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中鐵二十局集團(tuán)二公司巴達(dá)項(xiàng)目工會(huì)創(chuàng)新開展工會(huì)工作(留存版)

2024-10-14 02:27上一頁面

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【正文】 責(zé);一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。第九條 領(lǐng)導(dǎo)人員在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:(一)公司黨委書記在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:自身清正廉潔。帶頭同腐敗行為作斗爭(zhēng),堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬,做到工作目標(biāo)與抓黨風(fēng)目標(biāo)同部署、同檢查、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。管好身邊工作人員和配偶、子女的黨風(fēng)。抓好廣大職工的反腐倡廉教育。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)考核的對(duì)象是中層部門管理人員。對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓案不查的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。本問卷不記姓名,請(qǐng)您按照自己的想法如實(shí)回答,我們對(duì)您的資料和回答予以嚴(yán)格保密。灞河橋項(xiàng)目開工近一年來,先后開展了羽毛球、乒乓球等文體活動(dòng)比賽、慶“五一”文藝聯(lián)歡、安全知識(shí)培訓(xùn)、防汛演練、拓展訓(xùn)練等活動(dòng),通過一項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)的舉辦,既豐富了施工一線的生活,又團(tuán)結(jié)了力量、凝聚了人心,為施工生產(chǎn)起到了“助推器”的作用。據(jù)西安市防汛抗旱指揮部統(tǒng)計(jì):灞河馬渡王水文站出現(xiàn)本世紀(jì)最大洪峰流量980立方米每秒,連續(xù)不斷地降雨給施工生產(chǎn)帶來極大影響;下游濕地公園蓄水,對(duì)施工生產(chǎn)極為不利。通過招標(biāo),鋼拱架實(shí)現(xiàn)效益 萬元,%;阻尼器實(shí)現(xiàn)效益 萬元,%,有效的降低了工程成本。采用灑水車灑水,減少揚(yáng)塵。第二十一條本細(xì)則由集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋。不認(rèn)真不及時(shí)處理職工群眾信訪舉報(bào),致使群眾集體越級(jí)上訪,造成不良影響的;違反領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定,或?qū)ε渑?、子女和身邊工作人員管教不嚴(yán),以致發(fā)生不廉潔問題的;不配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查辦案件的;受到批評(píng)教育或責(zé)令檢查后不認(rèn)真整改的;凡領(lǐng)導(dǎo)班子成員中當(dāng)年有人發(fā)生違紀(jì)問題,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的。第三章 檢查考核第十條集團(tuán)公司黨委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)公司所屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核工作,并組織檢查考核組具體實(shí)施。模范執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則規(guī)定,認(rèn)真按照黨委抓黨風(fēng)和廉政建設(shè)的精神要求,負(fù)責(zé)抓好工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員《廉政準(zhǔn)則》,管好身邊工作人員和配偶、子女的黨風(fēng)。黨委副書記協(xié)助黨委書記抓黨風(fēng),并對(duì)所分管的單位、分管的系統(tǒng)、分管的機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員管理人員學(xué)習(xí)黨的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的理論,學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)法規(guī)制度,進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)人員廉政意識(shí)和黨員管理人員的遵紀(jì)守法意識(shí)。如公文出現(xiàn)空白面,空白面和空白面以后的面不標(biāo)頁碼。 聯(lián)合行文印章加蓋兩個(gè)印章,成文日期拉開,左右各空7個(gè)字;兩個(gè)印章均壓成文日期,印章之間不相交或相切,相距不超過3mm。 簽發(fā)人上行文應(yīng)注明簽發(fā)人,此時(shí),發(fā)文字號(hào)居左空1字標(biāo)識(shí);簽發(fā)人居右空1字標(biāo)識(shí),“簽發(fā)人”3字后標(biāo)全符冒號(hào),簽發(fā)人姓名 — 20 — 用楷體。平訂訂鋸與書脊間的距離3mm~5mm。 公文用紙一般采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4型,成品幅面尺寸為210mm297mm。工作人員調(diào)離工作崗位時(shí),應(yīng)當(dāng)將本人暫存、借用的公文按有關(guān)規(guī)定移交、清退。歸檔范圍內(nèi)的公文應(yīng)當(dāng)確定保管期限,按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門移交。一般性文件可交有關(guān)部門辦理,需要兩個(gè)以上部門辦理的應(yīng)當(dāng)明確主辦部門。九、公文中的數(shù)字,除部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和連詞、詞組、慣用語、縮略詞、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外,應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。