【正文】 展?解放思想大討論活動(dòng)成果，牢固樹(shù)立?逢旗必奪、逢獎(jiǎng)必拿?思想，增強(qiáng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游意識(shí)，在全縣形成比干勁、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)的良好氛圍；采取?走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)?的方式，充分借鑒省內(nèi)外先進(jìn)市縣的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步更新思想觀念，完善發(fā)展思路，明確主攻方向，強(qiáng)化工作措施，通過(guò)活動(dòng)有效開(kāi)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨躍發(fā)展。在外學(xué)中找準(zhǔn)制約發(fā)展的癥結(jié)、提升本領(lǐng)的辦法、促進(jìn)跨躍的途徑。重點(diǎn)開(kāi)展?五學(xué)五比?，即學(xué)理念，比思想解放程度；學(xué)先進(jìn)，比落實(shí)程度；學(xué)精神，比進(jìn)取意識(shí)和精神狀態(tài)；學(xué)奉獻(xiàn)，比宗旨意識(shí)和服務(wù)水平；學(xué)作風(fēng)，比在人民群眾中的形象和地位。督查問(wèn)責(zé)組負(fù)責(zé)活動(dòng)的督辦檢查及問(wèn)責(zé)工作，下設(shè)2個(gè)督查推進(jìn)組和1個(gè)暗訪組。紀(jì)委（監(jiān)察局）牽頭負(fù)責(zé)黨群部門(mén)、縣直部門(mén)及中省直部門(mén)的督辦檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)工委牽頭負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督辦檢查，根據(jù)《暫行辦法》，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作規(guī)定開(kāi)展督查問(wèn)責(zé)工作。第三篇：2012庸懶散軟整改方案庸懶散軟個(gè)人整改方案自開(kāi)展治理“庸懶散軟”活動(dòng)以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自身存在的問(wèn)題，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下：一、存在的問(wèn)題和不足學(xué)習(xí)勁頭不夠足。二是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn) 的不夠好。從自身意識(shí)層面強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、甘于平凡的價(jià)值取向，這樣才能在現(xiàn)實(shí)生活中面對(duì)各類困難、誘惑、迷茫時(shí)立得住、看得清、走得穩(wěn)。沒(méi)有以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見(jiàn)，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問(wèn)題上不夠靈活，方法不夠多。情緒好時(shí)，工作能夠積極主動(dòng)，想辦法，當(dāng)參謀；情緒差時(shí)，就消極應(yīng)付，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。完善干事創(chuàng)業(yè)機(jī)制，加大調(diào)整不稱職干部的力度，靈活運(yùn)用待崗、轉(zhuǎn)崗、降職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等辦法，疏通干部出口，切實(shí)讓能力強(qiáng)、魄力好的人?挑大梁?，讓有思想、肯創(chuàng)新的人得重用，讓能干事、政績(jī)好的人有地位，讓想干事、作風(fēng)實(shí)的人有事做，讓思路不清、工作無(wú)力、作風(fēng)不正的人沒(méi)?市場(chǎng)?，真正形成能者上、庸者下的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要堅(jiān)持把責(zé)任追究貫穿始終，敢動(dòng)真格，敢于碰硬，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，使?庸懶散軟?干部受到應(yīng)有的懲處，使全縣工作作風(fēng)明顯改觀。五、組織機(jī)構(gòu)為搞好這次活動(dòng)，縣委成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。提升發(fā)展能力。樹(shù)立永不服輸?shù)木瘢鰪?qiáng)敢與高的比、敢向高的攀的信心，通過(guò)自己與自己相比較，以及在全縣同行業(yè)之間、各單位之間、本單位各科室之間相互比較，比出勇氣、比出信心、比出動(dòng)力，從而在全縣掀起?比干勁、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)?的活動(dòng)熱潮，形成百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)啟的生動(dòng)局面。通過(guò)動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的、出重拳、下猛藥，堅(jiān)決整治?庸懶散軟?的不良作風(fēng)。一是建立完善崗位責(zé)任制，探索建立責(zé)權(quán)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任體系，有效解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理和管理真空等問(wèn)題，進(jìn)一步使責(zé)任層級(jí)清晰化，做到級(jí)級(jí)有目標(biāo)、層層有任務(wù)、人人有指標(biāo)，使每項(xiàng)工作職責(zé)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的責(zé)任落實(shí)到人。一是組織開(kāi)展一次作風(fēng)問(wèn)題集中排查活動(dòng)。一、總體目標(biāo)以打造學(xué)習(xí)型學(xué)校為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“十個(gè)不允許”，突出整治“慵懶散軟”問(wèn)題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，治軟提力，使全體教師更新教育觀念，增強(qiáng)教育服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立優(yōu)良的師德師風(fēng)，努力打造一支銳意進(jìn)取、紀(jì)律嚴(yán)明、師德高尚、素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，同時(shí)，以學(xué)校作風(fēng)建設(shè)為突破口，帶動(dòng)學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹(shù)立教育系統(tǒng)良好形象，推動(dòng)我校教育的跨越發(fā)展。開(kāi)展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，組織學(xué)校代表、群眾代表進(jìn)行民主評(píng)議。總之，我們有責(zé)任也有信心完成以“庸、懶、散、軟”整治為重點(diǎn)的師德師風(fēng)教育活動(dòng)。三、目標(biāo)和任務(wù)問(wèn)責(zé)庸懶散軟和堅(jiān)持內(nèi)比外學(xué)是相互聯(lián)系、內(nèi)在統(tǒng)一的，既是解決作風(fēng)層面的問(wèn)題，更是解決能力層面的問(wèn)題，兩者的最終目的都是為了促進(jìn)跨躍發(fā)展。四、活動(dòng)內(nèi)容此次活動(dòng)打破以往就活動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)的常規(guī)，突出活動(dòng)的長(zhǎng)期性、嚴(yán)肅性，以制度管理為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《暫行辦法》，做到立竿見(jiàn)影；堅(jiān)持長(zhǎng)期內(nèi)比外學(xué)，始終保持力爭(zhēng)上游的良好風(fēng)氣，始終保持求取真經(jīng)提升發(fā)展能力的強(qiáng)勁勢(shì)頭，確保全縣上下工作作風(fēng)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，為跨躍發(fā)展提供不竭動(dòng)力。通過(guò)?內(nèi)比外學(xué)?，提高破解發(fā)展難題、駕馭復(fù)雜局面、促進(jìn)工作落實(shí)的能力，尤其要把學(xué)習(xí)到的先進(jìn)理念、成功經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)方法與謀劃本部門(mén)明年及未來(lái)五年發(fā)展思路結(jié)合起來(lái)，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀。督查推進(jìn)組由縣紀(jì)委常委任組長(zhǎng)，具體工作人員從縣紀(jì)委、組織部、宣傳部等單位抽調(diào)人員組成；暗訪組3人。組織、人社等部門(mén)，根據(jù)各自職能依法履行職責(zé)，會(huì)同牽頭部門(mén)共同抓好督查問(wèn)責(zé)工作，確?；顒?dòng)有序開(kāi)展。學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。二、整改的措施一是深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。其次是要堅(jiān)持把自身的價(jià)值體現(xiàn)與國(guó)土資源管理事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，時(shí)刻將集體利益置于個(gè)人利益之上，熱愛(ài)自己的崗位，熱愛(ài)自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時(shí)，大膽創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷推動(dòng)國(guó)土資源管理工作取得新突破。二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有履行到位，