【正文】 案件超額完成56起；移送起訴超額完成6人；勞動教養(yǎng)超額完成7人；收容教育超額完成5人；市級督捕逃犯超額完成4人；遣送外口超額完成161人。有一天，母親把我叫回家，對我說：“振金啊，你當(dāng)這么多年派出所所長，媽可沒求過你對他說：“你當(dāng)這么多年派出所所長，媽可沒求過你什么事，也知道你容易，可這回你弟弟下崗了，你怎么也得幫忙找個活干。其次，言行一致，為人表率。要有民主平等、協(xié)調(diào)共事的意識，遇事和大家多商量、勤溝通，經(jīng)常性地交流思想、交換意見，及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài)，用真情感召人，用深情對待人。地稅工作離不開當(dāng)?shù)攸h政的支持與配合，要通過研討座談會、廉政評議會、稅企懇談會等形式，協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)攸h政之間的關(guān)系，爭取更大的發(fā)展空間?！倍悇?wù)所長手中掌握一定的職權(quán)，并且直接與納稅人打交道，其是否堅持原則，廉潔奉公直觀的影響著稅務(wù)所一班人。一、重學(xué)習(xí)，提水平新形勢下的稅收工作要求稅務(wù)干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而作為“兵頭將尾”的稅務(wù)所長，更要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人綜合素質(zhì)上下功夫，努力適應(yīng)稅收工作需要。只有將稅干的積極性調(diào)動起來，聰明才智發(fā)揮出來，才能增強(qiáng)決策的科學(xué)性，減少工作的失誤。所以任何時候都要經(jīng)得起各種誘惑的考驗，鑄起拒腐防變的牢固防線，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要加強(qiáng)世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。要通過自身的民主作風(fēng)，創(chuàng)造一種使大家敢講真話、說實話、講心里話的良好氛圍?！邦^上三尺有神靈，身邊三尺有眾生”。如果一個人對金錢過度貪婪，就會淪為它的奴隸，陷入萬劫不覆的深淵。二是要集思廣益，不要主觀臆斷。稅務(wù)所長作為稅務(wù)所的核心，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，一個好的稅務(wù)所長就是一面旗幟，對稅務(wù)所的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。一個人的欲望是無止境的。一旦沾染了官氣，滋生了傲氣，就不可能保持清醒理智的頭腦，最終會因聽不進(jìn)正確的意見而脫離群眾，鑄造成大錯。第四篇：如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長淺談如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長s0100稅務(wù)所是《征管法》規(guī)定的最基層一級稅務(wù)機(jī)關(guān)，屬于行政主體的派出機(jī)構(gòu)，直接具體地執(zhí)行國家各項稅收法律法規(guī)，發(fā)揮稅收的職能作用。日常工作要長計劃、短安排、重落實、多督促、細(xì)檢查、勤總結(jié)。為此，一要處理好與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系和相關(guān)股室的協(xié)調(diào)。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙報刊等媒介，開闊視野，主動學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，全面提升自身綜合素質(zhì)，努力將個人塑造成為能適應(yīng)不同工作需要的復(fù)合型人才。一、注重品德修養(yǎng)，提升德政能力稅務(wù)所長作為一所之帥，雖然不是多大的官，但手中卻握有一定的權(quán)力，肩負(fù)著重要的使命。但是，便宜沒有白沾的，好處沒有白撈的，砸飯碗的便宜咱不千萬不能沾，扒警服的好處咱堅決不能撈。有位街道頭面人物對我說：“老趙，你可別忘了本啊，誰在你們資金嚴(yán)重困難時候給予慷慨支持，還不是嗎？看在面子上，照顧一下算了”。但只要全所民警真心付出，充分利用群眾這支無限的“警力”，把好“跑、冒、滴、漏”關(guān)，就能把“難”轉(zhuǎn)化成“不難”。對上級領(lǐng)導(dǎo)堅持多請示、多匯報，按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。多用榮譽(yù)鼓勵自己的干部，多用榮譽(yù)激勵自己的干部，多把榮譽(yù)讓給下面的Guotuziyuan獅子鎮(zhèn)國土資源所 國土資源干部。第二，就是溝通交流，增強(qiáng)感召力。二是從細(xì)微處入手，哪怕是非常小的事情都要滿腔熱情地認(rèn)真對待，把事情做好。如何當(dāng)好一名合格的基層所所長呢？我認(rèn)為必須具備三個條件、練好“三個基本功”。