上級(jí)機(jī)關(guān)向受雙重領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)機(jī)關(guān)行文,必要時(shí)應(yīng)當(dāng)抄送其另一上級(jí)機(jī)關(guān)。四、《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)中鐵二十局集團(tuán)有限公司委員會(huì)文件》傳達(dá)貫徹中國(guó)鐵建團(tuán)工委、集團(tuán)公司黨委關(guān)于共青團(tuán)和青年工作的指示精神。向中國(guó)鐵建報(bào)告、請(qǐng)示工作。第十四條集團(tuán)公司所屬各單位應(yīng)根據(jù)各自隸屬關(guān)系和職權(quán) — 6 — 范圍確定行文關(guān)系。十、成文日期以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn),聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。一、涉及國(guó)家秘密的公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級(jí)及保密期限,其中,“絕密”、“機(jī)密”級(jí)公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)明份數(shù)序號(hào)。第八條各級(jí)辦公室要分工一名領(lǐng)導(dǎo)分管公文處理工作,并應(yīng)配備專職人員負(fù)責(zé)公文處理工作。通過舉辦培訓(xùn)班、懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語、推行“一法三卡”安全制度,組織培訓(xùn)考試和安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽答題,使參建員工銘記做好安全生產(chǎn)的重要性。一是積極做好職工的貼心工作,充分體現(xiàn)主人翁地位。二是加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),確保職工健康安全和生產(chǎn)安全,促進(jìn)施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。第五條公文處理必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定,確保國(guó)家秘密的安全。十一、函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作,詢問和答復(fù)問題,請(qǐng)示批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。聯(lián)合上報(bào)的公文,由主辦機(jī)關(guān)加蓋印章;聯(lián)合下發(fā)的公文,發(fā)文機(jī)關(guān)都應(yīng)加蓋印章。第十二條公文用紙一般采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4型(210mm297mm),左則裝訂。其他需要以集團(tuán)公司名義行文的事項(xiàng)。向集團(tuán)公司黨委或上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示、報(bào)告工作?!皥?bào)告”不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。七、應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家法定計(jì)量單位。第三十條收到下級(jí)機(jī)關(guān)上報(bào)的需辦理的公文,文秘部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審核。第三十八條歸檔范圍內(nèi)的公文,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其相互聯(lián)系、特征和保存價(jià)值等整理(立卷),要保證歸檔公文的齊全、完整,能正確反映本機(jī)關(guān)的主要工作情況,便于保管和利用。其中,銷毀絕密公文應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記。面:指公文紙頁的一面。兩頁頁碼之間的誤差不超過4mm。 發(fā)文字號(hào)在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)之下放一條紅色反線,與版心同寬(156mm),與發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)下邊緣之間的距離為30mm(3行)。 印章印章是公文生效的標(biāo)志,用紅色?!?23 — 版記中的反線版記中各部分之下均畫一條反線,寬度同版心。第八條 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院和集團(tuán)公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,經(jīng)常分析集團(tuán)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)公司發(fā)生的重大違紀(jì)案件的查處工作。帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的其他規(guī)定,確保自身周圍的清正廉潔。對(duì)集團(tuán)公司任命的領(lǐng)導(dǎo)人員的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。紀(jì)委副書記協(xié)助紀(jì)委書記抓黨風(fēng),并對(duì)分管單位領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做到能公開的必須公開,自覺接受監(jiān)督。不按要求貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署,不能把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的。集團(tuán)公司黨委決定對(duì)其予以免職的,由組織、人事部門辦理相應(yīng)的免職手續(xù)。還專門設(shè)臵了淋浴洗澡間;食堂清潔,窗明地凈,食堂人員持健康證上崗,保證三餐按時(shí)供應(yīng)飯菜,茶、水隨時(shí)可取到,確保無變質(zhì)飯菜,防止食物中毒發(fā)生。