【正文】 眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報告，學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神。并通過黨委中心組及中干會等形式，學(xué)習(xí)了總書記及***集團*月*日動員大會精神，使干部職工思想上充分認(rèn)識做好教育實踐活動的重大意義。共征求到意見建議三大類**條，黨委將征求到的意見原原本本向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。整改方向進(jìn)一步明確。學(xué)習(xí)討論不少于40個學(xué)時，其中：組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于3天，開展專題討論交流不少于3次。通過集中學(xué)習(xí)，深刻理解馬克思主義群眾觀點的基本內(nèi)容和黨的群眾路線的豐富內(nèi)涵，切實把握新形勢下做好群眾工作的基本方法和要求。要突出警示效果，通過觀看反面典型警示教育片、學(xué)習(xí)警示教育讀本，使黨員、干部內(nèi)心受到強烈震撼?？傮w看，職工的收入在加入大渡河新能源公司以后有所提高，但收入增長的幅度、速度與同行業(yè)單位差距不斷拉大，員工普遍感覺經(jīng)濟壓力過大。群眾重要特點就是服理不服人、認(rèn)理不認(rèn)官，只要把道理講清了、政策講透了，絕大多數(shù)職工都是通情達(dá)理的。一是著力完善工作制度，維護職工切身利益。二是職業(yè)生崖規(guī)劃流于形式，人員流動頻次和機會太少，晉升晉級機會渺茫，單一的職務(wù)崗位工資模式發(fā)揮不了激勵和促進(jìn)作用，工作主動性和熱情得不很好的發(fā)揮。市委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選擇了一批我市群眾工作先進(jìn)典型，單位可根據(jù)工作需要，從中邀請先進(jìn)典型參加典型宣講工作。另一方面，也要加強與上級的聯(lián)系及信息報送，確保教育實踐活動有序推進(jìn)。公司充分利用現(xiàn)有宣傳工具，廣泛宣傳和充分反映教育實踐活動進(jìn)展和實際成效，制作公布簡報*期，發(fā)布動態(tài)信息*多條，專題宣傳稿*余篇。四是各黨支部按公司實施方案要求，組織開展了對黨員的學(xué)習(xí)宣貫。分廠黨委將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)深入開展教育實踐活動，確?；顒诱嬲〉脤嵭?。各支部按部署要求，自上而下廣泛宣傳，讓廣大職工了解有關(guān)精神、政策，為聽取意見打下基礎(chǔ)。通過征求不同渠道反饋的意見，摸實在反對四風(fēng)、貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、服務(wù)發(fā)展等方面的基本情況和存在問題。引導(dǎo)黨員干部比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾本領(lǐng)。二是積極爭創(chuàng)全國質(zhì)量強市示范城市?，F(xiàn)將開展教育實踐活動以來的情況小結(jié)如下：一、初步成效（一）規(guī)定動作扎實到位一是學(xué)習(xí)教育講質(zhì)量。局領(lǐng)導(dǎo)帶著圍繞“爭創(chuàng)質(zhì)量強市，建設(shè)美麗廈門”活動載體研究確定的十大調(diào)研課題，組成5個調(diào)研組深入基層一線調(diào)研，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作特點，圍繞“打造質(zhì)量強市典范、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、確保民生質(zhì)量安全、建設(shè)人民質(zhì)監(jiān)隊伍”等內(nèi)容擬出自選動作，使教育實踐活動有創(chuàng)新、有特色、有實效。（四）服務(wù)水平不斷提升一是認(rèn)真履行職責(zé)，立足崗位服務(wù)。通過設(shè)置教育實踐活動室，開辟局門戶網(wǎng)站、內(nèi)部辦公OA系統(tǒng)兩個活動專欄和學(xué)習(xí)的平臺，制作宣傳欄、展板展架和宣傳橫幅等形式加強宣傳，營造濃厚的活動氛圍。公司實踐活動專題會議結(jié)束后，分廠黨委高度重視，及時召集班子成員貫徹落實有關(guān)精神，研究部署活動方案，把該活動作為一項重大政治任務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)。一是分廠領(lǐng)導(dǎo)每天帶頭深入基層、深入一線，同廣大職工交談詢問、個別訪談廣泛了解情況。學(xué)習(xí)了中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議第二次全體會議上的講話精神。