【正文】 律常識，增強遵紀守法意識，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，做到不利用職權(quán)謀私，工作不推諉扯皮。管好身邊工作人員和配偶、子女的黨風。充分發(fā)揮工會組織的企業(yè)民主管理作用，按照有關(guān)法規(guī)程序，正確行使“五權(quán)”職能，組織每年一次的職代會民主評議領(lǐng)導人員活動。（五）工會主席在抓黨風廉政建設(shè)中應承擔的責任：自身清正廉潔。并適時指導下級紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作，查處案件。（四）紀委書記在抓黨風廉政建設(shè)中應承擔的責任：自身清正廉潔，奉公守法。副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、總經(jīng)濟師協(xié)助總經(jīng)理抓黨風，并對所分管的單位、分管的系統(tǒng)、分管的機關(guān)各部門領(lǐng)導的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。利用各種會議，加強對管理權(quán)限內(nèi)的領(lǐng)導人員的廉政教育，積極抓好分管業(yè)務部門的制度建設(shè)，督促他們公開辦事制度和辦事結(jié)果，自覺接受監(jiān)督。管好身邊工作人員和配偶、子女的黨風。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導人員《廉政準則》，管好身邊工作人員和配偶、子女的黨風。帶頭實踐“三個代表”重要思想，自覺接受群眾監(jiān)督。深入基層檢查指導工作時，同時了解基層的黨風情況。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導人員《廉政準則》。對集團公司和集團公司黨委班子成員及集團公司所屬主要領(lǐng)導人員的黨風負責。加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導，支持和指導紀檢監(jiān)察機關(guān)按照規(guī)定開展工作，充分行使職權(quán)。標本兼治、綜合治理，完善黨風廉政建設(shè)和反腐工作方面的制度、規(guī)定、辦法和實施細則，并組織實施，從源頭上預防和治理腐敗。領(lǐng)導班子成員包括：黨委書記、副書記、董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、三總師、紀委書記、工會主席。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在集團公司紀委辦公室，由一名紀委副書記任辦公室主任。第二條 實行黨風廉政建設(shè)責任制，以鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，以《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》為依據(jù)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作、業(yè)務工作結(jié)合起來，真正做到同部署、同落實、同檢查、同考核。用4號半角白體阿拉伯數(shù)碼標識，左右各放一條4號一字線，臵于版心下邊緣之下一行，單頁碼居右空1字，雙頁碼居左空1字。 印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期抄送機關(guān)之下占一行位臵。如附件不能與正文一起裝訂，應在附件首面第一行標識公文的發(fā)文字號。 特殊情況說明— 22 — 當正文之后的空白容不下印章位臵時，應采取調(diào)整行距或字距的辦法，務使印章與正文同處一面，不得采取標注“此頁無正文”的辦法解決。當印章下弧無文字時，采用下套方式加蓋，即僅以印章下弧壓在成文日期上；印章下弧有文字，采用中套方式加蓋，即印章中心線壓在成文日期上。 成文日期用漢字書寫，“零”寫為“O”。 正文主送機關(guān)之下左空2字標注，回行頂格；以后每起一自然段均左空2字。 標題用2號小標宋體字，在紅色反線之下占4行，居中排布，回行時應保持詞意完整，排列對稱美觀。年份、序號用阿拉伯數(shù)碼；年份用全稱，用六角括號（??）括起；序號不編虛位（即1不編為001），不加“第”字。 發(fā)文機關(guān)標識用紅色小標宋體或黑體字居中排布，以莊重美觀為原則；字號不大于22mm15mm；后加“文件”2字；聯(lián)合發(fā)文主辦機關(guān)排列在前，“文件”2字臵發(fā)文機關(guān)名稱右側(cè)，上下居中排布。 秘密等級和保密期限用黑體字，頂格標識在版心右上角第1行，黨群系統(tǒng)的公文，秘密等級頂格標識在版心左上角第1行，后標“★”號，不標保0— 19 — 密期限視為長期；標保密期限，以“年”、“月”為單位標識在“★”號之后，“年”、“月”數(shù)用阿拉伯數(shù)碼。