為確保項(xiàng)目部、河道施工的安全,項(xiàng)目部安裝了7個(gè)視頻監(jiān)控;河道里蓋梁采用穿鋼棒、少支架施工工藝,鋼板樁圍堰與土圍堰結(jié)合,確保施工安全、經(jīng)濟(jì)合理、快捷、方便。九、對(duì)公司發(fā)展的意見和建議目前,由于國(guó)家貨幣政策緊縮,導(dǎo)致工程建設(shè)大幅度縮減,因此,建議公司加大經(jīng)營(yíng)承攬尤其是對(duì)市政工程的承攬力度,提高承攬額度。四、真抓實(shí)干,獎(jiǎng)罰明確,確保工程質(zhì)量,緊盯節(jié)點(diǎn)目標(biāo),掀起大干高潮針對(duì)河道施工風(fēng)險(xiǎn)大、有效工作時(shí)間短的實(shí)際,項(xiàng)目部制定獎(jiǎng)罰措施,按期進(jìn)行考核,加大獎(jiǎng)罰力度,確保了節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。謝謝您的合作!黨委宣傳部(企業(yè)文化部)2014年6月5日1.您對(duì)自己目前的狀況:工作成績(jī):()很滿意()較滿意()一般()比較不滿意()不滿意收入:()很滿意()比較滿意()一般()比較不滿意()不滿意人際關(guān)系:()很滿意()比較滿意()一般()比較不滿意()不滿意?()企業(yè)發(fā)展()深化改革()經(jīng)濟(jì)效益()安全生產(chǎn)()工資收入()居住環(huán)境改善()個(gè)人成長(zhǎng)路徑和發(fā)展空間()其他(請(qǐng)具體說明):____________3.目前您的工作壓力主要來自下列哪些方面?(可以選擇多項(xiàng))()工作量大()工作難度較大()對(duì)工作內(nèi)容不感興趣()職務(wù)晉升困難()與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張()與同事關(guān)系緊張()與其他部門協(xié)調(diào)困難()工作條件較差()家庭生活易受工作影響()其他(請(qǐng)具體說明):_____________()沒有壓力4.如果讓您自愿選擇工作崗位,您希望選擇以下哪種類型的崗位:()生產(chǎn)技術(shù)崗位()行政管理崗位()黨群政工崗位()其它崗位_______請(qǐng)簡(jiǎn)述理由:__因?yàn)閷I(yè)技術(shù)干部是企業(yè)發(fā)展的靈魂_____5.如果有工作獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì),您最想得到的獎(jiǎng)勵(lì)是什么?()職務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)(晉升)()物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)金)()精神獎(jiǎng)勵(lì)(表彰)()學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì) 6.目前,下列哪類生活對(duì)于您來說是最想要得到的?()富足舒適的生活()充滿活力的生活()獨(dú)立自由的生活()家庭和睦的生活()內(nèi)心平和的生活()受人尊敬的生活()有成就感的生活()超然世外的生活()充滿友誼的生活()其他(請(qǐng)具體說明):________________ 7.您每周業(yè)余用于學(xué)知識(shí)、理論的時(shí)間大約是:()20小時(shí)以上()10至于9小時(shí)以上()10小時(shí)以下()不進(jìn)行業(yè)余學(xué)習(xí)8.您的近期奮斗目標(biāo)是:()全面提高業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)需要()晉級(jí),提高自身學(xué)歷()盡可能多掙錢()沒有明確的目標(biāo)9.您對(duì)自己的未來發(fā)展的期望是:()努力工作,提升綜合素質(zhì),爭(zhēng)取更好發(fā)展()做好本職工作就行,不圖其他()沒有考慮這個(gè)問題10.您認(rèn)為制約您積極性發(fā)揮的主要因素是什么?_____________________________________________________________________________ 11.就您了解的情況看,目前您所在公司面臨的形勢(shì)是否嚴(yán)峻?()很嚴(yán)峻()比較嚴(yán)峻()不太嚴(yán)峻()沒有問題()不好說 12.您認(rèn)為搞好企業(yè)最關(guān)鍵在于:()一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子()高素質(zhì)的員工隊(duì)伍()嚴(yán)格科學(xué)的管理()創(chuàng)新能力()良好的內(nèi)外部環(huán)境()其他(請(qǐng)具體說明):_________________ 13.當(dāng)前影響企業(yè)穩(wěn)定的主要問題和矛盾是什么?()人才流失()收入分配問題()黨風(fēng)廉政問題()改革遺留問題()員工福利()其他(請(qǐng)具體說明):___________________ 14.您認(rèn)為影響集團(tuán)公司今后發(fā)展的內(nèi)部因素,最主要的是什么?()思想觀念()經(jīng)營(yíng)水平()管理體制()分配激勵(lì)機(jī)制()其他(請(qǐng)具體說明):______ 15.您認(rèn)為目前集團(tuán)上下哪些思想問題比較嚴(yán)重?(可以選擇多項(xiàng))()安于現(xiàn)狀、得過且過()思想觀念保守,工作方式陳舊()遇到問題,多強(qiáng)調(diào)客觀原因()對(duì)新情況、新問題缺乏敏感性()只關(guān)注眼前工作,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)()只關(guān)注業(yè)務(wù)方面,缺乏宏觀政策考慮()只關(guān)注表面現(xiàn)象,缺乏深層問題分析()只關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)意見,少考慮群眾利益()只關(guān)注突出問題,少考慮制度創(chuàng)新()其他(請(qǐng)具體說明):_______ 16.您認(rèn)為本公司在精神、作風(fēng)、品格、追求等方面有哪些特色和優(yōu)勢(shì)?_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____
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