后方可離職。，互相幫助。，要做到因人施教，文明教學，尊重學員的人格，講解、示范和糾正學員操作時，態(tài)度要溫和，說話要和氣，不允許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言。，平等對待每個學員，確保學員有平等學習、訓練的時間，禁止私帶非本駕校報名學員。，采用“鼓勵式”教學，建立正常的師徒關(guān)系。四、精通所教的各種培訓科目，熟知教學計劃中各科目的要求和各培訓階段的考核目標，認真編寫教案，做到會講，會做，會教。加班或車輛外出應(yīng)向總教練報告，同意后方可用車。十一、愛護學員，搞好師徒關(guān)系，構(gòu)建和諧的培訓氛圍。凡收受財物者，一經(jīng)查實，如數(shù)退還。否則處500元/次罰款。十五、教練員應(yīng)協(xié)助財務(wù)處催繳學費。教練員在平時工作過程中，要愛護車輛、做到勤檢查，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。同時結(jié)合每個學員實際情況，有針對性地開展個性化教學工作。教練員在培訓過程中要做好學員管理，要求學員出示并佩帶學員證，學校將不定期抽查，教練員在培訓過程中不得以任何理由收取學員現(xiàn)金，對于違反規(guī)定的教練員，情節(jié)較輕者全校通報批評并處以罰款，情節(jié)嚴重影響惡劣的的教練員，由學校做出書面決定向全校公布予以開除。注重教學方式方法提升，每位教練員除自身具有過硬技術(shù)外，要求熟悉考試操作要求及評判標準，熟悉機動車駕駛?cè)私虒W大綱，同時要加強自身道德素質(zhì)修養(yǎng)，培訓過程中要注意方式方法及語言等。二、教練員解雇、辭職、開除學校在聘用期內(nèi)對違反有關(guān)規(guī)定，被交通管理部門一次社會公告或多次違反學校規(guī)章制度的教練員，終止聘用，解除聘用關(guān)系。，保證圓滿完成交付的各項工作任務(wù)。，應(yīng)當隨身攜帶有關(guān)證件，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借。，禁止飲酒或做不安全的活動。，采用“鼓勵式”教學，建立正常的師徒關(guān)系。期滿合格的，學校正式簽訂聘用合同，續(xù)聘者無試用期。建立教練員教學質(zhì)量排行榜，逐月進行公布。經(jīng)學校批準同意后，教練員方可向各科室部門辦理交接手續(xù)；憑各科室部門負責人簽署的意見，到財務(wù)科結(jié)清賬務(wù)，完善經(jīng)濟手續(xù)后，辭職生效。（3）自動離職：連續(xù)曠工3天或當年累計曠工5天及以上的，作自動離職處理。被開除的教練員由學校做出書面決定,并報上級主管部門備案
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