1mm，四角成90，無毛茬或缺損。4mm。包括公文的封面與書芯不脫落，后背平整。 印刷要求雙面印刷；頁碼套正，兩面誤差不超過2mm。1mm 左白邊（訂口）：28mm177。紙張白度為85%～90%，橫向耐折度≥15次，不透明度≥85%，～。 顏色— 17 — 不注明顏色的均為黑色。 字標識公文橫向距離的長度單位，以3號字為基準字?！?15 — 第五十二條本辦法由中鐵二十局集團有限公司辦公室、黨委辦公室負責解釋。機構(gòu)撤銷時，需要歸檔的公文整理（立卷）后按有關(guān)規(guī)定移交檔案部門。銷毀秘密公文應當?shù)街付▓鏊啥艘陨媳O(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。第四十六條公文復印件作為正式公文使用時，應當加蓋復印機關(guān)證明章。第四十三條各級文秘部門應當建立健全本機關(guān)公文處理的有關(guān)制度。第四十條每年一季度將上年應當歸檔的文件收集齊全，按文書立卷要求進行整理、編目、立卷。第七章公文歸檔第三十七條公文辦理完畢后，應當根據(jù)?中華人民共和國檔案法?和集團公司檔案管理的有關(guān)規(guī)定，及時整理（立卷）、歸檔。第三十三條收到上級機關(guān)下發(fā)或交辦的公文，文秘部門應當及時交有關(guān)部門辦理，重要公文送領(lǐng)導批示后辦理。對不符合本辦法規(guī)定的公文，經(jīng)辦公部門領(lǐng)導批準后，可退回呈報單位并說明理由。— 12 — 第三十一條經(jīng)審核，對符合本辦法的公文，文秘人員應當及時辦理。經(jīng)復核需要對文稿進行實質(zhì)性修改的，應按程序復審。未經(jīng)審核的公文，不得送領(lǐng)導簽發(fā)。集團公司公文由行政辦公室核稿；集團公司黨委公文由黨委辦公室核稿；紀委、工會、共青團分別由其辦公部門核稿。使用國際組織外文名稱或其縮寫方式，應當在第一次出現(xiàn)時注明準確的中文譯名。日期應當寫明具體的年、月、日。四、擬制緊急公文，應當體現(xiàn)緊急的原則，并根據(jù)實際需要確定緊急程度。如提出新的政策、規(guī)定等，要切實可行加以說明。第二十二條受雙重領(lǐng)導的機關(guān)向上級機關(guān)行文，應當寫明主送機關(guān)和抄送機關(guān)。第十九條向下級機關(guān)和本系統(tǒng)的重要行文，應當同時抄送直接上級機關(guān)。第十七條集團公司及所屬單位的行政、黨委可以聯(lián)合行文，其他一般不搞聯(lián)合行文。發(fā)布團委有關(guān)重要問題的決定、決議、通知等事項。其他需要以集團公司工會名義行文的事項。其他需要以集團公司名義行文的事項。向中國鐵建紀委報告、請示工作。黨群組織變動、人員任免。第十六條用集團公司黨委、紀委、工會、團委名義行文的— 7 — 種類及內(nèi)容劃分如下：一、《中國共產(chǎn)黨中鐵二十局集團有限公司委員會文件》傳達貫徹黨的路線、方針、政策和中國鐵建的決定、決議、指示。向所屬各單位布臵單項工作和臨時任務，下達、調(diào)整單項任務計劃。發(fā)布重要規(guī)章制度。集團公司機關(guān)其他部門不得正式行文。第四章行文規(guī)則第十三條行文應當確有必要，注重效用。第十一條公文中各組成部分的標識規(guī)則，參照?國家行政機關(guān)公文格式?國家標準執(zhí)行。十三、抄送機關(guān)指除主送機關(guān)外需要執(zhí)行或知曉公文的其他機關(guān)。十一、公文如有附注（需要說明的其他事項），應當在成文日期之下加括號標注。三個以上單位（含三個單位）聯(lián)合行文，要署發(fā)文機關(guān)名稱。八、公文如有附件，應當在正文之后，成文時間之前注明附件順序和名稱。其中，“請示”應當在附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話。四、發(fā)文字號包括機關(guān)代字、年份、序號。第三章公文格式第十條公文一般由秘密等級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關(guān)標識、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標題、主送機關(guān)、正文、附件說明、成文日期、印章、附注、附件、主題詞、抄送機關(guān)、印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期等部分組成。九、批復適用于答復下級機關(guān)的請示事項。五、通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，傳達要求下級機關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，任免人員。第二章公文種類第九條公文種類主要有：一、決定適用于對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關(guān)單位及人員，變更或撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項。