【正文】 前，應(yīng)用手輕敲三下，征得同意后再進(jìn)入。以真誠的笑容，主動熱情地為客戶服務(wù)，了解用戶需求，努力為客戶排憂解難。未經(jīng)批準(zhǔn)，不泄露公司機(jī)密和個人隱私。、挖鼻孔、瘙癢、對人打噴嚏、打哈欠和伸懶腰。，應(yīng)預(yù)先整理好通話內(nèi)容，以便語言簡潔、明了。頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持整齊清潔、自然色澤。出席正式場合，西裝、襯衫須熨燙。不在庫區(qū)、公共場所及客戶面前吸煙。進(jìn)入后，應(yīng)主動回手關(guān)門且動作輕緩，未經(jīng)其本人同意不得隨意翻動室內(nèi)物品。若做出打架斗毆等違反此規(guī)定的行為視為嚴(yán)重違紀(jì)。（4）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)指出缺點(diǎn)，應(yīng)虛心接受，及時改正，不得當(dāng)面頂撞上級。衣冠整沽，系好領(lǐng)扣、衣扣、鞋帶，不卷袖口或褲腿，皮鞋保持干凈．不得釘響底，不得穿拖鞋；女職工不得穿暴露、吊帶和超短裙。引導(dǎo)客戶行進(jìn)，先問好，用手指示方向。禁止到客戶辦公室打接私人電話、談家事。不離崗、串崗、脫崗。行走時速度適中，不過快過慢。（4）熱情對待客戶要熱情、周到，對待同事要熱情真誠，對待工作要熱情勤奮。（13）以公司為家，關(guān)心公司，主動提出合理化建議，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。精敏河北訊成網(wǎng)絡(luò)科技有限公司撥離間，應(yīng)先向所屬領(lǐng)導(dǎo)請示溝通，如溝通后矛盾問題仍未解決，應(yīng)向行政部門投訴，由行政部介入調(diào)查解決。工作約會須嚴(yán)格守時，如遇緊急情況無法準(zhǔn)時赴約，須事先征得對方諒解和同意。為此，不斷規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，強(qiáng)化品牌意識是實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)同成長、共發(fā)展的切入點(diǎn)。衣服工作時間避免穿著過于休閑的服飾。女士上班宜化淡妝，但勿戴過多飾物；不宜穿領(lǐng)口太低的衣服、超短裙或皮短裙。超過三聲應(yīng)先道歉；“對不起，讓您久等了。三、儀容儀表要求，按規(guī)定要求著裝，工作牌佩帶端正。具有良好節(jié)約和環(huán)保意識，節(jié)約能源，利用廢物，杜絕浪費(fèi)。問多不煩，事多不煩，虛心聽取用戶意見，耐心解答問題，服務(wù)體貼入微，有求必應(yīng)，面面俱到，追求完美。，禁止大聲喧嘩，旁若無人。在和人談話及打招呼時，將西裝的第一個鈕扣扣住，西裝上衣的口袋不要插筆，應(yīng)插在西裝上衣內(nèi)側(cè)口袋或襯衫左邊的口袋。領(lǐng)帶夾夾在襯衣自上而下第四個扣子處。多年的教學(xué)實(shí)踐，形成有的放矢的制定課程方式，為企業(yè)實(shí)施高效目標(biāo)性培訓(xùn)。敏河北訊成網(wǎng)絡(luò)科技有限公司明、主動熱情、禮貌待人。博善（11）及時上報(bào)或處理對客戶的投訴。早晨上班，與同 事第一次相見應(yīng)主動招呼“您早”或“您好”，下班互道“您辛苦了”、“再見”等用語。（2）坐姿：與客戶交談或其他活動需要坐下時，應(yīng)保持上身挺直，坐姿優(yōu)美端莊。若進(jìn)去時門是關(guān)著的．出來時應(yīng)隨手將門輕輕帶上。（12）使用器具輕拿輕放，禁止磕碰撞擊發(fā)出聲響，為客戶單位及業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。(緊急情況除外)。女員工淡妝上崗，不宜戴華麗首飾或戴過多首飾，不濃裝艷抹，使用味濃的化妝品，不留長指甲和涂有色的指甲油。（4）團(tuán)結(jié)協(xié)作各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力地解決困難。（7）愛護(hù)公物及公用設(shè)施，嚴(yán)禁刻劃、粘貼、損壞客戶及業(yè)主所提供的材料及沒施等。其中品牌內(nèi)涵包含但不限于：天天和人人的品牌理念：一年365天并不完整，只有366天才能讓所有人都能有屬于自己的一天。辦公室內(nèi)各類文件、資料、辦公用品應(yīng)擺放有序。誠手保持指甲干凈，不留長指甲及涂有色指甲油。面容臉、頸及耳朵絕對干凈，男員