【正文】 策，嚴(yán)格按照議事規(guī)則和決策程序進(jìn)行討論，詳細(xì)聽(tīng)取相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)或者技術(shù)專(zhuān)家的咨詢(xún)意見(jiàn)。指由于制度建設(shè)的滯后性所造成的制度缺位、制度漏洞和工作規(guī)程模糊，缺乏工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量的明確約定，制度適用隨意性過(guò)強(qiáng)，自由裁量權(quán)過(guò)大，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約，可能造成行使權(quán)力失控，行為失范，構(gòu)成濫用職權(quán)、“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。舉辦反腐倡廉工作報(bào)告會(huì)，繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展廉潔從政教育，在重要崗位工作人員中深入開(kāi)展廉潔從業(yè)教育，在教師和醫(yī)務(wù)人員中深入開(kāi)展職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，在學(xué)生中深入開(kāi)展廉潔修身教育。全場(chǎng)各部門(mén)的干部職工積極配合，主要采取內(nèi)部查找和外部監(jiān)督反饋“兩條途徑”，利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等“五種方法”，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、其它崗位“三個(gè)層次”，深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。減少零散采購(gòu)次數(shù)，統(tǒng)一進(jìn)行集中配送；實(shí)行雙人采購(gòu)制，采購(gòu)人員定期輪換；采購(gòu)員、出納、保管員、審批員各司其職，相互監(jiān)督，相互約束；定期召開(kāi)后勤管理委員會(huì)會(huì)議，就后勤開(kāi)支進(jìn)行討論審查。一是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機(jī)制，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，融監(jiān)督于權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程。局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作，先后多次召開(kāi)會(huì)議，對(duì)教育發(fā)動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分類(lèi)認(rèn)定和階段工作安排等事項(xiàng)聽(tīng)取匯報(bào)并進(jìn)行具體研究部署。龍山林場(chǎng)2011年11月23日第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的總結(jié)為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和十七屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)我公司對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警防控，著力推進(jìn)防腐倡廉制度建設(shè)，有效提高預(yù)防腐敗能力和水平，更具文件的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，現(xiàn)提出我公司開(kāi)展了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，現(xiàn)將工作總結(jié)入如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密我公司接到上級(jí)文件后，全礦上下積極行動(dòng)了起來(lái)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照十七大“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，以深入開(kāi)展煤炭領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)為為突破口，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以制度建設(shè)為切入點(diǎn)，積極開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門(mén)、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，把廉政風(fēng)險(xiǎn)查到點(diǎn)、防控機(jī)制建到崗、監(jiān)督對(duì)象定到恩，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他重要崗位人員，按照防范措施，作出了廉政承諾，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。（1）談話提醒。要將廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，嚴(yán)格考核評(píng)估，確保工作實(shí)效。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)監(jiān)督管理。制訂防控措施。加強(qiáng)基層反腐倡廉工作。穩(wěn)步協(xié)調(diào)推進(jìn)。建立預(yù)警信息分析制度。（二）監(jiān)督防范監(jiān)督防范是廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的核心。林場(chǎng)部門(mén)干部職工手中有著一定的權(quán)力和資源，行政許可、行政審批、執(zhí)法過(guò)程中的自由裁量權(quán)、現(xiàn)場(chǎng)即決權(quán)等等，都是需要加以防范的重點(diǎn)領(lǐng)域。廉政風(fēng)險(xiǎn)查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣，動(dòng)態(tài)管理，突出輻射性、長(zhǎng)效性、指導(dǎo)性，形成立體化、交互式網(wǎng)格體系。從執(zhí)法類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控抓監(jiān)督管理。從管理類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控抓制度建設(shè)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找體現(xiàn)各部門(mén)特性。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)“高”、“中”、“低”三個(gè)評(píng)定等級(jí)進(jìn)行具有針對(duì)性的區(qū)別處置：高廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)依法應(yīng)當(dāng)交由相關(guān)部門(mén)追究其法律責(zé)任；中廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分；低廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)應(yīng)當(dāng)通過(guò)通報(bào)批評(píng)、誡勉、提醒談話的方式予以警示教育。