加強隊伍建設(shè)的措施5篇范文-免費閱讀
【正文】 隊員們在長期的管理工作中提升了責(zé)任感和自覺性，盡力做到以身作則，學(xué)校內(nèi)部環(huán)境因少先隊干部的參與管理變得更加優(yōu)雅、衛(wèi)生，學(xué)生課間秩序也得以更加規(guī)范。開學(xué)初，學(xué)校按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正”的要求，嚴格輔導(dǎo)員的選聘標準和程序，選好配齊輔導(dǎo)員隊伍，從源頭上保證輔導(dǎo)員隊伍質(zhì)量。教師隊伍存在著新老交替的問題，因而應(yīng)在科學(xué)預(yù)測受教育人口的前提下，有計劃地吸收新教師。建立教師流動服務(wù)站，打開教師流動的“綠色通道”，讓合適教師到合適的學(xué)校去。因此，增加財政對教師培訓(xùn)的支持，就顯得非常重要。實行師訓(xùn)、干訓(xùn)、教研、電教、家長培訓(xùn)五位一體，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的科學(xué)整合，是加強教師培訓(xùn)、全面提高培訓(xùn)質(zhì)量的前提。教師資源不足和教師資源浪費并存。展望未來，我們?nèi)沃氐肋h。通過大面積的聽課，把對教學(xué)工作的檢查分散到平時，促使教師增強教學(xué)的責(zé)任心，提高了教師課堂教學(xué)水平。學(xué)校除正常的“家長接待日”，定時接待家長外，我們還向家長公開了校長的聯(lián)系電話，使他們對學(xué)校和教師工作的意見和建議可以及時向校長反映。（二）加強督查，規(guī)范行為。每學(xué)期，在開展校級的“師德模范”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”等多項評比時，首先是讓大家自己對照標準自評打分，自評的過程也是大家找差距、受教育的過程，同時，使教師們覺得榜樣就在眼前，典型就在身邊，目前，全校教師中已形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。每周有半天的讀書日，全校師生共同讀書。教師是立校之本，師德是教育之魂。供省局黨委決策參考。第二篇：民警隊伍建設(shè)措施6月28日全省監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)工作會議召開后，全省勞教系統(tǒng)迅速行動，及時傳達貫徹會議精神，組織學(xué)習(xí)廳長重要講話，結(jié)合隊伍建設(shè)實際，提出具體貫徹意見，努力建設(shè)專業(yè)化、職業(yè)化的高素質(zhì)隊伍。學(xué)校采取“走出去學(xué)習(xí)”“坐下來交流”的辦法，凡是外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師進行“二次教研—外出學(xué)習(xí)匯報”系列活動，提升了教師的教育思想、開闊了教師的眼界。立足校本教研，促使教師由“教書型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。一、深刻領(lǐng)會，統(tǒng)一思想認識。溫州市勞教所認真分析場所隊伍現(xiàn)狀及當(dāng)前面臨的安全形勢，提出“七個抓”（抓思想、抓安全、抓制度、抓設(shè)施、抓教育、抓現(xiàn)場、抓隊伍）的具體措施，深入推進“看門管人”基本職責(zé)落實，盡職盡責(zé)保平安。打造一支具有優(yōu)秀的師德風(fēng)范，具有模范的師表形象、具備精湛的教學(xué)技藝的教師隊伍，是辦好學(xué)校的根本之本。三是開展活動，每年舉辦一次為期一個月的讀書節(jié)，讀書節(jié)期間，教師的活動有讀書交流會、讀書筆記展評、沙龍、演講等，活動的開展激發(fā)了師生讀書學(xué)習(xí)的熱情。三學(xué)禮儀，提升氣質(zhì)。學(xué)校工作的好壞關(guān)健看執(zhí)行力，執(zhí)行力來自于不斷督查。每學(xué)期中途我們都會舉行一次對家長開放日活動，請家長到學(xué)校聽課，看作業(yè)，與課任老師交流思想，交換看法，共商學(xué)生成長大計。二是以活動文化為載體，切實彰顯教育成果。面對新時期出現(xiàn)的新形勢、新情況、新問題，我們將不斷反思，查擺問題，及時整改，努力使師德建設(shè)再上一個新臺階。一方面是缺乏政、史、地、生緊缺科目教師和優(yōu)秀教師，各黨政部門從學(xué)校借調(diào)人員的現(xiàn)象也不是偶然、學(xué)校內(nèi)部管理和工作人員比例偏高（個別教職工總數(shù)不足60名的學(xué)校，校級和中層領(lǐng)
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