【正文】 不足。教師培訓(xùn)經(jīng)費主要來源于向教師個人收取，維持日常工作還能過得去，但要發(fā)展培訓(xùn)機構(gòu)，購置基礎(chǔ)設(shè)施的話，就明顯不足。這樣最偏遠的農(nóng)村學(xué)校教師資源不足的現(xiàn)象，隨學(xué)校和學(xué)生的減少就得到了解決。學(xué)校少先隊輔導(dǎo)員每周一召集少先隊干部進行培訓(xùn)，規(guī)范隊員的日常行為，提升學(xué)生干部的管理能力，并對這些少先隊干部進行詳細的分工，層層落實管理工作。二是加強少先隊員思想道德教育。與機構(gòu)改革和布局調(diào)整相結(jié)合，先根據(jù)工作需要，優(yōu)化縣科教局和 3 教師進修學(xué)校。制定并切實落實相關(guān)政策，確保全體教師積極參加培訓(xùn)和教研，是加強教師培訓(xùn)、全面提高培訓(xùn)質(zhì)量的政策保障。大長田中心校第四篇：加強師資隊伍建設(shè)措施初探加強師資隊伍建設(shè)措施初探近些年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我縣師資隊伍的總體水平有了大幅度提高。學(xué)期末，我們還要舉行一次學(xué)生、家長評學(xué)校、評教師活動，對家長有集中反映的教師學(xué)校將找其談話或作出處理。每學(xué)期，按月組織教師觀看《教師禮儀教育》錄象，暢談觀看感受，交流心得體會，踐行禮儀教育要求和標準，撰寫《教師禮儀教育》觀后感。洪澤實小一直把師德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，注重塑造教師高尚的師德，健康的人格，完美的師表，正確的價值觀，一支優(yōu)秀的教師隊伍已經(jīng)初步形成，在縣師德評估中深收好評。各單位專題召開了黨委理論中心組學(xué)習(xí)會和黨委會，及時傳達學(xué)習(xí)趙廳長重要講話精神，把學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神作為今后一個時期我省勞教人民警察隊伍建設(shè)的指導(dǎo)方針和重要抓手。二是提高工作能力，增強教育本領(lǐng)。省局政工紀檢部門召開專題學(xué)習(xí)會，在認真學(xué)習(xí)《隊伍建設(shè)工作經(jīng)驗匯編》和趙廳長重要講話的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)系統(tǒng)隊伍建設(shè)中好的經(jīng)驗，客觀分析存在的問題和差距，提出了今后一個時期加強隊伍建設(shè)的基本思路。二是落實時間，每天都有讀書時，早晨、中午教師必須提前半小時到校，和早到的學(xué)生一起讀書。每學(xué)期開學(xué)，學(xué)校都要組織一次全體教師的愛生宣誓，并把《愛生誓言》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、縣教育系統(tǒng)“八條禁令”和各辦公室教師集體照制成條匾懸掛在各自辦公室里，每位教師的教育格言公布在學(xué)校的網(wǎng)站上，教學(xué)樓的走道上也懸掛許多師生的格言警句，目前學(xué)校正在著手起草教師教育行為50條建議，這些做法的目的都是為提醒大家時刻不忘自己是一名人民教師，不斷進行自省，努力提高自身素質(zhì)。除周一的“課堂演練場”外，周二到周五每天都要點課三節(jié)，由各年級的評課組聽課同時檢查備課和作業(yè)并打分，作為學(xué)期末教學(xué)成績的一個方面，另外所有教干每周至少推門聽課一節(jié)，這是各人行政例會匯報的第一個內(nèi)容。我縣絕大部分教師外出學(xué)習(xí)機會極少，縣內(nèi)培訓(xùn)質(zhì)量偏低，使得他們在教育觀念、教育藝術(shù)、專業(yè)知識和文化底蘊上均不能適應(yīng)新課程改革的需要，能勝任教學(xué)一線工作的教師并不多。更何況公辦學(xué)校教師培訓(xùn)的受益者并非教師本人，因而無論培訓(xùn)是否切實有效，向教師本人收取培訓(xùn)費都是極不合理的。（三）有計劃地吸收新教師，是師資隊伍建設(shè)的輔助手段。經(jīng)過長期的訓(xùn)練，隊干部已經(jīng)形成了管理意識，各司其職，為老師分擔了大量管理工作。每周利用工作例會時間對輔導(dǎo)員進行政治理論、思想政治教育、法律法規(guī)、心理健康教育、學(xué)生團隊建設(shè)、學(xué)生事務(wù)管理等方面的專門培