【正文】 加強對小組長的思想教育，提高他們的積極性。（二）精心設(shè)計問題，提高小組交流的效率。比如：于娜老師在教學(xué)《海燕》時，在學(xué)生品讀課文后，讓學(xué)生合作探究，“文章中的各種物象的象征意義”，找出相關(guān)的句子，再根據(jù)學(xué)生的交流匯報作出總結(jié)，最后再讓學(xué)生讀自己體會最深的句子，進行朗讀指導(dǎo)?！迸d趣是學(xué)習(xí)的推動力，是幫助學(xué)生獲取知識的捷徑。其中最令我印象深刻的是她的多維評價：“雖然你說得不完全正確，但老師還是要感謝你的勇氣和膽量”。學(xué)生的表達能力增強了，一些學(xué)生剛開始不敢上講臺，現(xiàn)在也能在講臺大聲講解。新課前抽查預(yù)習(xí)情況后，再發(fā)新課學(xué)案學(xué)習(xí)。在課堂上,優(yōu)生與老師配合的時間要多些；在討論和展示時，有的學(xué)生充當(dāng)看客，也許是他們在心理上存在著某種顧忌；有的學(xué)生主動性不強，在學(xué)習(xí)中不去自己學(xué)習(xí)，而是等待別人幫助，師生之間的合作還需要進一步加強等等。經(jīng)過這一學(xué)期時間的嘗試，學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性都有不同程度的提高，學(xué)習(xí)成績也有了進步。這樣教師檢查的時候看見都做了，上課才發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生沒有去預(yù)習(xí)，這必然會影響學(xué)習(xí)效果。從心理學(xué)的角度來說，合作是指兩個或兩個以上的個人或群體，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)，在某項活動中聯(lián)合協(xié)作的心理行為。”我想，于老師所執(zhí)教的《海燕》一文的教學(xué)過程就是這種教學(xué)模式的一個充分展現(xiàn)吧。老師和學(xué)生都是評價的一員，學(xué)生的自評和互評能讓學(xué)生明白自己的得失，反思自己的行為，改正自己的缺點，學(xué)生的這一過程是他們不斷認識自我、發(fā)展自我的過程。一、展示了教育教學(xué)改革的新視點。（一）教會學(xué)生按照流程進行合作學(xué)習(xí)。還可以設(shè)置學(xué)科組長和其他方面的負責(zé)人，一是為了減輕組長的負擔(dān)，二是讓更多的學(xué)生得到鍛煉。所以，實踐中得出的結(jié)論更加堅定了上好自主互助學(xué)習(xí)型課堂的決心和信心。面對本小組展示成員黑板展演的習(xí)題答案，先由本小組成員進行改正，有異議時，再由外組成員進行改正。組間搭配力求做到均衡，無明顯差異。（一）小組學(xué)習(xí)評價（1）自主預(yù)習(xí)：主動、認真完成預(yù)習(xí)提綱要求的內(nèi)容，并保持組內(nèi)的安靜；（2）交流討論：討論積極主動、熱烈有序，善于思考，能主動發(fā)現(xiàn)和提出問題，并有條理的表達思考過程，達到解決問題或產(chǎn)生新問題的目的；（3）展示：積極主動到前面展說，講解或發(fā)言響亮，清晰，條理清楚，見解或方法獨特、有新意，板演時規(guī)范工整。然后，教師便引導(dǎo)學(xué)生以組為單位去收集資料，合作探究，得出結(jié)論，再進行小組展示。小組內(nèi)應(yīng)設(shè)小組長、記錄員、匯報員等不同角色。當(dāng)有新的同學(xué)符合條件時，就要更換原有的組長，也可以實行組長競選制，培養(yǎng)每一個學(xué)生的組織能力，產(chǎn)生多位組織者，提高學(xué)生的團體協(xié)作能力、解決問題能力和交流能力。及時反饋的原則：對小組的評價結(jié)果應(yīng)該每天在明顯的位置呈現(xiàn)給學(xué)生，以便及時產(chǎn)生對學(xué)生的激勵作用，也有助于老師發(fā)現(xiàn)問題，幫助小組及時解決。對學(xué)生回答問題或?qū)ζ湔n堂表現(xiàn)進行評價時課堂教學(xué)必不可少的環(huán)節(jié)?！笆欠裼行?，收到了怎樣的效果”是評價一節(jié)課的最終標(biāo)準(zhǔn)。第五篇：初中數(shù)學(xué)課堂小組合作學(xué)習(xí)模式探究初中數(shù)學(xué)課堂小組合作學(xué)習(xí)模式探究四川省XX市XX區(qū)XX中學(xué) XXX 課程改革要求教師不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變和更新觀念。按小組合作學(xué)習(xí)模式，學(xué)生新課前必須預(yù)習(xí)，如果預(yù)習(xí)不到位，學(xué)生的合作探究就無從談起。同時，學(xué)生上課主動回答正確一個問題加操行一分。學(xué)生自主學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)更不能少，學(xué)生如果不去自己學(xué)習(xí)，就談不上有什么問題來討論，那就更談不上合作。C級學(xué)生展示加分高，但也有風(fēng)險，如果C級學(xué)生不能正確展示則該小組不得分。當(dāng)然也存在問題待解決，下面我就談?wù)勎以谶@段時間的教學(xué)體會和困惑。以上這些評價，我認為既是對學(xué)生感悟結(jié)果的評價，也指向了學(xué)生的感悟態(tài)度，指導(dǎo)了感悟的方法，同時，其激勵的效果也是不言而喻的呀！在課堂上用我們欣賞的眼光、贊賞的話語去激勵學(xué)生，那樣的課堂就是高效的。上課一開始就通過和學(xué)生互動做游戲的方式，一下子拉近了學(xué)生與老師的距離，學(xué)生非常喜歡這種輕松活潑的授課方式，整個課堂歡樂愉悅，讓我們聽課老師也深深陶醉其中、樂在其中，很輕松。二、他們以不同的教學(xué)方式展現(xiàn)了新理念下課堂教學(xué)的風(fēng)貌，在他們的教學(xué)中不僅充分展示了教學(xué)內(nèi)容的顯性因素，而且發(fā)掘了隱性情感因素。（三）充分調(diào)動差生的積極性根據(jù)能力恰當(dāng)分工，讓差生為小組承擔(dān)一定的工作，增強其責(zé)任感及集體榮譽感；對差生的每一個向好轉(zhuǎn)變，及時表揚鼓勵，讓其嘗試成功，樹立信心；對其薄弱學(xué)科指定專人負責(zé)，幫助提高。通過開會及時了解各小組存在的問題，給小組長出謀劃策，幫助解決疑難問題。這樣分組有利于學(xué)生間的優(yōu)勢互補，相互促進。引導(dǎo)者：各小組代表所講解和分析的問題并非完全正確或全面，對疑難問題可能出現(xiàn)偏差，因此，教師要