并舉一反三，認(rèn)真開展工藝質(zhì)量大檢查，重新修訂下發(fā)《公司工藝紀(jì)律檢查考核辦法》。雖然基本上完成了“規(guī)定動作”，但在結(jié)合公司實際安排“自選動作”方面還較少，針對性也不夠強。局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子召開黨組中心組學(xué)習(xí)會，各支部召開專題組織生活學(xué)習(xí)會。同時邀請市內(nèi)理論工作者對衛(wèi)生系統(tǒng)開展理論宣講工作，各單位在保證所安排的理論工作者宣講的基礎(chǔ)上，也可自行聯(lián)系其他專家學(xué)者或衛(wèi)生系統(tǒng)的專家學(xué)者，開展理論宣講工作。，工作中松松垮垮，缺乏奮斗精神，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。（四）職工群眾生產(chǎn)生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題的建議一是完善工資增漲機制，適當(dāng)提高職工福利待遇。三是著力夯實工作基礎(chǔ)，發(fā)揮基層組織作用。四、建議和對策從調(diào)研和聽取意見掌握的情況看，各方面共反饋對加強作風(fēng)建設(shè)和公司生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)和發(fā)展穩(wěn)定等意見建議，提出建議**條。調(diào)研和聽取意見工作中，共召開座談會*個，參加會議共計**人，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員*人，中層管理人員*人，職工代表*人（占到在職職工總數(shù)的**%）；發(fā)放調(diào)查問卷**份，回收有效問卷**份；二、總體評價情況調(diào)查結(jié)果表明，**%以上職工群眾認(rèn)為公司本部機關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體上是較好的。作奉獻(xiàn)”旗幟，牢牢把握“三大戰(zhàn)略”、“兩個跨越”指導(dǎo)思想，進(jìn)一步匯聚廣安跨越發(fā)展的強大力量。學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)要通過集中測試、面談、個別抽查等方式，開展群眾路線知識檢測，要以個人測試情況檢驗班子和單位學(xué)習(xí)成效。干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。黨委書記李**行帶頭做好對中干的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，公司總經(jīng)理陳**有時因工作出差，回廠抓緊時間及時進(jìn)行學(xué)習(xí)。開展好教育實踐活動，抓好學(xué)習(xí)是首要前提，公司結(jié)合實際，開展了“四個一”的學(xué)習(xí)活動，收到預(yù)期效果。分廠班子成員先學(xué)一步，通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺，自覺進(jìn)行了學(xué)習(xí)，重點研讀了“三本書”，深刻撰寫了心得體會，而且在學(xué)習(xí)過程中帶著問題結(jié)合調(diào)研向基層學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強化宗旨意識、群眾觀點。對群眾和服務(wù)對象反映強烈的問題，制定切實可行的整改措施，抓緊整改，馬上見效，讓干部群眾和服務(wù)對象看到實實在在的成效。截止8月底，行政審批中心質(zhì)監(jiān)窗口共辦結(jié)各類審批事項8萬件，辦結(jié)數(shù)居各窗口之首。夯實兩大安全基礎(chǔ)。同時在廈門日報組織開展市民質(zhì)量滿意度調(diào)查，結(jié)果顯示。所征集到的意見建議涵蓋反對“四風(fēng)”、貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、開展教育實踐活動、發(fā)揮質(zhì)監(jiān)工作職能、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、文化建設(shè)等9個方面。服務(wù)節(jié)能減排，推廣環(huán)保、低碳、節(jié)能認(rèn)證，開展能源計量數(shù)據(jù)在線采集和能源計量審查，推廣應(yīng)用循環(huán)經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)化運作模式。落實“馬上就辦”，減少審批時限和環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批流程，將行政審批事項辦結(jié)時限壓縮至法定工作日的35%。二是繼續(xù)堅持立說立行、邊查邊改。一是分廠領(lǐng)導(dǎo)班子率先學(xué)