指黨政干部職工受到封建官本位腐朽思想的影響，在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上走向迷失，將權(quán)力和崗位視為攫取社會(huì)資源和經(jīng)濟(jì)利益的手段，在自身思想道德偏誤或親情請(qǐng)托的誘導(dǎo)下喪失政治信仰，放縱貪腐私 欲，出現(xiàn)個(gè)人行為失范或職業(yè)操守偏移、行政管理行為失控的風(fēng)險(xiǎn)。（三）突出重點(diǎn)，細(xì)化流程，嚴(yán)格落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范整改工作一是依法規(guī)范職權(quán)，優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)。現(xiàn)結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，對(duì)2012年我校開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的情況進(jìn)行總結(jié)：一、2012年學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況總結(jié)（一）加強(qiáng)教育，注重引導(dǎo)，高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防控理論的教育學(xué)習(xí)工作學(xué)校紀(jì)委結(jié)合中共中央紀(jì)委指導(dǎo)意見(jiàn)的要求，多次組織紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)席工作會(huì)議、紀(jì)委委員全體會(huì)議以及重要部門(mén)負(fù)責(zé)人座談會(huì)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的相關(guān)理論進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)校紀(jì)委在充分征詢(xún)各單位意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持反復(fù)醞釀，立足長(zhǎng)效的原則，不求急于制定一些框架性的不成熟方案，而是保持一種積極探討，謹(jǐn)慎推進(jìn)的工作作風(fēng)，前后數(shù)次修改《廣西XX大學(xué)關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》，務(wù)必使得方案的制定符合工作實(shí)際，反映崗位需求，兼具操作性、規(guī)范性和實(shí)效性，不搞花架子，不做表面文章。（3）低級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（黃色預(yù)警等級(jí)）。完善并落實(shí)《關(guān)于重要信訪舉報(bào)及案件情況報(bào)告制度》，加強(qiáng)與省紀(jì)委、省高校紀(jì)工委、省衛(wèi)生廳紀(jì)檢組以及xx市司法機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，認(rèn)真開(kāi)展信訪分析和案件剖析，進(jìn)一步規(guī)范信訪和查辦案件工作程序。把六大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)類(lèi)別作為長(zhǎng)期性的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一，既解決歸類(lèi)問(wèn)題，又為防控工作的深入形成基本思路。場(chǎng)黨支部制定了《關(guān)于龍山林場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案 》，按照管辦分離原則，將辦公室后勤保障管理職能劃入“中心”，建立完善對(duì)外采購(gòu)、會(huì)計(jì)核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)我場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。全場(chǎng)上下統(tǒng)一思想，明確查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過(guò)程，是一個(gè)自我提醒、自我提高的自控過(guò)程。三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定按照縣紀(jì)委要求進(jìn)行。建立預(yù)警信息收集制度。情節(jié)嚴(yán)重但不構(gòu)成違紀(jì)立案的，進(jìn)行調(diào)查、督導(dǎo)整改、集體談話、組織處理等預(yù)警處置；二級(jí)預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，有傾向性問(wèn)題且情節(jié)較重的，進(jìn)行誡勉談話等預(yù)警處置；三級(jí)預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)輕微或存在群眾議論較多的苗頭性問(wèn)題的，進(jìn)行談話提醒、責(zé)令說(shuō)明、糾正偏差的預(yù)警處置。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，全面執(zhí)行8項(xiàng)禁止和52個(gè)“不準(zhǔn)”廉潔從政行為規(guī)范，對(duì)違反規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，決不姑息養(yǎng)奸。從預(yù)防和控制各級(jí)干部失誤入手，以制度保持各級(jí)干部的清正廉潔，從源頭上預(yù)防腐敗，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，預(yù)防為主。個(gè)別人員在思想認(rèn)識(shí)上還有偏差，認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)與一般工作人員無(wú)關(guān)。三是加強(qiáng)督查。一是抓好責(zé)任分解。對(duì)一段時(shí)間內(nèi)帶有集中性、普遍性的違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的問(wèn)題，以?xún)?nèi)部通報(bào)形式進(jìn)行警示。根據(jù)崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程，健全完善針對(duì)具體崗位和人員的防控措施，鎖定履職權(quán)限、規(guī)范工作規(guī)程、實(shí)行權(quán)力的相互制衡。各部門(mén)要對(duì)各自行使的權(quán)利進(jìn)行全面梳理、逐項(xiàng)規(guī)范。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三管齊下是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的有效途徑。制定監(jiān)察守則、林政案件審理辦法、行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等一系列的配套管理制度，對(duì)思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，加強(qiáng)了對(duì)行政行為的廉政監(jiān)控。對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保障、征地等民生類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上做文章，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。形成六大類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)