【正文】 工作由安監(jiān)部、生產部負責。財務科、工資科負責制定有效風險防范措施，進一步提高企業(yè)的風險防范能力以及勞務輸出項目安全系數，杜絕勞務糾紛事件發(fā)生。建立質量標準化工作長效機制，每月將質量標準化工作與生產任務同步部署，適時組織現場會、觀摩會，選樹典型，取長補短，使三井所有專業(yè)標準化創(chuàng)建有序開展。抓好煤炭營銷工作。創(chuàng)新目標成本管理研究與應用，建立經營財務風險應急處置機制和企業(yè)財務預警系統?？茖W整合勞動力。此項工作由企管部負責，機關各部（科）室配合。在此基礎上，礦活動辦公室每月要編發(fā)一期活動簡報，于每月5 日前報集團公司經營管理部。業(yè)務培訓工作要采取走出去、請進來的方式，引導干部職工從實踐中學、向業(yè)務素質精的人員學、向先進的單位學，豐富教育形式，加大培訓力度。局黨委將根據中央、省、市委關于廉政文化建設的方針政策和工作部署，在每年年初制定廉政文化建設計劃，并建立起保證廉政文化建設順利開展的政策、后勤保障機制和考核制度、責任分工制度。局黨委成立以局長、黨委書記為組長的創(chuàng)建“廉潔勤政好機關”活動領導小組，并設立辦公室，以保證創(chuàng)建工作扎實、順利開展。全面部署，召開動員大會，制定實施方案，認真做好思想發(fā)動工作。三、工作要求：全體教職工，特別是黨員干部要認真學習黨的十七大精神、十七屆四中全會精神，學習中央關于加強領導班子和干部隊伍作風建設的有關論述，學習教育工作的法律法規(guī)，不斷優(yōu)化學校辦學環(huán)境，優(yōu)化學生學習環(huán)境，為我校的科學發(fā)展和學生的健康成長出主意、想點子，以主人翁精神關注、關心學校的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)步提升?？倓仗幰悦阑@環(huán)境為重點，對校園進行整體綠化美化；加強節(jié)電、低碳環(huán)保工作；為教職工創(chuàng)造溫馨和諧、清新優(yōu)美的辦公環(huán)境。（七）切實加強黨務、政務公開。，實現“管理精細化”?；顒娱_展以注重實戰(zhàn)、實用和尊重國家質量標準化為原則，以提升指戰(zhàn)員業(yè)務水平和實戰(zhàn)能力為目的。每月初負責召集一次活動領導小組成員會議，總結階段性工作，部署下一階段重點。認真貫徹落實各項管理制度。（四）加強人力資源管理，進一步壓縮管理層級深化勞動用工制度，創(chuàng)新用人機制。（三）強化法律意識，有效規(guī)避企業(yè)經營風險建立系統、規(guī)范、科學、高效、嚴密的風險防范體系。持續(xù)深入開展節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建，科學論證實施降本增效項目，加大修舊利廢力度，在更高的層次上實現節(jié)支增效。根據某礦司[2009]35 號《關于開展“管理提升年”活動的實施意見》文件精神要求，結合我礦實際，特制定如下實施意見：一、總體思路深入學習實踐科學發(fā)展觀，在2008年開展“管理創(chuàng)新年”所取得成效的基礎上，鞏固提高管理創(chuàng)新成果。密切關注市場動態(tài)變化，加強信息收集和問題分析，加大市場開拓力度，做大銷量，減少庫存，穩(wěn)定增加企業(yè)經濟效益。實行安全質量目標管理，全面推行安全質量結構工資制，建立月度質量標準化自查和動態(tài)管理檔案，對各單位月度完成情況進行檢查、督導、通報，獎優(yōu)罰劣，促進質量標準化全面提檔升級。完善重大事故防治體系。根據市場需求調整產品品種，抓好優(yōu)質動力煤等高效益品種生產，優(yōu)化產品結構，拓寬銷售渠道，鞏固高端市場，提升產品競爭力。圍繞“穩(wěn)安全、保產量、提煤質、降成本、促轉型、創(chuàng)和諧”工作主題，著力解決制約企業(yè)管理的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真落實具體有效的工作措施和制度安排，進一步推動企業(yè)管理體制、機制和方法創(chuàng)新，促進企業(yè)管理水平提檔升級。嚴格落實材料費用控制、工程建設預算控制責任，最大限度地降低物耗成本和建設費用。建立風險管理日常工作制度，明確職能部門風險管理工作職責、工作要求和工作措施，定期研究審議風險管理問題，使風險管理日?；?、動態(tài)化、制度化。堅持動態(tài)柔性用工管理，健全和規(guī)范勞動用工行為，建立內部勞動力市場和待崗培訓制度。堅持依法、遵規(guī)、履程，用制度管人、管事，將權力運作約束在法律、政策和制度框架之內。（四）建立信息傳遞制度各單位、各部門要成立相應的組織機構，明確工作職責，確?；顒佑行蜷_展，有效推進。同時隊伍構成又以新隊員所占比重較大的客觀事實，近一個時期的業(yè)務理論培訓要側重貼近事故現場、貼近井下、貼近實戰(zhàn)，使“應急救援”概念更為立體的展現給廣大指戰(zhàn)員。從計劃、生產、6山東魯能菏澤煤電開發(fā)有限公司郭屯煤礦2013年1月6日郭屯煤礦綜合辦公室 2013年1月6日印發(fā)第四篇：開展廉政文化提升年活動實施方案創(chuàng)建“廉潔勤政好機關”活動工作方案為大力推進我局廉政文化建設，充分發(fā)揮廉政文化在衛(wèi)生系統黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶、導向作用，進一步牢固樹立為民、務實、清廉的衛(wèi)生機關形象。進一步細化黨務公開、政務公開目錄和內容。（三）深入開展“五個一”活動：（1）制定學校環(huán)境提升年活動方案；（2）組織開展一次大討論活動（由各年級組長、各部門負責）；（3）年級組長及中層以上干部要重點走訪一位服務對象，征求優(yōu)化學校教育教學環(huán)境的意見和建議；（4）全體教職工要撰寫一篇學習心得；（5）在教職工中開展“我為環(huán)境提升年獻一策”征文活動。第一階段：動員部署階段（2月21日3月31日）。三、保障措施（一）建立組織機構。二、活動內容（一）制定廉政文化建設計劃和創(chuàng)建工作制度機制。、提高全隊人員的綜合素質。各單位要嚴格執(zhí)行信息傳遞制度，每月28日前，及時將本單位“管理提升年”活動情況、典型做法、活