【正文】 用心干事，多扯扯袖子、提提領(lǐng)子，防止小毛病演變成大問題。要帶頭奮勇爭先，加快振興發(fā)展。最后，希望大家以這次集體談話為新的起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，以卓有成效的工作業(yè) 績，回報市委和群眾的信任與期盼。治懶要做到發(fā)揚“五種精神”。同時，洛陽通河農(nóng)副產(chǎn)品有限公司也希望廣大干部職工勤于學(xué)習、求真務(wù)實，奮發(fā)有為，把握機遇，為推進通河事業(yè)再上新臺階共同努力。信仰不是喊口號、做樣子,要內(nèi)化于心,外化于行,沒有實踐的信仰是空想。第三,堅定落實黨對深化國企改革的要求。我還是那句老話,企業(yè)給你的大膽拿,不該拿的拿了就會抓你。第二,每個人都要有夢想,有夢想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動力。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘。心底無私天地寬。但我們的青年干部一代是在相對和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長的,大都沒經(jīng)歷過企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴峻考驗,也沒有像我一樣經(jīng)歷過兩次全球金融危機的驚心動魄,更沒有與國際化巨頭博弈斗爭的實踐經(jīng)驗。第四,每個人都要有夢想,有夢想才能在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)自己的獲得感。我的人生就是在不斷的造夢、追夢、圓夢,不斷提出新的挑戰(zhàn)。中央近年來抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大,對腐敗更是零容忍。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之?！蔽覀兇蠖鄶?shù)干部都是共產(chǎn)黨員,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。職務(wù)高了，嚴以律己的標準不能降低；權(quán)力大了，為公的框框不能突破；能力強了，團結(jié)的觀念不能減弱；威信高了，聯(lián)系群眾的思想不能淡化；資歷深了，求真務(wù)實的要求不能放松；成績大了，奮力拼搏的精神不能松懈。洛陽通河農(nóng)副產(chǎn)品有限公司（五）不廉潔從政。要把崗位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，堅守干凈干事的為官底線，嚴格按照法律規(guī)定的權(quán)限、程序和責任行使權(quán)力，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，努力做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要帶頭團結(jié)干事，全力追趕超越。要從嚴履行責任。要對人民忠誠。剛才會議宣讀了任職決定，希望大家自覺服從市委安排，愉快地走上新的工作崗位。要胸懷全局、服務(wù)大局，自覺站在大局上想問題、辦事情，服從大局、服務(wù)大局，提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，在各自崗位上以無私無畏、舍我其誰的責任擔當，攻堅克難，勇于勝利。要敬畏組織，強化組織意識，敬畏組織的紀律與規(guī)矩，敬畏組織的教育與培養(yǎng)，敬畏組織的信任與監(jiān)督。這次干部調(diào)整主要圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市紀委監(jiān)委、教育局、統(tǒng)計局、民政局、司法局、市委辦等重點部門正職崗位進行調(diào)整，同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政法委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、經(jīng)管站、衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局等部門急需副科級崗位進行調(diào)整配備。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，在學(xué)習中不斷提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要從嚴執(zhí)行制度。要增強責任意識、擔當意識，任何時候都要做到想擔當、敢擔當、能擔當，認真履職盡責，盡快打開工作新局面。同時，也衷心地祝愿大家 在新的工作崗位上一帆風順，事業(yè)有成，為個人爭光，為組織 添彩！第四篇：新任職干部集體談話會議上的談話搞洛陽通河農(nóng)副產(chǎn)品有限公司新任職干部集體談話會議上的談話搞同志們：今天，我們在這里召開會議，主要是想和新任命的幾位同志進行一下探討。一是發(fā)揚解放思想、實事求是的精神；二是發(fā)揚與時俱進、勇于創(chuàng)新的精神；三是發(fā)揚知難而進、一往無前的精神；四是發(fā)揚艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神；五是發(fā)揚淡泊名利、無私奉獻的精神。我的講話完了，謝謝大家！第五篇：在新任職干部集體談話會上的講話本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習參考，請勿照搬照抄！在新任職干部集體談話會上的講話近期,我們黨委會集中研究了一批干部,主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問題,調(diào)整共涉及X人,其中,提拔一把手X人,提拔X級干部X人,橫向交流XX人。我們堅決反對那些陽奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”,說一套、做一套,臺上一套、臺下一套,當面一套、背后一套,表面上滿口信仰,背地里偷雞摸狗?？倳浽谝暡靀X時深刻指出:“國企一定要改革,抱殘守缺不行!”中央對深化國有企業(yè)改革的意志非常堅定。在我看來,企業(yè)有兩類人最容易“病變”:一類人是那些干了很多年的老干部,很多人認為一輩子干得足夠多了,但是沒有獲得足夠的利益和滿足感,認為企業(yè)虧欠他的多,特別是在職位上沒有上升通道的時候,就希望從財富上獲取更多?？v觀古今中外,但凡事業(yè)有成、功成名就的人,都是有著遠大理想的人。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感,始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,不斷豐富和升華自己的精神世界,做精神財富的擁有者。我們老一代團隊一定要提高境界,站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷,加速推進接班人計劃,為他們搭建平臺、配置資源、指明方向、提供幫助,并嚴格要求,讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長,盡快獨當一面。正是在我們這代人的不斷斗爭、不斷勝利中,X才能一步步發(fā)展到今天。我們這個舞臺,是為每一位有夢想的奮斗者準備的舞臺,只要大家有夢想、有能力,就能在集團的大舞臺上盡情施展自己的才華,在集團發(fā)展中留下自己最深刻的印記。很多人都問我,你身體怎么辦?我從來沒有考慮過這個問題。第四,堅定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。中央提出兩個“一以貫之”,即“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之?！薄袄硐胄拍顒訐u是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。即：謀事不謀人，在理解中共事；補臺不拆臺，在工作中互補；盡職不專斷，在用權(quán)中自戒；爭勝不爭功，在榮譽上謙讓。有的干部搞庸俗關(guān)系學(xué)，工作中講義氣不講原則；有的只關(guān)心自己的事，對“熟人”、“能人”、“要人”及親朋好友之事急辦快辦特辦；有的對經(jīng)營業(yè)戶的困難、訴求以及涉及干部職工利益的事解決不及時、不熱心；有的執(zhí)法不嚴、依法不準，辦“人情案”、“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象在一定程度上