【正文】 （一）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；（二）合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的。第十五條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：（一）有違法的行為，被依法追究刑事責任的；（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；（三）嚴重違反學校規(guī)章制度和勞動紀律達到解聘條件的；（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項及不真實證件等對學校造成重大損失或傷害的；（五）故意不履行崗位職責，給學校工作造成重大損害的；（六）違反本合同第七條第（八）款的；第十六條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。第五條 甲方的義務：（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量；（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；（四）按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在校平均線以上；能正確地使用學?，F有教學設備組織教學；貫徹國家“體、衛(wèi)條例”；落實安全責任制，確保學生安全和所管財產安全。(4)乙方不服從甲方工作安排。5，根據乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。乙方應服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標做好工作完成任務。八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的，按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。（兼職職工不亨有此條款）五、休息休假乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執(zhí)行。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同。乙方應服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標做好工作完成任務。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同。七、合同的變更、解除和終止（一）、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。2，根據甲方的崗位，乙方工作地點為成才之路輔導中心共青團分中心。2，乙方應配合甲方的招生與宣傳工作，并接待家長與報名咨詢等工作。3,乙方在聘期被甲方解聘，此協(xié)議自解聘之日起無效。甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應享受的權利。（九）認真做好教學工作。第十九條乙方在合同期未滿，為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經濟補償，為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當月工資的50%。第十四條 本合同經甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。三 權利和義務第四條 甲方的權利：（一）按照章程自主管理；（二）組織實施教學活動；（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；（四）根據有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲；（五）享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發(fā)明、專利、技術成果等的知識產權所有權；（六）聘任教師及其他職工；(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鉆研課改理論，改進教法，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生終身發(fā)展奠基。(3)聘用期間未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視為違約行為，視為乙方不履行合同，且解除合同。3，根據乙方的工作表現和實際，每月20日—25日內按時支付上月乙方的工資報酬。第二條 聘期1，自_________年_________月_________日至_______年_________月_________日。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。甲方