第七條各級辦公室是公文處理的管理機構(gòu)，主管本單位并負責指導下級單位的公文處理工作。第三條公文處理指公文的擬制、辦理、管理、整理（立卷）、歸檔等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。目前，中鐵二十局集團二公司巴達項目部職工團結(jié)和諧，凝心聚力，激情燃燒，在各自的崗位上積極展示作為，充分體現(xiàn)主人公責任感和人生價值觀，用自己的實際行動詮釋“我是中央企業(yè)，我要做的更好”的高貴品質(zhì)和高尚情懷，用智慧和汗水描繪巴達項目光輝燦爛的明天??聲明：本文系中華鐵道網(wǎng)特約通訊員供本網(wǎng)第二篇：《中鐵二十局集團有限公司公文處理辦法》集團公司辦?2008?214號集團公司集團公司黨委關(guān)于印發(fā)《中鐵 二十局集團有限公司公文處理辦法》的通知集團所屬各單位并黨委：現(xiàn)將?中鐵二十局集團有限公司公文處理辦法?印發(fā)給你們，自印發(fā)之日起施行。工會組織認真制定了，給每個工程隊統(tǒng)一制作了。同時，開展了全員安全生產(chǎn)、文明施工管理的教育培訓工作，先后組織不同時期上場的職工進行安全知識教育與崗前培訓達800多人次。巴達項目部十分重視職工的灌輸學習和思想教育，多次組織全體職工進行形勢與任務教育和學習重要上級文件精神、責任成本控制管理辦法。三是圍繞項目生產(chǎn)經(jīng)營中心，把握重點開展工會工作。諸多關(guān)愛行動，深深地溫暖了全體員工的心境，使建設(shè)者深受感觸并安居樂業(yè)。第一篇：中鐵二十局集團二公司巴達項目工會創(chuàng)新開展工會工作中鐵二十局集團二公司巴達項目工會創(chuàng)新開展工會工作(巴達印象之五)（中華鐵道網(wǎng)、《路訊》雜志特約通訊員 耿家?。┲需F二十局集團二公司巴達項目部工會，緊緊圍繞項目生產(chǎn)經(jīng)營和職工利益，把做好員工的貼心工作為切入點，切實確保有目標、有計劃、有方法、有步驟地開展工會工作，很好地發(fā)揮工會組織應有的作用，促進了項目部全面工作高效有序推進。同時采取有效措施激勵全體職工的智力、向心力和勇往直前的精神，在生活上做到關(guān)心職工，因地制宜創(chuàng)造優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，并且設(shè)身處地的改善職工福利，給職工配發(fā)了床上用品、電視機、電風扇、涼席和蚊帳等；設(shè)置了淋浴室、閱覽室、文化活動場所；不定期地給上場人員發(fā)放勞保用品、安全防護用品。已被巴達高速公路有限公司列為樣板并作為全線觀摩學習的標準化工地。一是注重加強職工的學習與教育，統(tǒng)一全員的思想和行動。安全工作是實現(xiàn)項目經(jīng)濟效益的主要組成部分，是項目管理的永恒主題，堅持把安全管理作為經(jīng)營活動的重中之重，把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，建立健全安全組織機構(gòu)，項目部同工程隊、從分管領(lǐng)導到各個工點的工班都簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。三是堅持民主管理制度，積極推行企務公開。項目部制定了以“比進度、比質(zhì)量、比安全、比管理、比效益、比協(xié)調(diào)，創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的，從組織領(lǐng)導、競賽內(nèi)容、評分標準、表彰獎勵辦法都進行了細化，堅持每個月對副經(jīng)理以下職工進行考核，從“品德作風、廉潔自律、工作能力、工作創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)和諧、業(yè)務學習、工作效率”八個方面進行考核，在每月初組織全體職工對每個人進行逐項打分，評出“月標兵”并給予一定經(jīng)濟獎勵，同時進行張榜公示，作為年終評選先進的依據(jù)，現(xiàn)已形成了比學趕幫的良好氛圍。第二條集團公司的公文，是企業(yè)在實施管理和領(lǐng)導過程中形成具有特定或法定效力和規(guī)范體式的文書，是傳達和貫徹黨和國家的路線、方針、政策、指導、布臵和商洽工作，請示和答復問題，報告和交流情況的重要工具。第六條各單位領(lǐng)導應當高度重視公文處理工作，模范遵守 — 2 — 本辦法并加強對本單位公文處理工作的領(lǐng)導和檢查。專兼職人員應當相對穩(wěn)定。四、通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或周知的事項。八、請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準。十二、會議紀要適用于記載、傳達會議情況和議定事項。三