【正文】 建我校和諧教育的有機(jī)組成部分。義務(wù)教育實(shí)行“以縣為主”的管理體制，人事權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)相對上收，再者，隨著社會法制意識的增強(qiáng)，國家對學(xué)校的管理越來越規(guī)范，對教師的管理也越來越規(guī)范，以前所說的那些市場運(yùn)作的項目還能繼續(xù)多久已很難說，學(xué)校和教師為適應(yīng)這種變化，不得不作出許多重大甚至很難接受的改變。（二）建設(shè)“書香校園”，促進(jìn)師生精神成長。（四）以人為本，努力構(gòu)建“人文校園”。我們務(wù)必要高度重視，把重點(diǎn)放在對學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上，重視文明行為的反復(fù)訓(xùn)練，組織學(xué)習(xí)《xx中學(xué)學(xué)生手冊》，通過嚴(yán)格管理，養(yǎng)成在不同場合應(yīng)具備的行為習(xí)慣。我們將堅持發(fā)展投入與節(jié)約并重，把節(jié)約放在首位的方針，以提高人、財、物的利用效率為核心，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品和合理利用資源為重點(diǎn)，牢固樹立辦學(xué)成本意識，合理配置和共享各類資源，合理使用各種設(shè)備，規(guī)范采買行為，避免重復(fù)建設(shè)和盲目采購，堅持少花錢多辦事，杜絕講排場、擺闊氣等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。把黨委、政府關(guān)心，人民群眾迫切需要解決的問題，了解清楚，撰寫出論據(jù)充實(shí)，建議切實(shí)可行的提案。在各專委會制定工作計劃時，與重點(diǎn)提案結(jié)合起來，把委員視察與督辦提案有機(jī)的結(jié)合，取得了較好的效果。提案工作只有圍繞縣委、政府的中心工作，才能有效發(fā)揮作用。三抓重點(diǎn)。即有情況、有分析、有對策；要深入調(diào)研，確把握撰寫提案的原則要求，要精雕細(xì)刻多出精品提案，要鍥而不舍，促進(jìn)建議早日解決。(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是做好提案工作的前提。三、做好重點(diǎn)提案的辦理。(二)積極創(chuàng)造條件，幫助委員“知情”。家長學(xué)校是溝通家、校教育的重要結(jié)合點(diǎn)，成立家庭教育委員會，逐步規(guī)范家長學(xué)校工作，指導(dǎo)家庭教育規(guī)范化，使家長鞏固“共同教育好孩子”的觀念。一是深入開展誠實(shí)守信教育，培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)待人、言行一致，“言必信，行必果”，勇于承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任，知錯能改的品質(zhì)。二是建庫，它包括教學(xué)資源庫、學(xué)籍成績庫、師資信息庫、設(shè)備財產(chǎn)庫、辦公文件庫、財務(wù)數(shù)據(jù)庫等。“生命不保，何談教育”？建設(shè)“平安校園”，在學(xué)校層面上，要牢固樹立“生命安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識；平時以預(yù)防為主，關(guān)鍵時監(jiān)督到位，杜絕事故隱患。由此，我們深切地體會到了xx中學(xué)豐厚的歷史文化積淀，學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)對學(xué)校每一位教育工作者的深遠(yuǎn)影響。本期學(xué)校將開展“百名教師進(jìn)千家”家訪活動和“短信送祝?！钡幕顒?，加強(qiáng)與家長的溝通，解釋不必要的誤會，促進(jìn)雙方的真誠合作，杜絕不合實(shí)際的舉報現(xiàn)象！（六）艱苦奮斗，構(gòu)建“節(jié)約校園”。在教育中滲透心理教育因素，使學(xué)生在潛移默化中發(fā)揮心理潛能。要進(jìn)一步引導(dǎo)教師提高認(rèn)識，積極參與培訓(xùn)，普及教育教學(xué)所需要的網(wǎng)絡(luò)操作、多媒體應(yīng)用技術(shù)，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科知識的整合，提高教師、學(xué)生的“信息”素養(yǎng)。教師層面上，要樹立直面生命、關(guān)懷生命、安全第一的教育意識。對此我代表學(xué)校對大家所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意！當(dāng)然，在取得以上成績的同時，我們也不能回避所面臨著的巨大挑戰(zhàn)和工作中存在的諸多問題。要把學(xué)校工作做好，必須依靠全體教職工的努力。一句話，我們的各級干部必須樹立高度的責(zé)任意識，要把工作當(dāng)成事業(yè)來做。高校之間的競爭日趨激烈；隨著辦學(xué)規(guī)模的發(fā)展，學(xué)校一些潛在的問題也正變成現(xiàn)實(shí)的困難，所有這些問題都是我們發(fā)展道路上的障礙，要引起我們足夠的重視。（按照通行的國際慣例，毛入學(xué)率達(dá)到15%，即進(jìn)入高等教育大眾化階段。