【正文】 性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重、較為典型的腐敗和作風(fēng)問題，實(shí)行提級(jí)辦理，由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)直接立案審查(調(diào)查)；緊盯脫貧攻堅(jiān)考核中發(fā)現(xiàn)的突出問題，嚴(yán)格落實(shí)《貴州省脫貧攻堅(jiān)問責(zé)暫行辦法》等規(guī)定，實(shí)行一案三查，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)形成震懾。（六）堅(jiān)決整治不守規(guī)矩紀(jì)律不嚴(yán)的問題“兩個(gè)責(zé)任”不到位，特別是主體責(zé)任壓而不實(shí)、層層遞減、虛化弱化，責(zé)任沒有真正履行到位，缺乏安排部署和日常督促管理，報(bào)備履責(zé)記實(shí)材料存在流于形式、敷衍應(yīng)付、弄虛作假；“第一種形態(tài)”不充分，未嚴(yán)格落實(shí)廉政談話制度，制定防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)措施不精準(zhǔn)、對(duì)查處案件警示教育不到位等問題；、有禁不止，視規(guī)定為無(wú)物，使制度形同虛設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)本單位問題梳理排查情況及時(shí)開展自查，對(duì)存在問題科學(xué)分類、客觀評(píng)估、明確提出處置意見。通過公開舉報(bào)電話、電子郵箱等形式設(shè)立形式主義、官僚主義問題舉報(bào)平臺(tái)、充分發(fā)揮信訪渠道作用。組織全體人員簽訂《廉潔風(fēng)險(xiǎn)承諾書》，并通過定期對(duì)照承諾書中規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行檢查，努力營(yíng)造不斷轉(zhuǎn)變思想夯實(shí)工作作風(fēng)的良好格局。嚴(yán)格按照工作實(shí)際，每年初上報(bào)召開會(huì)議計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃召開會(huì)議，確保開一次會(huì)議能夠解決多項(xiàng)實(shí)際問題，積極主動(dòng)解決基層反饋的問題，不給基層增加負(fù)擔(dān)。對(duì)一些苗頭性的問題，要早提醒、早糾正、早處理，把抓小抓早提前預(yù)警和預(yù)防做為常態(tài)性工作一以貫之；三是抓關(guān)鍵人和關(guān)鍵事。嚴(yán)格履行各項(xiàng)工作職責(zé)，堅(jiān)決按照規(guī)定程序落實(shí)。嚴(yán)肅查處形式主義、官僚主義、不作為、慢作為、違反經(jīng)營(yíng)紀(jì)律行為。規(guī)范工作臺(tái)賬管理，集中整治工作期間形成的臺(tái)賬材料要逐項(xiàng)匯總、長(zhǎng)期備案。各股室、中心，局全體人員針對(duì)整治的7大方面問題全面開展自查，確保問題找全、找準(zhǔn)、找實(shí)，各股室、中心負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人、要對(duì)排查出來(lái)的問題要建立整改措施和整改時(shí)間管理臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)更新，定期匯總核對(duì)，確?！安贿z漏、不放過”。（二）堅(jiān)決整治學(xué)風(fēng)不正不切實(shí)際的問題，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)了也是為應(yīng)付場(chǎng)面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行；，做表面文章，只圖轟轟烈烈，不求實(shí)際效果；，學(xué)用兩張皮，說一套做一套，言行不一；，不傾聽群眾意見，滿足于照抄照轉(zhuǎn)，只圖虛名，不干實(shí)事。全市各職能部門對(duì)在扶貧領(lǐng)域開展審計(jì)、檢查、巡察、考核、評(píng)估等工作中發(fā)現(xiàn)的扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題線索，建立問題線索臺(tái)帳，定期組織進(jìn)行分析研判，需要移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的，移送同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。工會(huì)組織更是做群眾工作的群眾組織，但是我在工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，基層分工會(huì)的很難做好職工思想工作并在其中體現(xiàn)出輿論引導(dǎo)的作用。第二篇：整治形式主義、官僚主義一點(diǎn)感想材料交流關(guān)于整治形式主義、官僚主義的一點(diǎn)心得談起整治形式主義，整治官僚主義，我就想起四風(fēng)問題，然后聯(lián)想到兩句話和大家分享下，第一句話“一杯茶，一支煙一個(gè)抖音玩半天”第二句話就是“早上坐著車子轉(zhuǎn)，中午圍著桌子轉(zhuǎn)，晚上抱著裙子轉(zhuǎn)”想表達(dá)什么意思呢，就是形勢(shì)主義，官僚主義的最直接的體現(xiàn)作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)，脫離實(shí)際、脫離群眾，說大話、講空話、談套話，從政治上看待形式主義、官僚主義問題就是不作為、不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，不僅貽誤工作、勞民傷財(cái)，更從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨，最終會(huì)嚴(yán)重影響黨的形象和公信力，像一堵無(wú)形的墻把我們黨和人民群眾隔開，使黨喪失根基。要自覺把自己擺進(jìn)去，防止自身工作中的形式主義、官僚主義堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點(diǎn)上鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果、推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的必然要求。黨的十九大對(duì)作風(fēng)建設(shè)作出新的戰(zhàn)略部署，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以上率下，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題。我們常講，形式主義、官僚主義害死人，首先就是指政治上的危害大。公司工會(huì)的宣傳工作大多是工會(huì)工作部負(fù)責(zé)，基層分工會(huì)很少能主動(dòng)承擔(dān)起宣傳工作，或者無(wú)法組織起宣傳工作，當(dāng)然這也有主職工作繁忙等客觀原因的存在，但是這也造成了分工會(huì)宣傳工作的形式主義，宣傳報(bào)道，影像留存，隨意敷衍，沒有拿出積極的態(tài)度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)移送的問題線索，實(shí)行臺(tái)賬管理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處置完畢并將情況反饋給移送單位。（三）堅(jiān)決整治調(diào)查研究不深不實(shí)的問題，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象，往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個(gè)程序，并非出自真心想要了解一線真實(shí)客觀的情況，只是迫于上級(jí)任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想；、拿方案不結(jié)合實(shí)際，未深入調(diào)查研究，僅僅是簡(jiǎn)單照搬上級(jí)文件或外地政策，缺乏結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的具體思路和辦法。（責(zé)任股室：各股室、中心，局全體人員，完成時(shí)限：2019年6月10日）。要將建章立制工作貫穿整治工作的始終，針對(duì)集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，局領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真進(jìn)行分析、健全完善并出臺(tái)相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，轉(zhuǎn)化整治成果。開展不定時(shí)抽查重點(diǎn)檢查是否存在違反經(jīng)營(yíng)紀(jì)律以及工作紀(jì)律，上班遲到、早退，工作時(shí)間炒股票、看電影以及從事其他與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的行為，有力的促進(jìn)了制度落實(shí)和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。及時(shí)按要求嚴(yán)格審核上報(bào)的相關(guān)資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，事實(shí)清楚。對(duì)管理人