【正文】 一是要抓大抓急。三、下一步工作打算抓學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。通過認(rèn)真自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)突出問題。嚴(yán)肅履行主體責(zé)任，通過認(rèn)真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出來的問題，對整改內(nèi)容進(jìn)行逐項分解，列出問題清單，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，緊盯突出問題，制定出詳實、符合實際的整改措施，明確責(zé)任人、整改完成時限，即知即改，邊查邊改，確保一查到底，整改到位。緊緊圍繞《方案》官僚主義、形式主義四個方面的突出問題，緊密聯(lián)系實際，通過設(shè)立意見箱、談心談話、意見征求表等多種形式，采取“班子議”、“領(lǐng)導(dǎo)點”、“自己找”、“主動問”、“相互幫”、“群眾提”等方式，全方位，多角度征求意見建議。要強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，促進(jìn)責(zé)任落實，局黨組要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對整治工作走形式、走過場，該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報，以及造成不良后果的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，強(qiáng)化通報曝光，對存在的形式主義、官僚主義典型問題，及時點名道姓通報曝光，充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。（責(zé)任股室：辦公室，完成時限：2019年6月30日）(四）總結(jié)提升階段（2019年7月6日至7月20日），圍繞工作特點、整治成效、存在不足等方面全面客觀進(jìn)行總結(jié)、匯總梳理分析問題產(chǎn)生原因和走向，研究下一輪集中整治工作。（責(zé)任股室：辦公室、各整改責(zé)任股室、中心，完成時限：2019年6月20日）(三）整改落實階段（2019年6月20日至6月30日）。通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》、《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的工作意見》、《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實真抓實干集中整治形式主義官僚主義的意見》、《中共郴州市委關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的12條措施》、《中共永興縣委關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的9條措施》等中央、省、市、縣有關(guān)文件精神，讓全局干部職工知曉并大力支持、積極參與集中整治，營造良好的活動氛圍。不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。三、重點整治內(nèi)容（一）堅決整治貫徹落實上級決策部署不力的問題、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)，熱衷于作秀造勢。實行“一案一整改”，對查處的扶貧領(lǐng)域腐敗問題和不正之風(fēng)，定期進(jìn)行剖析，找原因、堵漏洞、建機(jī)制、壓責(zé)任，發(fā)揮查辦案件治本功能作用；定期開展通報曝光，緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗問題和形式主義、官僚主義典型問題，市、縣、鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委三級聯(lián)動，每月進(jìn)行一次黨內(nèi)通報或公開曝光，適時利用身邊人身邊事開展警示教育，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)信號。采取新聞媒體、網(wǎng)站、微信平臺、“12380” “12388”舉報平臺+監(jiān)督模式，及時梳理發(fā)現(xiàn)的問題，開展“跟單監(jiān)督”，督促扶貧、住建、財政、教育、衛(wèi)計、農(nóng)業(yè)等部門對其職責(zé)工作定期開展監(jiān)督檢查，市、縣紀(jì)委監(jiān)委和派駐紀(jì)檢組對檢查情況進(jìn)行抽查，實行再檢查再監(jiān)督，壓實職能部門主體責(zé)任；開展“作風(fēng)評價”，在窗口服務(wù)科室張貼作風(fēng)評價二維碼，辦事群眾通過手機(jī)掃碼評價作風(fēng)或反映問題，然后將評價和反映問題情況通過短信反饋給單位主要負(fù)責(zé)人，壓實黨委(黨組)書記作風(fēng)建設(shè)主任責(zé)任。我想作為一個黨員，從思想上重視，行動中展現(xiàn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，干好本職工作才是克服形式主義、官僚主義的重要手段。三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，宣傳工作，要創(chuàng)在新處。所以，服務(wù)職工就是要想職工所未想到之處，做職工不能做之事，比如作為一個黨員談心談話即是我黨優(yōu)良傳統(tǒng)，也是了解職工關(guān)心職工的重要途徑，對密切聯(lián)系職工、維護(hù)職工關(guān)系大有裨益，首先做到“心連心”，心里裝著職工 這是和職工交友交心的前提。各級黨委（黨組）要扛起主體責(zé)任，層層負(fù)責(zé)、盡責(zé)，全黨動手一起抓。如，對于落實黨中央重大決策部署不用心、不務(wù)實、不盡力；工作事事留痕、把“痕跡”當(dāng)“政績”；工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)；拍腦袋決策，搞“一言堂”，聽不得不同意見；問責(zé)泛化濫用，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”，以及基層反映強(qiáng)烈的會議多、文件多、要材料多、檢查考核多，等等。黨員干部必須牢固樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，深刻認(rèn)識中央八項規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，深刻認(rèn)識形式主義、官僚主義本質(zhì)上是政治問題，必須保持政治定力，堅持久久為功。堅決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點上鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果、推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的必然要求。各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神，狠抓節(jié)點，正風(fēng)肅紀(jì)，緊盯隱形變異新動向，嚴(yán)肅查處，抓具體、補(bǔ)短板，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。反對形式主義、官僚主義是落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果的延續(xù)和深化。一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)職工，要想在要處。有組織而不去開展活動工作職工就沒有凝聚力、向心力，更談不上活力。一是創(chuàng)新宣傳載體，現(xiàn)在工會宣傳形式主要是報道、簡訊、微信公眾號，要充分調(diào)動分工工會的積極性，實施行之有效新媒體宣傳，比如抖音、短視頻等，激發(fā)廣大職工特別是青年職工的