在提案撰寫、審查立案和答復(fù)落實(shí)的各個環(huán)節(jié)中，提案人與答復(fù)人應(yīng)該加強(qiáng)溝通，本著以共謀學(xué)校發(fā)展大計和廣大教職工切身利益為基本出發(fā)點(diǎn)，以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力以赴做好提案工作。代表們充分發(fā)揮主人翁精神，深入調(diào)研、集思廣益形成了許多優(yōu)秀提案，如：《關(guān)于辦理校內(nèi)教職工住房房產(chǎn)證的建議》、《關(guān)于在我校門口321國道設(shè)立紅綠燈的提案》、《關(guān)于完善教職工工資簽領(lǐng)及個人所得稅完稅憑證的建議》、《關(guān)于提高住房公積金繳存比例的提案》等，這些提案都是關(guān)乎全校教職工切身利益的良言善策。我校教代會提案工作小組從提案征集通知到收集提案、分類編號登記、編制提案目錄，從向提案人答復(fù)辦理情況到向職能部門反饋提案人意見，每一個工作環(huán)節(jié)的信息傳遞都有專人及時跟蹤了解，并作出詳細(xì)的資料記錄。對審查合格的提案作進(jìn)一步的分析研究，對利于改進(jìn)學(xué)校工作和推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的提案，學(xué)校有條件落實(shí)的，應(yīng)進(jìn)行立案；對學(xué)校暫時不具備條件解決的，不予立案或暫時不予立案。首先，是選好題目。我們的體會有以下幾個方面：一、提高提案征集質(zhì)量提高提案征集的質(zhì)量，要通過對提案者專題培訓(xùn)，提高他們對提案工作重要性的認(rèn)識，明確認(rèn)識教代會提案工作必須代表廣大教職工的根本利益,正確反映和兼顧不同方面群眾的利益。為解決好這些問題，一是把好代表選舉關(guān)。最后，還要強(qiáng)調(diào)遵循規(guī)范。加大對代表反饋意見的收集和落實(shí)力度，對代表認(rèn)為辦理不滿意的提案采取積極有效的措施進(jìn)一步辦理落實(shí)，努力提高提案復(fù)辦的滿意率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)痛下決心，多方籌資，于2008年初一次性對333位老師20002007年的住房補(bǔ)貼共計553萬元，讓未享受到福利房的教職工感受到學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。集中表現(xiàn)在兩個方面：一是提案質(zhì)量仍需繼續(xù)提高，二是提案落實(shí)解決問題的實(shí)效不明顯。在我校剛剛結(jié)束的二屆一次教代會，就有代表提出了《盡快建立教代會電子提案系統(tǒng)的提案》，這對于代表在網(wǎng)上起草提案、征詢意見、修改定稿、征求復(fù)議、提交提案等提供了方便，同時也提高了提案辦理的效率，增加辦理過程的透明度。,%）。歷史賦予我們的任務(wù)決不是“守成”，而是創(chuàng)造新的業(yè)績。克服不敢碰硬、隨遇而安的思想。謝謝第三篇：在教代會上的工作報告在教代會上的工作報告在教代會上的工作報告——凝心聚力艱苦奮斗精心打造一流的農(nóng)村中學(xué) 各位代表：xx中學(xué)第七屆二次教代會肩負(fù)著重要使命，它將審議通過新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期工作目標(biāo)及學(xué)校發(fā)展設(shè)想，審議通過修改后的教育教學(xué)規(guī)定，并征集教職工提案，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策，引領(lǐng)學(xué)校朝著更加清晰的愿景前進(jìn)！現(xiàn)在我代表學(xué)校向大會作工作報告，請代表們審議。由于眾所周知的原因，我校仍然難以同207國道線上的一些優(yōu)秀初中相抗衡，他們違規(guī)招生，更使我校生源雪上加霜！如果明年定編，我們的編制只能在90人左右，超編32人，除去外出學(xué)習(xí)的4人、內(nèi)退的4人、停薪留職的11人，現(xiàn)有在崗人數(shù)還超編13人！如果不能保持良好的升學(xué)聲譽(yù)，那么我們將不僅愧對學(xué)生們的期待，而且直接影響到我們自己的職業(yè)安全，甚至連學(xué)校未來的生存也會產(chǎn)生危機(jī)！目前的xx中學(xué)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。教師的成長關(guān)鍵在于教師文化底蘊(yùn)的厚積和專業(yè)素養(yǎng)的提升。隨著教育形勢的不斷改變，學(xué)校管理機(jī)制也要不斷創(chuàng)新。用自我管理提升管理實(shí)效。顯然，要完成這項事業(yè)，僅靠學(xué)校行政是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，學(xué)校的想法哪怕再好，在教師這個層面如果貫徹不到位，換言之，教師如果沒有能動地、開創(chuàng)地去實(shí)施，這些想法也只能停留在想法上，只能成為一種美好的愿望。現(xiàn)在我校生源開始急劇減少，據(jù)我了解，明年初一新生可能不足430人。讀書是師生精神成長的重要源泉。