【正文】 勤獎(jiǎng)。因哺乳、接送小孩等原因不能按時(shí)坐班的可提交申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可靈活坐班。兩次哺乳時(shí)間可合并使用。同時(shí)，學(xué)校將組織專人不定期對(duì)教師上課出勤進(jìn)行抽查，抽查不在崗，未請(qǐng)假者，按曠課處理。一學(xué)年累計(jì)事假超過(guò)10天（婚喪假、產(chǎn)假、學(xué)習(xí)假除外），不能獲得縣級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)或考核優(yōu)秀，超過(guò)15天的不能被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀教師。負(fù)責(zé)早自習(xí)、晚自習(xí)值班的教師如有事需請(qǐng)假，請(qǐng)假節(jié)數(shù)按2倍計(jì)算（自己找人替班的不記假，）。（三）記假辦法教職工將審批后的假條及時(shí)交所在處室一份，予以記載，各處室負(fù)責(zé)人員要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，每周將所屬教職工考勤記載明細(xì)表（附假條）和匯總表交辦公室，辦公室統(tǒng)一匯總后，在學(xué)校辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，于每周一上午公布上周考勤，辦公室人員每月進(jìn)行匯總，于下月3日前公布。產(chǎn)假期間不影響婦女的工資和晉級(jí)。考勤表由教務(wù)處按上午、下午分別發(fā)放到政教處辦公室進(jìn)行簽到，教職工上班時(shí)每人在名單上簽名，不得代簽，發(fā)現(xiàn)代簽與被代簽者，雙方每次扣發(fā)10元，并不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可請(qǐng)假3天；教職工的旁系親屬（兄弟、姐妹、叔、伯、舅、姑、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆）去世，可請(qǐng)假1天，超過(guò)此標(biāo)準(zhǔn)按事假計(jì)算。出差的領(lǐng)導(dǎo)要在出差登記表說(shuō)明清楚，否則作曠工處理。（2）對(duì)于請(qǐng)“霸王假”教職工要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，屢次不改的報(bào)中心校備案。八、若遇教師家庭出現(xiàn)紅、白喜事，學(xué)校視其實(shí)際情況給予請(qǐng)假6天，以便處理，其范圍是：紅喜事指的是教師子女結(jié)婚。四、教師有事請(qǐng)假，一天以內(nèi)由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，一天以上三天以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假三天以上的由學(xué)區(qū)教辦或市教育局批準(zhǔn)。、堅(jiān)持按時(shí)簽到,早晨早自習(xí)前簽到,中午正式上課前簽到，晚上晚自習(xí)前簽到，不簽到者按遲到論處，累計(jì)三次按曠工一天論處。教師請(qǐng)假必須委托其他教師負(fù)責(zé)自己的教育教學(xué)工作（包括班主任、教學(xué)、兼職等工作），受委托教師必須高度負(fù)責(zé)被委托的工作。教師住院（不包括家庭病房）期間，預(yù)算內(nèi)按浙人薪（1981）5二號(hào)、（1994）67號(hào)、（1997）163號(hào)文件發(fā)放，預(yù)算外經(jīng)費(fèi)按以下有關(guān)規(guī)定處理。請(qǐng)一年（含法定產(chǎn)假）哺乳假的，基本工資照發(fā)，省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補(bǔ)貼和地方崗位補(bǔ)貼停發(fā)。事假要提前請(qǐng)，急病來(lái)不及請(qǐng)假的，要及時(shí)電話通知（最遲不得超過(guò)當(dāng)日）。（2）、在崗考核上課遲到、課中隨意離開(kāi)教室或提早下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除10元?；榧?。教職工坐班時(shí)，應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，保持辦公室的肅靜，上班時(shí)間不得閑聊，不得串辦公室或在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人備課，不得在辦公室?jiàn)蕵?lè)以及從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。無(wú)醫(yī)療單位證明的不折半計(jì)算。請(qǐng)假在半天以內(nèi)由處室負(fù)責(zé)人審批（含半天），半天以上1天以內(nèi)（含1天）由處室負(fù)責(zé)人簽暑意見(jiàn)后報(bào)分管副校長(zhǎng)審批；1天以上的由處室負(fù)責(zé)人簽暑意見(jiàn)后報(bào)校長(zhǎng)審批?？仗?節(jié)記“事故”，抵事假2天，當(dāng)不能被評(píng)為優(yōu)秀。以上規(guī)定望全體教職工自覺(jué)執(zhí)行，若出現(xiàn)鉆政策空隙現(xiàn)象學(xué)校向教育局建議調(diào)離工作崗位。三、考勤要求：教職工請(qǐng)假一律實(shí)行請(qǐng)銷假制度。③喪假：教職工因直系親屬死亡，可給予5天喪假，異地的給予路途時(shí)間（省外的教師可給予最多三天的路程假），超過(guò)天數(shù)按事假執(zhí)行。所有病事假、坐班簽到情況都與年終考核、績(jī)效評(píng)估掛鉤。(四)、凡屬下列情況之一者按曠工論處：未辦理請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故不到校或擅自離校者；本人已提出請(qǐng)假，但未得到批準(zhǔn)，不到?；蛏米噪x校者；請(qǐng)假屆滿，不按時(shí)銷假者；無(wú)故曠課者（無(wú)故曠課一節(jié)視曠工半天，如此類推）；收假日無(wú)故未按時(shí)返校上班者；曠工處理：教職工曠工者，按曠工