【正文】 心；有的執(zhí)法不嚴(yán)、依法不準(zhǔn)，辦“人情案”、“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象在一定程度上依然存在。洛陽(yáng)通河農(nóng)副產(chǎn)品有限公司有的干部自以為是，看不起、不信任身邊其他同志，不講團(tuán)結(jié)；有的作風(fēng)霸道、唯我獨(dú)尊、獨(dú)斷專行，不講正氣、不講民主；有的搞“小圈子”、拉關(guān)系，溝通協(xié)作、合作共事意識(shí)不強(qiáng)，抓市場(chǎng)管理、為商戶服務(wù)的意識(shí)較為淡薄。這次調(diào)整，是在充分聽(tīng)取方方面面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀，慎重考慮作出的一項(xiàng)重要決定。要帶頭認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，帶頭講規(guī)矩，錘煉黨性、涵養(yǎng)德行、示范品行，注重個(gè)人政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的修養(yǎng)，努力沖在前、干在先，做表率、樹(shù)標(biāo)桿。市委把大家放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，是一種信任、一種重托，更是一種責(zé)任。要修身律己。退出現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要退崗不退責(zé)、退崗不退志，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、扎實(shí)的作風(fēng)、豐富的經(jīng)驗(yàn)和過(guò)硬的本領(lǐng)，在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等工作中繼續(xù)發(fā)揮余熱、再做貢獻(xiàn)。班子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級(jí)之間要團(tuán)結(jié)，部門(mén)之間也要相互配合，真正共同謀事、干事、擔(dān)事、成事。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要以強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，擔(dān)負(fù)起加快發(fā)展的責(zé)任，以新官要理舊賬的胸懷和氣魄，知難而進(jìn)、迎難而上，敢抓敢管、真抓真管，不推諉、不回避，直面矛盾、勇破難題，盤(pán)活項(xiàng)目、搞活企業(yè)，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，努力實(shí)現(xiàn)市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量的雙提升。這就迫切需要大家忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，使出洪荒之力、拿出沖天干勁，頂著壓力沖、放開(kāi)手腳干。要嚴(yán)格執(zhí)行制度，對(duì)有規(guī)不依、有令不行、有禁不止的，對(duì)推動(dòng)不力、落實(shí)不力、執(zhí)行不力的，對(duì)不作為、慢作為、亂作為的，要從嚴(yán)問(wèn)責(zé)追責(zé)，切實(shí)做到按制度管權(quán)、管事、管人。要從嚴(yán)管理干部。之所以存在這些問(wèn)題，一方面是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏管黨治黨越往后越嚴(yán)越緊的警醒，另一方面也表明部分單位領(lǐng)導(dǎo)存在“不愿意管”“怕得罪人”“當(dāng)老好人”的思想，對(duì)干部管理還存在著不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。要當(dāng)好帶頭學(xué)習(xí)的表率。面對(duì)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的工作領(lǐng)域，大家要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加緊學(xué)習(xí)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工作流程，通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)、深入細(xì)致的思考和知行合一的實(shí)踐，不斷提高自己的專業(yè)化水平和科學(xué)決策能力，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。要始終牢記習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“做發(fā)展的開(kāi)路人”的教誨，擔(dān)起抓發(fā)展、促改革的責(zé)任，緊緊圍繞市委七屆九次全會(huì)確定的重點(diǎn)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)干事、激情干事、創(chuàng)新干事、干凈干事，勇做發(fā)展的“開(kāi)路人”，爭(zhēng)當(dāng)改革的“急先鋒”。在這次干部調(diào)整中，既有交流轉(zhuǎn)崗的干部也 有新提拔重用的干部，既有正職干部也有副職干部，大家無(wú)論 在哪個(gè)崗位工作，都要想清楚“三個(gè)問(wèn)題”，就是為什么當(dāng)干 部?當(dāng)干部應(yīng)該做什么?應(yīng)該在現(xiàn)職崗位上留點(diǎn)什么?只有正確認(rèn)識(shí)和理解這些道理，才能把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為民謀利上，才能夠不忘初心，找準(zhǔn)方向，才是真正的對(duì)黨忠誠(chéng)。下面，為 了大家能夠更好地適應(yīng)新要求、履行新職責(zé)，我講五點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。