堅持以人為本，樹立學(xué)校一切工作都是服務(wù)的思想，學(xué)校每一位教職員工都應(yīng)成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供者。我們要進(jìn)一步健全日常行為習(xí)慣檢查、考核機(jī)制。嚴(yán)格控制租車費(fèi)和招待費(fèi)，以勤養(yǎng)志，以儉修德，勤儉辦校，艱苦創(chuàng)業(yè)，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的踐行者。(三)認(rèn)真做好提案的征集工作。今年，我們組織委員對縣重點(diǎn)項目建設(shè)、煤礦安全生產(chǎn)、市政建設(shè)、進(jìn)行了視察。在工作中，我們注意抓好三個結(jié)合：一是提案工作同縣委、政府中心工作緊密結(jié)合，緊緊抓住改革開放，經(jīng)濟(jì)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題、新情況，發(fā)揮委員專長和聰明才智，多方位、多層次、多側(cè)面提出提案，為三個文明建設(shè)獻(xiàn)計出力；二是提案工作同本地實(shí)際緊密結(jié)合。對重點(diǎn)提案的辦理，主動與政府職能部門協(xié)商，采取聯(lián)合辦案的形式，邀請?zhí)岚溉?、承辦單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加專題協(xié)商，落實(shí)解決的措施，保證了提案辦理的質(zhì)量。要求委員撰寫提案應(yīng)達(dá)到“三有”和“三要”。我們還商議機(jī)關(guān)黨工委把機(jī)關(guān)部門辦理政協(xié)委員提案列入黨建雙百分考核目標(biāo)中，形成了全方位、多環(huán)節(jié)關(guān)心、支持政協(xié)提案工作的局面。這樣，既了解了提案的辦理的情況，又可以促進(jìn)所提提案問題的解決。從2007年8月我縣政協(xié)換屆以來，根據(jù)新委員多的特點(diǎn)，為了讓委員對人民政協(xié)性質(zhì)、地位、作用有充分的認(rèn)識，我們先后舉辦了兩次委員培訓(xùn)活動，邀請市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)給委員講課，提高委員對人民政協(xié)性質(zhì)、地位、作用和職能的認(rèn)識，調(diào)動委員參政議政的積極性。辦好家長學(xué)校，增強(qiáng)家、校教育合力。落實(shí)三個重點(diǎn)教育?！皵?shù)字校園”的建設(shè)包括以下四個方面：一是建網(wǎng)，量力而行、適度超前，國慶期間動工建成。生存以平安為先，發(fā)展以質(zhì)量為本。目前，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，教職工精神狀態(tài)良好，工作熱情空前高漲。更重要的是加強(qiáng)交流。二是加強(qiáng)心理健康教育。三是建隊伍。做到人人有意識，人人負(fù)責(zé)任，應(yīng)急有保障，追究有依據(jù)；還要尋求學(xué)校、家庭、社會互相銜接、相互補(bǔ)充、有機(jī)貫通的途徑和辦法，共創(chuàng)良好的育人環(huán)境。生活在這樣的集體之中，我們對學(xué)校的未來充滿希望和信心!二、學(xué)校存在的問題及面臨的形勢分析半年多時間以來，學(xué)校取得了一定的成績，難能可貴，這是全體教職員工共同努力的結(jié)果。學(xué)校各項工作分工有所不同，目標(biāo)只有一個。”學(xué)校要發(fā)展，必須依靠各級領(lǐng)導(dǎo)班子多謀善斷、團(tuán)結(jié)協(xié)作；必須依靠各級領(lǐng)導(dǎo)干部具備政治堅定、思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)、勇于創(chuàng)新的品格。我們的目標(biāo)是要創(chuàng)建洛陽工程學(xué)院，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。高等教育毛入學(xué)率是衡量一個國家高等教育發(fā)展水平的重要指標(biāo)。提案反映的都是大家共同關(guān)心的問題，教代會代表要以主人翁的姿態(tài)進(jìn)言獻(xiàn)策，職能部門也有責(zé)任主動傾聽群眾的呼聲為其排憂解難。對案由充分合理、符合實(shí)際，提出可行性解決設(shè)想或建議的提案進(jìn)行評價，對落實(shí)后最終能為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展產(chǎn)生實(shí)際影響和作用的或直接為廣大教職工謀取福利的提案，經(jīng)廣泛征求意見，評為優(yōu)秀提案，并對提案人給予一定的獎勵。對少數(shù)提案的承辦情況代表不滿意的，經(jīng)協(xié)商仍不能解決問題的，相關(guān)承辦部門要認(rèn)真研究提案辦理中所遇到的問題，提出解決問題的對策。對凡不符合國家法律和政策的，不屬于學(xué)校職權(quán)范圍的及不符合提案規(guī)范要求的，均不予立案。高質(zhì)量的提案選題要準(zhǔn)確，分析要深刻中肯，建議要具體可行。肇慶學(xué)院黨委一直非常重視教代會和教代會提案工作，在黨委領(lǐng)導(dǎo)和行政部門的配合下，經(jīng)過教代會代表們的不懈努力，教代會提案