2009年接待了本市三個縣的所長和本省大悟縣、陽新縣的所長參觀指導(dǎo)，7月份代表黃岡市在北京參加了全國國土資源所所長培訓(xùn)實驗班……這些經(jīng)歷讓我堅定了一個信念：國土資源管理大有作為，我愿將畢生奉獻(xiàn)國土!大家都知道，基層國土所是國土資源管理的“前哨”。其次，就是多實踐，增強(qiáng)工作實效性。讓國土所的每一位干部職工都能在相應(yīng)的坐標(biāo)中找到自己的職責(zé)和工作位置，知道自己的崗位是什么，該履行什么職責(zé)，怎么樣去履行，履行到什么標(biāo)準(zhǔn)。為貫徹落實國土資源管理的各項方針政策，很多問題的解決，很多工作任務(wù)的出色完成，主要還是全體干部職工的功勞。其次要搞好與相關(guān)單位的協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)系，相互尊重，密切配合，通力合作，為國土工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。17年的派出所所長工作使我體會到：當(dāng)好派出所所長，不僅要有高度的事業(yè)心和較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且必須善于組織全所民警克服工作中遇到的各種困難。近幾年來，這支隊伍共抓獲各類違法犯罪分子310余名?！蔽艺f：“老李呀，雖然事不大，但這是原則問題，我要是給你這個面子，你就是存心不想叫我干了”。稅務(wù)所稅務(wù)管理水平的高低、納稅服務(wù)質(zhì)量的好壞，關(guān)乎稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象,影響到黨和政府的形象。三是要加強(qiáng)對上級指示要求的學(xué)習(xí)。要嚴(yán)于律己，寬以待人，少一點猜疑、嫉妒和怨恨，多一些理解、關(guān)懷和友愛，使大家能夠在和睦、和諧的環(huán)境下心情舒暢地開展工作，從而提高團(tuán)隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。其三，要將各項工作任務(wù)細(xì)化量化，落實到個人，分解到月份，到稅種，到稅源，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使人人肩上有擔(dān)挑，增強(qiáng)團(tuán)隊工作的緊迫感和壓力感。個人的貪欲只是一時的滿足，而換來的卻是自己和家人永生的痛苦。二、講民主，促團(tuán)結(jié)作為稅務(wù)所長，要切實提高對民主集中制重要性的認(rèn)識，堅持民主集中制下的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。從小節(jié)不保到大節(jié)有失，是一個量變到質(zhì)變的過程。加強(qiáng)聯(lián)系，相互尊重，相互依賴，密切配合，通力合作，為稅收工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。稅務(wù)所長，無論是從處理好內(nèi)部關(guān)系講還是從處理好征納關(guān)系講，都必須謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。三是慎欲。一個所，人員的能力水平參差不齊，要想成為一個政治硬、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的戰(zhàn)斗集體，所長必須當(dāng)好模范，起好示范帶頭作用。要嚴(yán)于律己，寬以待人，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中心情舒暢地開展工作。三是要加強(qiáng)對上級指示要求的學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)自我監(jiān)督，自覺做到領(lǐng)導(dǎo)在于不在一個樣，有人知道與無人知道一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，時時刻刻把自己的言行管住管好。三是要心胸寬廣，不要小肚雞腸。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。牢記“廉生威，公生明”的訓(xùn)誡，把自己一言一行臵于組織、群眾監(jiān)督之下，時刻苛守一身正氣，兩袖清風(fēng)，堂堂正正辦事，清清白白做人。四是要搞好征納關(guān)系的和諧，決不能動輒以“管理者”的身份粗暴僵化征納關(guān)系，要切實樹立納稅服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，拓展服務(wù)深度，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，引導(dǎo)、支持納稅人發(fā)展生產(chǎn)，改善經(jīng)營，誠信納稅，努力提升征納關(guān)系和諧。其三要集思廣益，凝聚合力。二、注重素能學(xué)習(xí)，提升整體素質(zhì)新形勢下的稅收工作要求稅務(wù)干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而作為“兵頭將尾”的稅務(wù)所長，既是一個集體的指揮員