對(duì)其它空缺崗位，將根據(jù)考核結(jié)果，再適時(shí)給予配備。這次干部調(diào)整，重點(diǎn)是按照職級(jí)與職務(wù)適當(dāng)分離的要求，充分發(fā)揮職級(jí)的激勵(lì)作用，對(duì)部分任職時(shí)間較長(zhǎng)、貢獻(xiàn)較多的市直部門(mén)正職干部?jī)?yōu)先晉升職級(jí)，免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，同時(shí)將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間較長(zhǎng)的黨委書(shū)記和暫時(shí)不宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步使用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)調(diào)回市直部門(mén)工作，對(duì)在同一部門(mén)工作時(shí)間較長(zhǎng)的市直正職干部進(jìn)行交流使用，這些都充分體現(xiàn)了市委對(duì)大家的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。第三篇：縣級(jí)市2021年新任職干部集體談話會(huì)上的發(fā)言縣級(jí)市2021年新任職干部集體談話會(huì)上的發(fā)言同志們：按照市委安排，今天召開(kāi)這次新任職干部集體談話會(huì)，主要目的是宣布市委的干部任職決定，對(duì)大家提出工作要求，使大家更好地適應(yīng)新崗位，履行好新職責(zé)。要加強(qiáng)人格修養(yǎng)，培養(yǎng)健康情趣，襟懷坦蕩、一身正氣、遵紀(jì)守法，說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事、做老實(shí)人，正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待同志、正確對(duì)待自己，全力維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)。要敬畏國(guó)法，不斷提升法律意識(shí)和修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)依法執(zhí)政、依法行政的能力，在新的工作崗位上，為全區(qū)在實(shí)現(xiàn)“兩高”目標(biāo)中勇挑重?fù)?dān)走在前列作出新的更大貢獻(xiàn)。要心存敬畏行有所止，做堅(jiān)守底線的干部。要勇于擔(dān)當(dāng)積極作為，做不懈奮斗的先鋒。第一篇：新任職干部集體談話發(fā)言材料新任職干部集體談話發(fā)言材料要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，做勤政為民的公仆。要擁有“夜不能寐”的責(zé)任心，多做些深入的調(diào)查研究，善于創(chuàng)造性開(kāi)展工作，積極開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要恪盡職守、甘于奉獻(xiàn)，牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，有如履薄冰的危機(jī)感、慢進(jìn)即退的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感，腦子里時(shí)刻想著工作，撲下身子干好工作。要敬畏黨紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)委有關(guān)要求，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，凈化“社交圈”“生活圈”，決不逾越黨紀(jì)黨規(guī)的紅線。要堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的路線、方針、政策，主動(dòng)學(xué)習(xí)工作所必需的經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識(shí)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)思想，虛心向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)＜覍W(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、向前人學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，不斷提高理論水平、工作能力和精神境界。要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省的主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線，搶抓機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，奮發(fā)有為、建功立業(yè)。此次干部調(diào)整工作主要堅(jiān)持了以下三個(gè)原則：一是堅(jiān)持晉升職級(jí)、關(guān)愛(ài)干部的原則。這些單位都是承擔(dān)全市從嚴(yán)治黨、推動(dòng)振興發(fā)展、維護(hù)社會(huì)公平穩(wěn)定重任，急需加強(qiáng)干部力量的單位?？傊?，希望大家從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變 動(dòng)問(wèn)題上，正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確理解市委意圖，正確對(duì)待 組織決定，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委決定上來(lái)。要對(duì)黨忠誠(chéng)。要對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)。要養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。要切實(shí)把學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)放在