【正文】 責(zé)，導(dǎo)致違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得不到有效治理。（一）單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施（1）制度廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施：一是進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度；二是進(jìn)一步完善懲防體系制度建設(shè)工作方案和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作制度。一、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)組織召開(kāi)了動(dòng)員部署大會(huì)，及時(shí)向全所管理人員宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，要求全體人員全面理解和深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作的重要意義，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，增強(qiáng)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作的自覺(jué)性，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)理念，筑牢思想防線。針對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施，限期整改。二、校委委員、工會(huì)主席（一）廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：，對(duì)學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力；，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；。崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：一是可能會(huì)出現(xiàn)未嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》的規(guī)定組織養(yǎng)護(hù)工程的招投標(biāo)和發(fā)包工作；二是可能會(huì)存在路政管理過(guò)程中，未嚴(yán)格執(zhí)行路政管理工作紀(jì)律。（2）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防控措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》；二是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門(mén)選拔任用股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作方法；三是嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法；四是建立完善所務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)制度。防控措施：健立健全印章、檔案管理制度，沒(méi)相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)同意簽字不得加蓋印章及查閱檔案，所有蓋章文件須存檔、作記錄；辦公用品的采買(mǎi)一定要有第三方在場(chǎng)或驗(yàn)收簽字；辦公用品采購(gòu)要填好采購(gòu)計(jì)劃單，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能進(jìn)行；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事；辦公用品的采買(mǎi)一定要有第三方在場(chǎng)或驗(yàn)收簽字。建立預(yù)警制度，定期對(duì)當(dāng)前面臨的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)的對(duì)策，由專(zhuān)人監(jiān)督實(shí)施。完善責(zé)任追究制度對(duì)造成失職瀆職行為和自身違紀(jì)的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。在人員考錄調(diào)配中，按照公務(wù)員及事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取嚴(yán)格考核和考察相結(jié)合的辦法，做好人員的選配工作；在干部評(píng)先考核中，落實(shí)制度化，把日?？己伺c年終考核結(jié)合起來(lái)，量化考核指標(biāo)，制定考核辦法，做到優(yōu)中選優(yōu)。對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷，不追究或減輕處罰或免除處罰；對(duì)違紀(jì)違法案件不立案；對(duì)違紀(jì)、違法案件不上報(bào)；不如實(shí)記錄違法違紀(jì)人員的供述；利用職權(quán)吃拿卡要。防控措施：加強(qiáng)制度管理，對(duì)“三重一大”問(wèn)題必須集體研究決定，關(guān)鍵部門(mén)的人事安排要嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行；對(duì)要求加入中國(guó)共產(chǎn)黨的職工，要根據(jù)黨章的規(guī)定辦理；工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)務(wù)單獨(dú)建賬管理，并實(shí)行一年一度廠務(wù)公開(kāi)，接受職工監(jiān)督；在推薦先進(jìn)，任人為賢，實(shí)行公開(kāi)、公式，讓職工說(shuō)話、參與、決策；按照黨和國(guó)家、公司的有關(guān)規(guī)定任用干部；嚴(yán)格按照規(guī)定開(kāi)支、報(bào)銷(xiāo)工會(huì)經(jīng)費(fèi)；認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定簽字報(bào)賬；1加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從自己做起，起到先鋒模范作用，拒腐防變；1加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。三、對(duì)癥下藥，嚴(yán)抓防控對(duì)排查出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行綜合分析，深入查找原因，制定點(diǎn)面結(jié)合、行之有效的防范措施，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，使工作職責(zé)更加清晰、業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、權(quán)力運(yùn)行更加透明。第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施（范文）道真自治縣公路管理所崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及防控措施落實(shí)情況為深入構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)公路管養(yǎng)隊(duì)伍廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)防范，不斷增強(qiáng)全體干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權(quán)力沿著制度化、法制化和規(guī)范化軌道運(yùn)行，7月中旬，我所根據(jù)縣交通運(yùn)輸局的總體要求和部署，組織全體干部職工結(jié)合自身崗位工作特點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施落實(shí)。根據(jù)綜合上述評(píng)估意見(jiàn)，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并進(jìn)行備案。（二）防控措施：，接受群眾監(jiān)督；《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)：所長(zhǎng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)：（1）制度廉政風(fēng)險(xiǎn)：由于工作制度的覆蓋面和工作標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，可能導(dǎo)致行政行為失誤。副所長(zhǎng)崗位（分管大中修工程、小修保養(yǎng)）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施：（1）制度廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《公路工程質(zhì)量管理辦法》；二是建立工程質(zhì)量檢查制度。五、勞動(dòng)人事風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：（風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)二級(jí)）不按規(guī)定使用印章；為他人修改個(gè)人資料或?yàn)椴环下毞Q(chēng)評(píng)審的職工造假資料；為謀私利，利用購(gòu)買(mǎi)辦公用品之機(jī)亂開(kāi)發(fā)票人事安排上拉關(guān)系、弄虛作假；透露人事檔案及相關(guān)信息；推薦先進(jìn)，推選干部，以權(quán)謀私，私下做出承諾；憑借親屬、親友、朋友、老鄉(xiāng)等關(guān)系安排工作；隨意虛填、涂改、變動(dòng)人事檔案；在人事管理、干部任用、考核、評(píng)先等方面，不堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，弄虛作假；在人事檔案管理中，違反實(shí)事求是原則，虛填、涂改、變動(dòng)、漏報(bào)、透露相關(guān)信息。安排定期學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)職務(wù)犯罪的典型案例及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，接受教訓(xùn)。要充分發(fā)揮群眾職工廉政監(jiān)督作用，定期進(jìn)行廉政巡查進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)檢查履行職責(zé)，落實(shí)責(zé)任的情況。在干部人員調(diào)配中，堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，突出德能勤績(jī)廉，特別是注重人員的品德，把能干事會(huì)干事干成事的人調(diào)整到重要的崗位當(dāng)中，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)選配人員的監(jiān)督措施，確保選配人員能夠適應(yīng)并適合所從事的崗位工作。十、質(zhì)量安全保衛(wèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：（風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)三級(jí)）不按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)安全防護(hù)網(wǎng)、安全繩、安全帶；放松、規(guī)避對(duì)質(zhì)量的監(jiān)管；辦事不講規(guī)矩，不講程序；對(duì)質(zhì)量檢測(cè)蒙混過(guò)關(guān)，放任產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。二、黨群領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：（風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一級(jí)）在人事安排、任用、考核、評(píng)選先進(jìn)等方面徇私舞弊、弄虛作假、任人唯親、獨(dú)斷專(zhuān)行等；在入黨上拉幫結(jié)派，把不符合入黨條件的拉進(jìn)共產(chǎn)黨隊(duì)伍；推薦先進(jìn)，任人為親或透露信息；不按有關(guān)規(guī)定選拔和任用干部；在考核，評(píng)優(yōu)中降低標(biāo)準(zhǔn)，不堅(jiān)持原則；為了小團(tuán)體利益，私自開(kāi)支工會(huì)經(jīng)費(fèi)；為了個(gè)人或少數(shù)人利益，亂開(kāi)支工會(huì)經(jīng)費(fèi)