【正文】 第一篇：廉政風(fēng)險點防控措施結(jié)合我局的工作實際，扎實開展廉政風(fēng)險防范點管理工作，查找廉政風(fēng)險點，分析、排查，制定防控措施，有效的防范了廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險，確保了隊伍廉政安全和監(jiān)管安全，為落實科學(xué)發(fā)展觀提供了有力保證，取的了階段性的成果。防控措施將查找出來的風(fēng)險點防范認(rèn)真分析評估，提出評估意見后，交黨小組綜合評估決定。對查找出來的所有風(fēng)險點防范進(jìn)行梳理、篩選，確定后，把廉政風(fēng)險點防范進(jìn)行造冊登記，由分管領(lǐng)導(dǎo)參加評估，并提出評估意見，最后交教育局風(fēng)險點防范管理辦公室綜合評估決定。開展社會調(diào)查，通過走訪或是發(fā)放問卷調(diào)查、舉行座談會等方式進(jìn)行評估。報學(xué)校廉政風(fēng)險點防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評估審定。根據(jù)綜合上述評估意見，確定風(fēng)險等級，并進(jìn)行備案。針對查找出來的風(fēng)險問題，制定切實可行的整改措施，限期整改。第二篇：廉政風(fēng)險點及防控措施曉景完小廉政風(fēng)險點及防控措施一、校長（一）廉政風(fēng)險點：不依法履行職務(wù)，學(xué)校人財物管理中的重大問題不集體研究，搞個人說了算；利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。（二）防控措施：堅持依法治校；“三重一大”事項集體研究決定；，自覺接受全校師生監(jiān)督；《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。二、校委委員、工會主席（一）廉政風(fēng)險點：，對學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力；，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；。（二）防控措施：，接受群眾監(jiān)督；《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。三、辦公室主任（一）廉政風(fēng)險點：教師評優(yōu)晉級和選拔不能嚴(yán)格按照要求辦事，工作過程透明度不高；骨干教師管理和教師考核中弄虛作假，存在人情關(guān)。（二）防控措施：考核中嚴(yán)格按制度辦事；教師評優(yōu)中按制度嚴(yán)格把關(guān)，防止任何不廉潔行為。四、教務(wù)處主（一）廉政風(fēng)險點：教師工作安排未能才盡其用，公心處事；教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關(guān)；組考過程操作不規(guī)范，考風(fēng)考紀(jì)不端正，試卷保密出現(xiàn)問題，造成嚴(yán)重后果；教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正；教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。（二）防控措施：嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自律意識；嚴(yán)格按工作程序、要求和工作紀(jì)律辦事；按照實事求是的原則抓好教學(xué)常規(guī)管理；加強(qiáng)科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。五、學(xué)籍管理人員（一）廉政風(fēng)險點：不按規(guī)定辦理學(xué)籍；審核不嚴(yán)或辦理不該辦證的；招生中核分不嚴(yán)或弄虛作假。（二）防控措施：，提高自身的素養(yǎng)；嚴(yán)格按學(xué)籍管理制度辦事。六、綜合處（少先隊、食堂）（一）廉政風(fēng)險點：藝術(shù)、特長生考核不嚴(yán)，弄虛作假，缺乏監(jiān)督；食品衛(wèi)生、飲用水安全等安全工作責(zé)任人監(jiān)管不力，查處不嚴(yán)；班級管理、德育工作不力，監(jiān)督不嚴(yán)，存在弄虛作假；組織各種比賽中存在不廉潔行為。（二）防控措施：在考核中嚴(yán)格自律；在各種賽事活動中，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行；把好校園內(nèi)食品安全等安全工作落實到位，一崗雙責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度七、總務(wù)處主任（一）廉政風(fēng)險點：支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；對維修、維護(hù)工程驗收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報審批程序，為自己或他人謀取利益；不認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，固定資產(chǎn)的購置、驗收不按照政府采購程序進(jìn)行把關(guān)；項目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費。對本處室職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。（二）防控措施：、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，依法理財，依法辦事；嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和《財務(wù)管理制度》。第三篇：廉政風(fēng)險點防控措施（范文）道真自治縣公路管理所崗位廉政風(fēng)險點排查及防控措施落實情況為深入構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)公路管養(yǎng)隊伍廉政教育和風(fēng)險防范，不斷增強(qiáng)全體干部職工廉政風(fēng)險防范意識，提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權(quán)力沿著制度化、法制化和規(guī)范化軌道運行，7月中旬，我所根據(jù)縣交通運輸局的總體要求和部署，組織全體干部職工結(jié)合自身崗位工作特點，認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險點查找和防控措施落實。一、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識組織召開了動員部署大會，及時向全所管理人員宣傳廉政風(fēng)險點排查工作，要求全體人員全面理解和深刻認(rèn)識開展廉政風(fēng)險點排查工作的重要意義，強(qiáng)化廉潔意識，增強(qiáng)開展廉政風(fēng)險點排查工作的自覺性，樹立風(fēng)險理念，筑牢思想防線。二、多措并舉，認(rèn)真排查緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)崗位、掌管“人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)”的崗位等可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位和行政審批、行政執(zhí)法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)審、民主評的方式開展自查自析活動，逐個填寫《廉政風(fēng)險點自查表》。通過排查，除單位廉政風(fēng)險外，另存在五個崗位廉政風(fēng)險點：（一）單位廉政風(fēng)險：制度廉政風(fēng)險：一是本所制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見中，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的內(nèi)容還不夠全面；二是本所制定的推進(jìn)懲防體系制度建設(shè)工作方案中，工作任務(wù)還需再細(xì)化。崗位職責(zé)風(fēng)險：一是可能會出現(xiàn)未嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》的規(guī)定組織養(yǎng)護(hù)工程的招投標(biāo)和發(fā)包工作；二是可能會存在路政管理過程中，未嚴(yán)格執(zhí)行路政管理工作紀(jì)律。（二）崗位廉政風(fēng)險：所長崗位廉政風(fēng)險：（1）制度廉政風(fēng)險：由于工作制度的覆蓋面和工作標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，可能導(dǎo)致行政行為失誤。（2）崗位職責(zé)風(fēng)險：一是由于相關(guān)法律法規(guī)的具體規(guī)定未宣傳到位，可能導(dǎo)致工作失誤；二是在干部推薦考核、選拔任用、評先表模上可能出現(xiàn)不講原則、任人唯親，導(dǎo)致干群關(guān)系不好或廣大職工帶情緒工作；三是在重大事項的決策、大額資金使用上，可能出現(xiàn)不討論、不研究，個人決定代替集體決定的現(xiàn)象，造成社會不良影響；四是在公務(wù)活動中可能出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定，接受禮品、現(xiàn)金及有價證券等，造成社會不良影響；五是在財務(wù)管理工作中，可能會出現(xiàn)濫用權(quán)力、拔關(guān)系款，謀取私利，造成社會不良影響。副所長崗位（分管大中修工程、小修保養(yǎng)）廉政風(fēng)險：（1）制度廉政風(fēng)險：可能會出現(xiàn)未嚴(yán)格